{"id":131438,"date":"2019-12-04T15:11:41","date_gmt":"2019-12-04T14:11:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ferrovial.com\/derechos-humanos\/"},"modified":"2026-04-16T09:36:26","modified_gmt":"2026-04-16T07:36:26","slug":"derechos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ferrovial.com\/es-la\/sostenibilidad\/rsc\/derechos-humanos\/","title":{"rendered":"Derechos Humanos"},"content":{"rendered":" \n \n
    \n\n
  1. Ferrovial<\/a><\/li>\n
  2. Sostenibilidad<\/a><\/li>\n
  3. Social RSC<\/a><\/li>\n \n <\/ol>\n\n <\/c-breadcrumb>\n \n
    \n

    \n Derechos Humanos <\/h1>\n <\/div>\n <\/m-final-content-header>\n\n \n\n\n
    \n

    La Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos<\/a> es un hito en la historia de la humanidad, la base de un ideal com\u00fan para todos los pueblos y naciones. Traducida a m\u00e1s de 500 idiomas, recoge una serie de derechos fundamentales para el ser humano que deben ser protegidos en todo el mundo. De ella emanan diferentes pactos, c\u00f3digos \u00e9ticos, principios y normas que persiguen la protecci\u00f3n de estos derechos en multitud de \u00e1mbitos.<\/p>\n\n\n\n

    Aunque ya cont\u00e1bamos con una pol\u00edtica espec\u00edfica desde 2014, en 2022 hemos renovado nuestra pol\u00edtica de Derechos Humanos alineada con los principales est\u00e1ndares internacionales como son el Pacto Mundial de Naciones Unidas<\/a>, los Principios Rectores sobre las empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas<\/a>, la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos<\/a>, la gu\u00eda de la OCDE para empresas multinacionales<\/a> y las normativas de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a> y teniendo en cuenta las nuevas tendencias que ampl\u00edan el enfoque de derechos humanos acerc\u00e1ndolo a la realidad de la empresa. De esta forma actualizamos nuestro firme compromiso en la protecci\u00f3n y respeto de derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n

    Nuestro compromiso con los Derechos Humanos y laborales<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    La nueva pol\u00edtica reafirma el compromiso de Ferrovial de no solo respetar sino apoyar y promover los derechos humanos, identificar, prevenir y mitigar cualquier potencial impacto negativo. El compromiso con los derechos humanos se extiende a toda nuestra cadena de valor.<\/p>\n\n\n\n

    Rechazamos cualquier tipo de discriminaci\u00f3n en todas nuestras actividades y en todas las relaciones con nuestros grupos de inter\u00e9s. La nueva pol\u00edtica est\u00e1 alineada con nuestro C\u00f3digo de \u00c9tica Empresarial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    Otro de nuestros principios es la seguridad, por eso tenemos el compromiso de crear un entorno de trabajo seguro y saludable a sus empleados y contratistas y fomentamos la seguridad de los usuarios de nuestras infraestructuras<\/p>\n\n\n\n

    Nuestro compromiso es tambi\u00e9n con la transparencia en todo lo relativo a la protecci\u00f3n de los derechos humanos.<\/p>\n\n\n\n

    Desde 2017, nuestro Canal \u00c9tico incorpora adem\u00e1s varios puntos relacionados con los Derechos Humanos que permiten denunciar pr\u00e1cticas de discriminaci\u00f3n o abuso en cualquiera de los pa\u00edses en los que operamos.<\/p>\n\n\n\n

    Por \u00faltimo, dentro de nuestro compromiso con los derechos laborales, rechazamos cualquier tipo de trabajo infantil o forzoso en cualquiera de sus formas, garantizamos la igualdad de oportunidades y la no discriminaci\u00f3n, la protecci\u00f3n freten al acoso de nuestros trabajadores, el derecho a la huelga, la libertad de asociaci\u00f3n y el derecho a la negociaci\u00f3n colectiva en todos los pa\u00edses en los mantenemos actividad y fomentamos la conciliaci\u00f3n entre la vida profesional y familiar. Nuestros empleados est\u00e1n protegidos por las regulaciones laborales de los diferentes territorios. Adem\u00e1s, mantenemos varios canales para facilitar la creaci\u00f3n de entornos de trabajo colaborativos y saludables.<\/p>\n\n\n\n

    Garantizar la debida diligencia en derechos humanos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Dentro de nuestros mecanismos de diligencia debida, evaluamos peri\u00f3dicamente los potenciales riesgos para los derechos humanos, con el objetivo de no vulnerar y respetar los derechos de los agentes implicados en la ejecuci\u00f3n de sus operaciones. Cuenta a su vez con un procedimiento de Debida Diligencia de Integridad \u00c9tica de Terceros<\/a> y en todas las operaciones de inversi\u00f3n se presta especial atenci\u00f3n a los derechos humanos, buen gobierno, aspectos sociales y medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n

    Derechos humanos un reto <\/strong>“glocal<\/strong>“<\/em><\/h2>\n\n\n\n

    Promover los Derechos Humanos es uno de los principios de nuestra pol\u00edtica<\/a>. Para ello, participamos en foros internacionales y grupos de trabajo y hemos asumido puestos de responsabilidad en las diferentes iniciativas que impulsan la Responsabilidad Corporativa y los Derechos Humanos, como la Secretar\u00eda del Comit\u00e9 Ejecutivo de\u00a0For\u00e9tica<\/a>\u00a0en Espa\u00f1a o la posici\u00f3n de vocal en el Comit\u00e9 Ejecutivo de la Red del Pacto Mundial.<\/p>\n\n\n\n

    En algunos pa\u00edses nos hemos involucrado en iniciativas que ayudan a dar a conocer los derechos humanos y promueven medidas para su salvaguarda adaptadas a las caracter\u00edsticas de cada pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

    Entre otros compromisos concretos, destacan nuestra alineaci\u00f3n con la Modern Slavery Act<\/a> en Reino Unido que garantizan la prevenci\u00f3n de hechos relacionados con la esclavitud en cualquiera de sus formas y la trata de personas.
    <\/p>\n<\/div><\/m-wysiwig>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"parent":131440,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-131438","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nDerechos Humanos - Ferrovial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Welcome to the Ferrovial's website, global operator of sustainable infrastructure. 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