Becario/a de RRHH - Talento y Compromiso - Madrid

JR04395 - JOB_POSTING-3-3137
Publicado el 18 de septiembre, 2023
Madrid (España)
Tiempo Completo
Soporte
About us:
Cintra es una de las compañías líder en la promoción privada de infraestructuras de transporte en todo el mundo, por número de proyectos y por volumen de inversión. Actualmente gestiona cerca de 1.475 kilómetros de autopistas en 9 países, entre las que se encuentran la 407 ETR en Toronto (Canadá) y 5 autopistas Managed Lanes en Estados Unidos: NTE, NTE35W y LBJ en Texas, la autopista I-77 en Carolina del Norte y la I-66 en Virginia. Actualmente Cintra continúa activa en otros mercados, como Reino Unido, Australia, Colombia y Europa, el volumen de inversión en estas geografías supone más del 35%.
Job Description:
Cintra, compañía líder en el sector de las infraestructuras, busca a un/a becario/a para incorporar en la dirección de RRHH en el área de Talento y Compromiso. La persona elegida, colaborará en la implementación de varios proyectos de Desarrollo en todas las localizaciones que tiene la Compañía (USA, Canadá, España, Portugal, Irlanda, UK, Portugal y Nuevos Mercados).
Responsabilidades:
La persona dará apoyo en el lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos tales como:
- Selección:
- Inserción de ofertas en portales de empleo y Workday
- Criba curricular
- Entrevistas de selección (telefónicas, personales, dinámicas de grupo, etc)
- Desarrollo de Recursos Humanos: definición y evaluación de objetivos, revisión de talento, planificación del desarrollo profesional y programas de movilidad.
- Compromiso: programas y acciones de engagement.
- Formación:
- Colaborar en la implementación acciones de formación
- Gestión e inscripción de empleados a cursos y actividades formativas en Workday.
Requisitos
- Formación Universitaria.
- Máster especializado en Recursos Humanos o en Gestión de Empresas.
- Nivel de inglés muy alto.
- Nivel muy avanzado de excel y power point.
- Se valorará conocimiento de Workday
- Capacidad de análisis y síntesis, toma de decisiones, flexibilidad y adaptación, habilidades de comunicación y relación con diferentes tipos de interlocutores, iniciativa, creatividad, responsabilidad, perseverancia, resistencia a la presión y sentido común.
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