(Ferrovial) Asuntos relevantes

Integridad ética

Las actividades empresariales y profesionales de Ferrovial y de sus empleados se basan en el valor de la integridad y se desarrollan de acuerdo con los principios de honestidad, evitación de toda forma de corrupción y respeto a las circunstancias y necesidades particulares de todos los sujetos implicados en ellas.

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Gobierno Corporativo

Ferrovial se compromete a la aplicación de las mejores prácticas de gobierno corporativo.

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Derechos humanos

Ferrovial, a través de las distintas iniciativas intergubernamentales, como el Pacto Mundial o la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), tiene el compromiso firme de apoyar y respetar los Derechos Humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

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Compromiso con los grupos de interés

Ferrovial asume como principio directriz de su comportamiento empresarial la transmisión de una información veraz, completa y transparente, que exprese la imagen fiel de la sociedad y de sus actividades y estrategias empresariales.

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Medio Ambiente

Ferrovial quiere ser reconocida en todo el mundo como una organización eficiente y de referencia que destaca por su compromiso con el desarrollo sostenible.

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Capital humano

La visión de la Dirección General de Recursos Humanos es proporcionar valor añadido y soluciones innovadoras en materia de gestión de personas, alineadas con los objetivos de nuestros negocios y con las necesidades de nuestros empleados.

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Salud y seguridad

Ferrovial considera la Prevención de Riesgos Laborales como una parte fundamental e integrada en el desarrollo de nuestras actividades. Por ello, se compromete de forma activa a que las actividades y servicios prestados se ejecuten con los más altos niveles de Seguridad y Salud para con sus empleados y clientes.

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Calidad e innovación

El reto de Ferrovial es dar servicio con la máxima innovación teniendo en cuenta la mejora continua de sus procesos y actividades.

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Cadena de suministro

Ferrovial considera a sus proveedores y subcontratistas como colaboradores esenciales para el desarrollo del negocio. Ambas partes buscan el beneficio mutuo a través de su esfuerzo y creatividad, con el fin de ofrecer a nuestros clientes un servicio de mayor calidad, estableciendo con nuestros proveedores, si es posible, relaciones a largo plazo.

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Compromiso social

Ferrovial ha aumentado en 2009 un 15,6% su inversión voluntaria en la comunidad. Se han llevado a cabo 642 proyectos de acción social que han beneficiado a más de 565.000 personas.

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