1. Ferrovial
  2. Sostenibilidad
  3. Responsabilidad Social Corporativa

Estrategia de Sostenibilidad 2030

El respeto por el medioambiente y el objetivo de favorecer un desarrollo social responsable están detrás de todas nuestras acciones y nuestros compromisos. Esta actualización de nuestra estrategia está ligada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) estipulados por la ONU para hacer del mundo un lugar mejor antes de 2030.

La estrategia es también una herramienta para generar e identificar nuevas oportunidades de negocio en las que destacar como empresa innovadora y comprometida. Desde hace años, los planes estratégicos han funcionado como ejes centrales de la compañía, favoreciendo el crecimiento del negocio y apoyando la toma de decisiones en mundo en constante movimiento.

Descarga aquí la presentación de la Estrategia de Sostenibilidad 2030.

Los criterios ESG: environment, social and governance

Para hacer frente a los retos actuales, la Estrategia de Sostenibilidad 2030 da guías para desarrollar infraestructuras innovadoras, eficientes y sostenibles teniendo siempre en cuenta tres dimensiones fundamentales: los criterios ESG. Es decir, los pilares en materia ambiental, social y de gobernanza.

Environment: nuestro compromiso con el medioambiente nos lleva a reducir nuestra huella de carbono y a favorecer planteamientos sostenibles en todas nuestras operaciones. Estos son los criterios que marcan la estrategia en materia ambiental:

  • Estrategia climática 2030: promover la descarbonización ateniendo a objetivos fijados en 2030 y en 2050.
  • Huella hídrica: entre nuestros propósitos destacan compensar nuestra huella hídrica de forma anual y reducir el consumo de agua un 30 % para 2030.
  • Capital Natural: favorecer la conservación de la biodiversidad y los ecosistemas alineados con el Natural Capital Protocol.
  • Economía Circular: el uso de recursos naturales renovables o la implantación de proyectos como el ZRR for Municipal Waste buscan reducir el uso de materiales y la generación de residuos.
  • Movilidad sostenible: uno de los objetivos principales de nuestras nuevas infraestructuras y de proyectos como Zity o Wondo.
  • Innovación en sostenibilidad: queremos desarrollar iniciativas con un impacto real.

Social: a nivel social, nos centramos en iniciativas que atraigan y motiven talento, a la vez que favorecen un comportamiento ético.

  • Igualdad de oportunidades: favorecer la igualdad de oportunidades es fundamental para lograr una cultura corporativa diversa e inclusiva y reducir la brecha salarial. Entre nuestros objetivos está incrementar hasta el 25 % la presencia de mujeres en niveles ejecutivos.
  • Talento local: queremos llegar a contratar un 100 % de personas locales para puestos junior.
  • Salud y bienestar: garantizar entornos de trabajo saludables para todos los empleados, independientemente de su cargo y ubicación.
  • Seguridad laboral: este objetivo busca dar continuidad a la progresiva reducción de accidentes laborales.
  • Inversión en la comunidad: no solo desarrollando infraestructuras sostenibles, sino también actuando como agentes activos frente a problemas sociales o sanitarios.

Governance: contar con un buen gobierno es fundamental para garantizar transparencia y buenas prácticas. Estos son los criterios que marca la estrategia:

  • Buen gobierno: contamos con guías como nuestro Código de Ética Empresarial y el Programa de Cumplimiento.
  • Sostenibilidad en la gobernanza: esta se garantiza con instrumentos como el Comité Directivo de Sostenibilidad, que se reporta al Consejo de Administración.

Las Estrategias de Sostenibilidad 2030

Nuestra visión busca conectarnos con un entorno cambiante, en el que respetar el planeta es fundamental. Movernos, en otras palabras, al ritmo de “a world on the move”. Para hacerlo, visualizamos el progreso con la perspectiva ‘Horizon 24’: una perspectiva amplia que nos permita en todo momento entender los retos actuales y anticipar los futuros, para poder aprovechar las oportunidades.

El plan estratégico 2020-2024 tiene en cuenta nuestras prioridades y los índices internacionales de sostenibilidad, algo que se vuelve a nuestro favor, ya que nos permite seguir siendo reconocidos por índices como el Dow Jones Sustainability Index (DJSI), FTSE4Good, Carbon Disclosure Project (CDP) o Vigeo.

Solo teniendo esta visión integral podemos desarrollar infraestructuras innovadoras, eficientes y sostenibles. Esto, a su vez, favorece cambios positivos a nivel ambiental, económico y social. La minimización de las emisiones de dióxido de carbono, la generación de empleo en sectores verdes y reducir la desigualdad son algunos ejemplos.

Otro gran objetivo de la estrategia es descarbonizar los negocios actuales y desarrollar otros más sostenibles. Esto abre la puerta a nuevos modelos de negocio más respetuosos con el medioambiente. Con estas acciones, nos alineamos con los ODS para garantizar una mejora continua y contribuir a dibujar un presente y un futuro más sostenibles.

El camino que marcan los ODS

Hemos sido la primera compañía en certificar nuestra estrategia de sostenibilidad con los ODS. En total, el negocio tiene impactos directos en 12 de los objetivos marcados por la ONU, e impactos indirectos en prácticamente todos ellos. Algunos de ellos tienen una relación directa con nuestro ámbito de negocio.

Todos y cada uno de los aspectos de nuestra estrategia buscan favorecer la consecución de estos objetivos.

Con ella hacemos frente a un reto: hacer del mundo un lugar más sostenible. Algo que ha dejado de ser una opción para convertirse en una necesidad.

Google play App Store