About us:

Energy Infrastructure and Mobility was created with the objective of promoting the transition to a sustainable, clean and state-of-the-art  economy. We provide innovative solutions for the promotion, construction and operation of renewable energy generation and transmission infrastructure, sustainable mobility and circular economy.

In the area of energy infrastructure, we promote and build projects focused on the development of renewable electricity generation, storage and transmission infrastructures.

In the area of mobility, we are committed to the development of electric, shared, connected and autonomous urban mobility projects.

Job Description:

Apoyar el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos e iniciativas de Recursos Humanos como:

¡Serás una pieza clave en el equipo! Tus funciones serán:

Apoyar el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos e iniciativas de Recursos Humanos como:

• Selección y Onboarding: Soporte y realización de procesos de selección, colaboración en el proceso de onboarding y seguimiento de las nuevas incorporaciones.
• Formación: colaborar en la detección de necesidades de formación, diseño del plan de formación y gestión e implementación de las acciones formativas.
• Desarrollo de Recursos Humanos: colaborar en el programa anual de Revisión del Talento, planes de desarrollo profesional y programas de movilidad.
• Compromiso y Diversidad: colaborar con los centros de Excelencia en los programas y acciones de compromiso y diversidad.
• Organización: definición y clasificación de puestos de trabajo, mantenimiento de sistemas de gestión de RRHH.
• Comunicación: dar apoyo en la elaboración y despliegue de acciones de comunicación en la unidad de negocio.
• Data Management & Reporting: preparación de informes, reporting y gestión de datos e indicadores de Recursos Humanos, realizar tareas administrativas para el buen funcionamiento del área.
• Apoyar y asesorar a los empleados de la unidad, en todos los procesos de Recursos Humanos que se requieran.

Nuestro perfil ideal:

• Licenciatura o postgrado en un campo relacionado. También se valorarán otras especializaciones con la experiencia requerida.
• ·    Atención al detalle, rigor, planificación y organización. Capacidad de colaboración y carácter abierto.
• ·    Nivel alto de Excel y Powerpoint y facilidad para aprender nuevos programas informáticos (Outlook, Workday).
• ·    Inglés alto imprescindible.

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¿Qué te ofrecemos?

• Beca de 1 año en una compañía líder en el sector
• Ayuda económica competitiva
• Formación de postgrado especializada en organizaciones ágiles y transformación digital impartida por una reconocida universidad.
• Acceso a todos los recursos digitales de formación, como LinkedIn Learning entre otros.
• Mentorship a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal.
• Aprender a hacer a través de los ojos y experiencia de los mejores profesionales del sector.
• Propuesta de valor competitiva: flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano y semana santa, días festivos extra, programa de wellness, eventos internos de formación.
• Ayuda a la comida (11€ por día de jornada completa).
• Servicio de Cafetería gratuita en el edificio. ☕️
• Fruta en la oficina.