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Responsable de Sistema de Gestión, Formación y Bienestar (PRL) - Madrid

Medio Ambiente

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ENV00163

Publicado el 10 de agosto, 2022

Madrid, Madrid, España

Indefinido

Seguridad y Salud

Sobre nosotros

¿Quiénes somos?

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

PreZero España es una de las principales compañías del sector medioambiental. Ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular para clientes públicos y privados en más de 600 municipios, dando servicios a más de 15 millones de ciudadanos.

En grupo PreZero somos más de 30.000 empleados y operamos en 11 países a nivel internacional. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y una facturación de 133 mil millones de euros.

El compromiso de la empresa con la salud, la seguridad laboral y las mejores prácticas de ESG a nivel internacional está avalado por la certificación de Forética que acredita la gestión ética y socialmente responsable, según la normativa SGE 21.

Misión

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Seguridad, Salud y Bienestar buscamos incorporar a un/a Responsable de Sistema de Gestión, Formación y Bienestar (PRL) en Madrid, cuya misión será la de supervisar y coordinar la labor de los Técnicos/as de PRL, asesorando y resolviendo dudas o situaciones complejas derivadas de su trabajo diario e identificar e implantar la normativa legal aplicable, los objetivos y los procedimientos en materia de PRL y relacionados en los contratos y UTE´s asignados, de acuerdo con la política y directrices del área de Prevención de Riesgos Laborales, con la finalidad de adoptar los planes de acción que permitan minimizar los riesgos y evitar el incumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

Funciones

Sus funciones serán:

1. Asegurar la correcta implantación del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Laboral de la compañía, detectando, proponiendo y coordinando la implantación de mejoras que garanticen la identificación y el cumplimiento de la legislación vigente y la norma ISO 45001 en los centros de trabajo y que ayuden a posicionar favorablemente a la compañía en las licitaciones a las que se presente.

2. Elaborar y coordinar el Plan Anual de Auditorias internas y externas (ISO 45001 y Reglamentarias), así como proponer el contenido e indicadores de las mismas.

3. Definir e impulsar la implantación de Planes de Reducción de Accidentabilidad específicos.

4. Buscar e investigar nuevas tecnologías y metodologías, buenas prácticas, sistemas de información y proveedores en materia de seguridad, analizando la viabilidad de su implantación en la compañía con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo e índices de siniestralidad y convertir a la compañía en un referente en materia de seguridad.

5. Elaborar, revisar y actualizar procedimientos y estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y apoyar a su implantación y chequeo en los Centros productivos.

6. Implantar y dar soporte a la herramienta de gestión informática del departamento: Coordinación y seguimiento periódico con proveedor, formaciones y soporte a negocio.

7. Establecer el Plan de formación Seguridad, Salud y Bienestar y matrices de formación. Revisar y adecuar los contenidos de Formación SSB a las necesidades de la organización.

8. Elaborar plan de formación y competencias técnicas para el equipo Salud, Seguridad y Bienestar.

9. Coordinar el Plan de Bienestar “Cuídate+” con proveedores y departamentos implicados. Implantar acciones y vías de comunicación para llegar a toda la organización: Blue y White collar.

Habilidades y experiencia

¿Qué buscamos?

• Formación: Licenciatura o Grado en ciencias o Ingeniería Técnica o Superior.

• Formación complementaria: Máster en PRL con 3 especialidades,

• Experiencia: 5 años en entornos industriales y actividades de alto riesgo.

• Idiomas: Nivel B2 de Inglés.

• Habilidades: Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Dirección y desarrollo de personas.

Información Adicional

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad: Contrato indefinido

• Jornada completa.

• Horario: de lunes a Viernes.

• Desarrollo y proyección profesional

• Formación continua a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.)

• Experiencia trabajando con los mejores profesionales del sector

• Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Te estamos esperando!

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