About us:

Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.

Job Description:

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

Dentro del Departamento de Talento precisamos incorporar un/a becario/a para desarrollar tareas en el área de Selección:

FUNCIONES:

– Gestión de procesos de selección end-to-end así como su posterior
plan de on-boarding.
– Participación en Dinámicas de grupo.
– Realización de entrevistas por competencias.
– Acompañamiento a los candidatos a lo largo de todo el proceso de
selección.
– Participación en proyectos de comunicación interna.
– Aprendizaje del funcionamiento del área de selección de una
empresa multinacional y contacto con las diferentes áreas de
Recursos Humanos de la compañía.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

– Ambiente joven, dinámico.
– Mentorship durante toda tu trayectoria en formación en la compañía.
– Potenciar tu perfil profesional en una de las compañías líderes en el
sector.
– Remuneración competitiva.
– Flexibilidad horaria para poder compaginar tus estudios.

REQUISITOS:

– Formación: Graduado en Psicología, Derecho, Ade y estudiante del Máster en Dirección de Recursos Humanos, Máster en Psicología del Trabajo o titulaciones similares.

– Posibilidad para firmar convenio de prácticas.
– Experiencia previa: no requerida.
– Manejo ofimático alto.
– Inglés B2-C1.

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