Ferrovial Iguala

Como compañía diversa y global, asumimos la responsabilidad de gestionar la diversidad y de mantener un entorno de trabajo libre de toda discriminación y de cualquier tipo de conducta que implique un acoso de carácter personal.

Conciliación

Estamos plenamente comprometidos con el respeto a los derechos individuales de nuestros empleados y, en particular, con aquellos relativos a la intimidad, dignidad e igualdad de oportunidades basada en el mérito.

En Ferrovial buscamos que nuestros empleados puedan articular un equilibrio óptimo entre su vida personal y su carrera profesional. Por ello ponemos a disposición de nuestro equipo humano diferentes opciones que permiten flexibilizar la jornada de trabajo y así conciliar los distintos ámbitos de sus vidas.