Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
-
Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
-
Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
Sobre el puesto
Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los instrumentos de protección personal. Identificar e investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales. Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de Riesgos Laborales
Principales responsabilidades:
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Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un Programa de Trabajo en Prevención de Riesgos, conforme
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a las necesidades de la Institución.
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Desarrollar la planificación de las tareas de Agencia, que emanan del sistema de prevención de riesgos
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laborales, de acuerdo con lo establecido en la ley 16.744 y su normativa vigente.
-
Diseñar e implementar políticas, procedimientos y programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
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Asesoría en Prevención de Riesgos a las Jefaturas tanto del nivel central como regional, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.
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Realizar las charlas ODI, asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de protección personal.
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Gestionar la compra y entrega de EPP.
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Diseñar y asegurar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de los Ambientes de trabajo.
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Elaboración y actualización de los procedimientos asociados a sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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Supervisar y promover la seguridad y salud de los trabajadores de la Agencia, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Así como adoptar acciones preventivas y correctivas, mejorando continuamente los procesos.
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Coordinar y gestionar el trabajo con el organismo administrador de la ley 16.744 y las recomendaciones que éste imparta
Requisitos:
-
Experiencia en Líneas de Transmisión y Subestaciones eléctricas
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Manejo de Microsoft office – Nivel Intermedio –
-
Formación universitaria, Ingeniero en prevención o similar
-
Experiencia entre 6 y 8 años
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.
Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
- Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
- Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
- Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.
Job Description:
Ferrovial Construcción busca un Ingeniero de Campo dedicado para supervisar y ejecutar proyectos de ingeniería en nuestras instalaciones de Puerto Rico. El candidato ideal será responsable de asegurar la implementación eficiente y segura de las iniciativas de infraestructura y mantenimiento.
Funciones:
* **Supervisión y Ejecución de Proyectos:** Gestionar y supervisar proyectos de ingeniería en el sitio, incluyendo construcción, mantenimiento y mejoras de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos.
* **Inspección y Control de Calidad:** Realizar inspecciones regulares de obra para garantizar que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y las especificaciones del diseño.
* **Resolución de Problemas:** Identificar y resolver problemas técnicos o de construcción que surjan durante la ejecución de los proyectos.
* **Coordinación de Equipos:** Coordinar eficazmente con equipos de trabajo, contratistas y proveedores para asegurar una comunicación fluida y la correcta ejecución de las tareas.
* **Elaboración de Informes:** Preparar informes detallados sobre el progreso del proyecto, el uso de recursos y cualquier desviación significativa.
* **Cumplimiento Normativo:** Asegurar que todos los trabajos se realicen en estricto cumplimiento con las normativas locales e internacionales de construcción y seguridad.
* **Gestión de Documentación:** Mantener registros precisos y actualizados de todos los planos, especificaciones, permisos y comunicaciones del proyecto.
Requisitos:
* **Educación:** Título universitario en Ingeniería Civil, Eléctrica, Mecánica o campo relacionado.
* **Experiencia:** Mínimo de 3-5 años de experiencia relevante como Ingeniero de Campo, preferiblemente en proyectos de infraestructura o aeropuertos.
* **Licencias/Certificaciones:** Licencia de Ingeniero Profesional válida en Puerto Rico (o capacidad para obtenerla rápidamente).
* **Habilidades Técnicas:** Sólidos conocimientos en gestión de proyectos, lectura de planos, y software de ingeniería (CAD, MS Project, etc.).
* **Idiomas:** Dominio del español e inglés (hablado y escrito) es esencial.
* **Otras Cualificaciones:**
* Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo.
* Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y organización.
* Disposición para trabajar en diversos entornos de campo y horarios flexibles según sea necesario.
* Conocimiento de las regulaciones y códigos de construcción aplicables en Puerto Rico.
* Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas.
QUÉ OFRECEMOS?
-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎
-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈
-Un proyecto sólido e innovador. 💡
-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝
-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃
-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
#WeAreFerrovial
Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.
The Energy business unit is created with the objective of promoting the transition to a more sustainable and clean economy. We are present in Ferrovial core markets, and our focus is to provide innovative solutions for the development, construction and operation of renewable energy generation, storage and transmission infrastructures. We also offer energy efficiency solutions for both, public and private clients.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
- Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
- Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
- Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.
Job Description:
About The Role
We are looking for In-House Counsel with significant experience in the design, construction, operation, and maintenance of renewable energy projects in the U.S.to join Ferrovial Energy’s Legal Department reporting to the Head of Legal U.S.
The position is ideally located in Austin, Texas, but other instate locations will be considered.
Key Responsibilities
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Comprehensive legal support throughout the lifecycle of projects from inception through procurement, construction, financial close, and operation, including drafting and negotiating a variety of renewable energy project related contracts, such as EPC agreements, subcontractor and supplier agreements, operation and maintenance agreements, power purchase agreements, leases, and more.
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Provide legal support for the day-to-day management of our pipeline and portfolio.
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Management of legal disputes between project owners, subcontractors, suppliers, third parties, etc.
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General corporate housekeeping, such as preparing simple resolutions, filings, etc.
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Legal advice to ensure compliance with regulatory matters and internal policies.
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Management of relationships with external advisers.
Qualifications
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Juris Doctorate.
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Member in good standing of the Texas State Bar.
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5+ years of experience in the renewable and/or conventional energy industry in a law firm and/or in the legal department of a leading renewable energy company, EPC contractor or independent power producer.
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Real estate and insurance matters in connection with the development or construction of greenfield projects;
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Trade law matters relevant to the business unit.
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Energy law.
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Project financing.
Professional Qualities:
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Effectively manage tasks and deadlines independently.
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Ability to interact with colleagues in a team.
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Excellent written and verbal communication skills, decision-making, project management and negotiating skills.
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Computer proficiency in Word, Outlook, Excel, and Power Point.
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
¿Por qué Ferrovial?
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Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
-
Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
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Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
-
Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
Descripción del rol:
En Ferrovial Construcción buscamos un/a Jefe/a de Producción para colaborar estrechamente con el Jefe de Obra en la ejecución de las Actuaciones de Rehabilitación del Expediente de Emergencia de ADIF, orientadas a la reparación de infraestructura, superestructura e instalaciones auxiliares afectadas en el tramo mencionado.
Funciones principales
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Planificación y coordinación de obra: Elaborar cronogramas, asignar recursos y coordinar tajos para cumplir los hitos del proyecto.
-
Colaboración directa con el Jefe de Obra: Apoyar en la ejecución de las actuaciones de rehabilitación, asegurando la correcta reparación de la infraestructura y superestructura.
-
Gestión de recursos y subcontratas: Supervisar la disponibilidad de materiales, equipos y personal, así como la coordinación de proveedores y subcontratistas.
-
Control técnico y económico: Verificar la ejecución conforme a planos y normativa, controlar costes y proponer medidas correctivas ante desviaciones.
-
Cumplimiento normativo ADIF: Garantizar la aplicación de procedimientos específicos y estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.
-
Supervisión de seguridad y salud: Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra.
-
Gestión documental: Elaborar partes diarios, informes de avance, certificaciones y documentación requerida por ADIF.
-
Resolución de incidencias: Atender problemas técnicos y logísticos para minimizar impactos en plazos y costes.
Requisitos
-
Titulación en Ingeniería Civil, Industrial o similar.
-
Experiencia mínima de 3 años en obras de construcción, preferiblemente en proyectos ferroviarios.
-
Conocimiento de normativa ADIF y procedimientos de seguridad ferroviaria.
-
Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
-
Manejo avanzado de herramientas de planificación (MS Project, Primavera) y control de costes.
Se ofrece
-
Participación en un proyecto estratégico de rehabilitación ferroviaria.
-
Contrato estable y desarrollo profesional en una empresa líder del sector.
-
Entorno dinámico y orientado a la excelencia técnica.
-
Contrato indefinido.
-
Plan de retribución flexible.
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
-
Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
-
Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
Sobre el Puesto
Buscamos incorporar un/a profesional para apoyar la ejecución de procesos clave del departamento de compras, incluyendo gestión de adquisiciones, evaluación de proveedores y seguimiento de plataformas. Esta posición contribuirá directamente al cumplimiento de estándares internos y normativas ISO, asegurando la calidad y eficiencia en la cadena de suministro.
Principales Responsabilidades
-
Gestionar procesos de compras y apoyar en la negociación de contratos.
-
Evaluar proveedores mediante análisis de calidad, logística y servicio postventa.
-
Elaborar informes y realizar análisis de datos para la toma de decisiones.
-
Colaborar en la implantación y seguimiento de plataformas de compras y proveedores .
-
Participar en auditorías y actividades relacionadas con normativas ISO, incluyendo preparación de documentación.
-
Contribuir al cumplimiento de procedimientos internos y estándares de calidad.
Requisitos
-
Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Administración o similar.
-
Experiencia mínima de 3 años en compras, evaluación de proveedores o áreas afines.
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Conocimiento de plataformas como SAP.
-
Familiaridad con normativas ISO y procedimientos de auditoría.
-
Capacidad de análisis, proactividad, comunicación y trabajo colaborativo.
-
Manejo y síntesis de datos; conocimientos en Power BI.
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Nivel medio de inglés (fluido/conversacional).
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
About us:
In 2016, the Commonwealth of Virginia selected a Cintra-led consortium to finance, design, build, operate and maintain the express lanes on Interstate 66 Outside the Beltway. The project will transform this critical Northern Virginia artery to relieve congestion, improve safety and provide more predictable travel times. The project corridor extends approximately 22 miles along Interstate 66 from the Capital Beltway (I-495) to Gainesville (US Route 29). Once completed, the project will include three toll-free general-purpose lanes in each direction and two express lanes in each direction with a state-of-the-art open-road electronic toll collection system. Expanded transit service, park-and-ride lots and interchange enhancements will further improve travel along I-66. The project will also connect several shared use paths to create more multimodal options. As an innovative and efficient public-private partnership, this project will be completed at a $2.5 billion net savings for the Commonwealth of Virginia.
What makes us different? Our people come first. We want every single employee to develop both professionally and personally. With a strong focus on growth potential, we look to our internal employees as potential candidates for both national and international opportunities. We aim to achieve greatness by promoting from within every chance we get. We work hard and play hard and strive every day for success and achievement. With a diverse group of professionals working in a fast-paced environment, we achieve milestones constantly. And if that weren’t enough, we also offer our employees highly competitive insurance benefits, Paid Time Off, and a matching 401(k) program.
Job Description:
The Toll Systems Manager will be a self-driven, technically savvy individual with the ability to build and lead effective and capable teams. The Toll Systems Manager is responsible for roadway technology systems from design through operation and maintenance on the tolling project in accordance with all requirements outlined in the Comprehensive Agreement (CA). They will participate in managing and directing contractors to meet these requirements while ensuring the project is implemented on schedule, within budget, and with an optimal design. The scope of the field systems for this role includes the Toll Collection System, Intelligent Transportation System, and Network Communications System.
Essential Duties and Responsibilities:
Responsible for design, operation and maintenance of field systems (Toll Collection System, Intelligent Transportation System, and Network Communications System) with all related roadway design components according to CA requirements. Manage the different contractors in the monitoring, development, and operations of all roadside systems and applications. Coordinate and collaborate with Toll Operations to manage the integration with the back-end Tolling Systems with roadside components, ensuring their logical, functional and technical alignment. Review, evaluate and approve all documentation (including requirements, functional designs, use cases, and test plans, etc.) to ensure compliance with all requirements and identify operational improvements and contractual non-compliance items Review, evaluate and approve all test cases and test results to ensure compliance with all operational, technical, performance and CA requirements, participating in Factory Testing, Integration Testing, User Acceptance Testing, Performance Testing, and any other defined testing Prepare and present reports on project progress and milestones, project risks and outstanding project tasks to empower senior management in decision making and risk management Identify the need for, develop, evaluate, and negotiate change requests to optimize the efficiency and costs of the overall project Assist in maintaining field systems by preparing, implementing and ensuring the correct execution of the Operation and Maintenance plan and all necessary procedures to ensure all operational requirements (including performance and CA requirements) are adequately met on an ongoing basis Manage the personnel assigned to operations and maintenance of toll systems (i.e. Field System Analysts). This includes resource management including assigning and tracking work activities and schedules, and delegating tasks Ensure all assigned personnel have received all required training to carry out their responsibilities, including health and safety training and updates Assist the Field Systems manager in creating procedures and technical documentation for managing roadside equipment. Perform a cost-benefit analysis of alternatives for the operation and maintenance of the field systems. Assist the Field Systems Manager with the procurement of the services outside of the scope of those provided by the field technicians Available on-call as needed to coordinate the repair of field systems and communications failures according to the CA requirements Monitor the performance of the field systems for compliance with performance requirements, the CA, and operational procedures, and coordinate with providers and/or internal resources for preventative and/or corrective measures to meet requirements. Prepare and present reports relating to field systems operations and maintenance as required by internal departments and VDOT. Performs other job-related duties as assigned.
Qualifications: (Knowledge Skills & Abilities):
Education & Experience:
-
Master’s degree in IT, Computer Science, Electrical Engineering, Industrial Engineering or a related field, the degree may be substituted by experience above the stated requirements
-
5+ years of relevant prior technology implementation or management experience
-
Experience with hands-on implementation of telecommunications or other technological systems preferred but not required.
-
Project management experience with coordination of teams or field crews in a technology environment preferred
Professional Qualities:
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Effectively oversee, manage and delegate a team of approx. 1-5 analysts
-
Effectively manage tasks, deadlines, and individuals through vendor contracts
-
Ability to interact with colleagues in a self-managed team structure
-
Must be able to multitask, problem solve and implement innovative processes within a fast-paced environment
Computer Skills:
-
Strong knowledge of IT network communications and systems
-
Must be able to demonstrate computer proficiency, especially as to Microsoft Excel, Word and PowerPoint and other PC based programs
Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.
Our Corporate organization oversees business activities, providing strategic planning, communication, legal, finance and human resources services to the business units. As a member of our corporate organization, you will have a broad view of our company, further supporting your career development.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
- Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
- Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
- Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.
Job Description:
About The Role
You will assist in developing the strategy and tactics for execution of the audits/advisory projects across our global businesses, in close partnership with the rest of the audit team and managers. You will assess operational, economic-financial and management variables, proposing recommendations for improvement in business processes and internal controls to prevent/minimize future risks.
Key Responsibilities
- Identify and evaluate risks and controls within the different businesses and corporate areas of Ferrovial and support the audit team in the planning of audit/advisory projects, bringing their experience and knowledge to ensure a risk- based audit approach and an efficient process.
- Design and execute audit programs, conclude on the analyses carried out, draft memorandums of conclusions, as well as the pertinent recommendations for processes’ improvement and/or risks’ mitigation for Ferrovial.
- Review internal information such as business plans, budget and other financial and non-financial information on a regular basis to verify its reliability and its compliance with established standards, policies, and procedures.
- Embrace a mindset of continuous improvement. Enhance the internal audit methodology by proposing and participating in improvement and digitalization initiatives, now with focus on Artificial Intelligence and Machine Learning.
- Provide adequate assurance on the design and operating effectiveness of internal controls for the audit areas assigned to support the Company’s SOX and SCIIF compliance.
- Prepare and submit final audit reports to the Senior Leadership Team and Audit Committee to discuss areas of risk identified, process weaknesses, the recommendations to mitigate them, and strengthen internal controls.
- Build effective relationship with staff and management to understand business processes and agree on potential solutions to identified deficiencies, while maintaining independence.
- Contribute to a high-performing Internal Audit team by sharing best practices with peers. You will also invest in personal development.
Qualifications
- Bachelor's degree in Finance or Accounting with experience in Audit, Risks, Compliance, Internal Control and/or Accounting.
- Knowledge of internal controls and audit practices including expertise in risk/control frameworks, financial policies and procedures (i.e. IFRS/ US GAAP and SOX/SCIIF).
- Understands business processes (e.g. Order to cash, procure to pay, financial reporting etc.) and audit and internal control testing techniques.
- Basic understanding of IT systems, IT general controls and system interfaces. Experience with SAP, Archer and Artificial Intelligence is an asset.
- Business acumen and a general understanding of business practices, preferably in sectors such as infrastructure, construction, energy or airports.
- Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills are essential.
- Ability to lead meetings and presentations, and ability to interface with all levels in the organization with tact and diplomacy.
- Strong integrity, critical thinking, detail oriented and ability to translate various information into problem statements for tangible actions and conclusions (train of thought).
- Availability to travel (20% approx.).
- Fluent in English (C1) and Spanish is required.
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
#WeAreFerrovial
Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.
Our Corporate organization oversees business activities, providing strategic planning, communication, legal, finance and human resources services to the business units. As a member of our corporate organization, you will have a broad view of our company, further supporting your career development.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
- Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
- Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
- Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.
Job Description:
About The Role
As an IT Audit Expert, you will support the Internal Audit team in delivering high-quality IT-related audit work across Ferrovial’s corporate and business units. Your role will focus on providing technical expertise, guidance, and hands-on collaboration in areas such as IT controls, cybersecurity, digitalisation, and compliance (including SOX).
You will work closely with audit teams and business stakeholders to help assess risks, improve processes, and ensure alignment with internal policies and international best practices. You will also contribute to the execution of IT audit engagements and promote continuous improvement through knowledge sharing.
Key Responsibilities
- Support audit engagements by contributing to the execution of IT-related audit procedures. You will actively participate in testing activities, share technical insights, and help ensure compliance with internal policies and procedures.
- Analyze audit observations through detailed testing and work closely with business and IT stakeholders to evaluate control impacts, propose improvements, and support the definition of remediation actions.
- Collaborate in the assessment of ITGCs and ITACs for SOX compliance, including the design and execution of testing plans, review of documentation, and communication of results.
- Identify and suggest efficiency improvements in IT audit processes and SOX-related activities.
- Prepare audit reports and presentations to senior management and Audit Committee on the progress and results of the SOX compliance oversight.
- Contribute to internal digitalization and methodology projects, suggesting and leading initiatives and providing internal training.
Qualifications
- Bachelor’s degree in computer science or Telecommunication with experience in external/internal audit or an Information System Department.
- Experience in treatment and analysis of large volumes of data (e.g., Big Data). Experience in the use of data analysis tools such as PowerBi, IDEA, ACL, etc.
- Knowledge of a wide range of technology (applications, infrastructure, networking, IT management controls).
- Knowledge of cybersecurity frameworks (e.g., NIST, NIS2, ISO27001, NIS-D).
- An understanding of SOX compliance requirements is an asset.
- Understand business processes (e.g., Order to cash, procure to pay, financial reporting etc.) and audit and internal control testing techniques.
- Detail oriented, self-motivated work style and flexible with good prioritization skills. Ability to multi-task and work in a fast-paced, global team-oriented environment, managing various stakeholders with competing demand.
- Professional qualifications such as CISA, CISM or equivalent are an asset.
- Ability and willingness to travel – up to 20%.
- Fluent in English and Spanish.
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
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Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
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Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
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Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
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Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
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Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
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Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
MISIÓN:
Se encargará de los trabajos de ingeniería eléctrica necesarios para la presentación de ofertas y para la ejecución de plantas de generación renovable de Estados Unidos, tanto a nivel nacional como internacional. Formando parte del equipo de revisión de ingeniería de detalle de los proyectos.
FUNCIONES:
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Realizar y revisar el diseño eléctrico de los plantas fotovoltaicas y eólicas en función de los requisitos de los clientes y los condicionantes del proyecto, buscando en todo momento la optimización de los plazos y costos.
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Interlocución con proveedores de equipos principales
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Análisis de los proyectos, pliegos y/o contratos para conseguir ofertas competitivas y con calidad técnica.
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Análisis de alternativas de diseño eléctrico para conseguir la mejor solución técnico-económica.
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Asegurar que el diseño eléctrico cumpla con la normativa.
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Interlocución con los proveedores y subcontratistas y revisión de las cotizaciones.
REQUISITOS:
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Formación: preferentemente Grado en Ingeniería Industrial, especialidad eléctrica o energética
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Amplios conocimientos técnicos en ingeniería eléctrica.
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Experiencia mínima de 5 años en el sector de la energía, especialmente en generación fotovoltaica de proyectos en Estados Unidos. Sólida experiencia en proyectos ejecutados en allí, conocedor de la normativa del país.
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Experiencia mínima de 3 años en ingeniería eléctrica, básica y de detalle.
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Valorables: Manejo de software de estudios eléctricos como ETAP y conocimiento del cumplimiento del código de red.
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.
Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
- Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
- Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
- Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.
Job Description:
We are looking for a Senior HSW Advisor to join the HS2 Edgcote (OX17 2HL) and T2G project (NN13 5JE) team.
We are delivering a 3 x Viaducts along the new HS2 route situated in the Brackley and Banbury area. The works will consist of civils (Under and above ground structures), with heavy lifting, plant interface, working at height, temporary works and working in a flood plain being the key hazards.
Key Responsibilities:
- Responsible for overseeing your project with a direct report into the HSW Manager in regards to Health, Safety and Wellbeing (HSW).
- Provide competent health and safety advice and support to your allocated project.
- Develop a close working relationship with the Projects client, supply chain and other stakeholders to ensure effective communication between all parties on HSW matters.
- To promote FC Civils Solutions “Always Safe and Always Ready’ company values in all dealings with other employees, clients, subcontractors and other external contacts
- Chair, Attend and contribute to site meetings, forums and workshops, both internally and externally, representing the project on all H,S & W matters.
- Actively involved and ensuring that H,S & W risks are identified and mitigated through the project construction phase.
- Assist in maintaining and seeking continuous improvement in the strategies, policies, and procedures in relation to current industry best practice and minimum statutory requirements
- Ensure that the allocated project is maintaining records in line with FC Civils Solutions company procedures and legal minimum requirements
- Monitor close out of H&S reviews and audits within prescribed timescales.
- Participate as requested by the HSW Manager in Health, Safety & Environment audits.
- Monitor and ensure the Site Inspections Rota is followed and closed out.
- Undertake a weekly HSW inspection report key findings to the HSW Manager and Site Team.
- Advise the HSW Manager of any onsite incidents and to follow the Project Emergency Escalation.
- To lead on Local Investigation Reports and to contribute to Formal Investigation Reports, ensuring that all initial investigations are robust with all findings clearly evidenced by the data and supporting meaningful remedial actions.
- H&S KPI data management, analysis and reporting to the HSW Manager on a monthly basis. Identifying trends where appropriate and leading or assisting in the development of associated action plans. Uploading data to Company and Client systems.
- Review / Write FCCS Risk Assessments in line with planning of new works
- Review Subcontractor risk assessments and method statements / Task Briefings
- Review Project Plans developed for your allocated project.
- Help maintain company HSW Accreditations
- Undertake Site Inductions where necessary
- Provide advise on-site Environmental and Sustainability safety.
- Assist the HSW Manager in the development of Visual Standards.
Skills and experience
- Health and Safety Advisor experience working in working in Construction / Civils
- Good knowledge of working in civil engineering environments
- NEBOSH Construction (desirable) or equivalent health & safety qualification, NEBOSH general accepted
- Valid CSCS Card
- Detailed knowledge of Health and Safety Legislation and industry best practice
- Excellent communication skills and ability to engage at a variety of levels throughout the business, including with the Client.
- Possess a level of technical experience to be able to constructively contribute to problem solving complex and sensitive safe systems of work from a pragmatic perspective.
- Good influencing and persuasive skills with an ability to build effective working relationships with people at all levels.
- Good listening, reflection and questioning skills to act as an effective coach to managers, supervisors and staff.
- Has a hands-on approach.
- A working knowledge of ISO45001 (desirable)
- A good understanding of accident investigation techniques
- Minimum Tech IOSH (working towards Grad IOSH)
Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties.
Ferrovial embraces diversity and inclusion, and we see the value in providing equal opportunities to all employees. We are committed to building an inclusive team from a variety of different backgrounds, perspectives and skills so we encourage candidates from underrepresented groups to apply.
*Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties.
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
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