About us:

Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.

Job Description:

Ferrovial Construcción Energía nace recientemente para desarrollar el negocio de Energía en la División de Construcción dentro del marco estratégico Horizon 24, e integra actualmente las actividades de T&I, generación renovable, así como contratos de Eficiencia Energética. A día de hoy con presencia en España, Portugal y Chile, pero con la intención de estar presente en todas las geografías claves para Ferrovial Construcción, siendo USA una de ellas.

Misión:

Dependiendo del Director de Proyecto, su misión será liderar la construcción de parques eólicos y plantas fotovoltaicas, directamente en el emplazamiento, coordinando las diferentes subcontratas y gestionando los recursos asignados al proyecto.

Funciones:

• Liderar la construcción in situ de plantas de energías renovables, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud y de los plazos, calidades y costes.

• En coordinación con el director de proyecto y con el departamento de compras, negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas.

• Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto.

• Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas.

• Cumplir con las necesidades del proyecto en cuanto a plazo y calidad de la obra. • Supervisar que los distintos subcontratos cuenten con el material y las herramientas necesarias para realizar los trabajos.

• Planificación de las fases de obra, asegurando los recursos internos y externos necesarios para la construcción completa.

• Control de cronogramas e hitos.

• Controlar los rendimientos alcanzados para cada una de las actividades del proyecto.

• Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos.

• Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida.

Requisitos:

• Formación preferiblemente en ingeniería (civil, industrial, energía…).

• Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.

• Experiencia mínima de 3 años en la ejecución en terreno de proyectos de energía renovable.

• Disponibilidad para trabajar en obra durante la duración del proyecto.

• Experiencia en coordinación de equipos de trabajos y distintos subcontratos del proyecto.

• Nivel de inglés mínimo B2.

• Valorable disponer conocimientos en MS Project y Autocad.

• Valorable disponibilidad geográfica internacional.

Aptitudes:

• Capacidad de liderazgo, alto nivel de autonomía, y proactivo a la hora de proponer soluciones o mejoras.

• Persona organizada, con visión de conjunto y versatilidad, con capacidad analítica y de resolución de conflictos, planificación y gestión de proyectos.

• Habilidades comunicativas: asumir responsabilidades de interlocución con clientes, ingenierías, proveedores y subcontratistas. Capacidad de comunicar asuntos técnicos a personas de distinto nivel dentro de la organización.

• Flexibilidad y capacidad de reacción bajo presión.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Enfoque a resultados.

• Marcado perfil técnico.

Los equipos de Ferrovial Construcción de todo el mundo participan en algunos de los proyectos y programas más vanguardistas e innovadores de nuestro tiempo, abordando los mayores retos de hoy y dando forma a nuestro entorno para las generaciones venideras.

Garantizamos un lugar de trabajo que fomenta el crecimiento, la flexibilidad y la creatividad, así como una cultura empresarial que defiende la inclusión, la diversidad y el bienestar general de los empleados a través de programas respaldados por la dirección de la empresa.

Nuestros valores fundamentales definen quiénes somos, cómo actuamos y qué aspiramos a ser, lo que se traduce no sólo en ofrecer un mundo mejor, sino en trabajar para "hacer que ocurra algo increíble" en cada barrio, comunidad y ciudad que tocamos.

Como empleador con igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona, y le ayudaremos a alcanzar el suyo.

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