Código de Ética Empresarial de Ferrovial

Código de Ética Empresarial

El Código de Ética empresarial de Ferrovial pretende establecer los principios básicos a los que debe atenerse el comportamiento de las empresas integrantes de Ferrovial y de todos sus empleados y directivos.

Establece como principios básicos para el comportamiento empresarial y profesional de los integrantes de la compañía:

  • Respeto a la legalidad: Las actividades empresariales y profesionales en Ferrovial se desarrollarán con estricto cumplimiento de la legalidad vigente en cada uno de los lugares donde se desarrollen.
  • Integridad ética: Las actividades empresariales y profesionales de Ferrovial y sus empleados se basarán en el valor de la integridad y se desarrollarán de acuerdo con los principios de honestidad, evitación de toda forma de corrupción y respeto a las circunstancias y necesidades particulares de todos los sujetos implicados en ellas. Ferrovial promoverá entre sus empleados el reconocimiento y la valoración de los comportamientos que sean acordes con los principios establecidos en el presente Código.
  • Respeto a los derechos humanos: Toda actuación de Ferrovial y de sus empleados guardará un respeto escrupuloso a los Derechos Humanos y Libertades Públicas incluidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Estos principios básicos se traducirán en el cumplimiento de los compromisos que se recogen a continuación

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