Código de ética

Código de Ética y Conducta Empresarial

Nuestro Código de Ética y Conducta Empresarial establece los principios básicos a los que debe atenerse el comportamiento de nuestras empresas, así como todos nuestros empleados, directivos y administradores. Los principios clave son:

• Cumplimiento de la ley. Las actividades de Ferrovial se desarrollarán con estricto cumplimiento de la legislación aplicable y de la normativa vigente en cada momento.
• Respeto de los derechos humanos. Todas las actuaciones llevadas a cabo por Ferrovial y sus empleados se ajustarán estrictamente a los derechos humanos recogidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. La Política de Derechos Humanos de Ferrovial se halla en consonancia con los principios y normas internacionales.
• Integridad. Las actividades empresariales y profesionales de Ferrovial y de sus empleados se basarán en los valores de integridad, honestidad, la prevención de cualquier tipo de corrupción y el respeto a las circunstancias y necesidades individuales de cada una de las personas implicadas.

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Código de ética para proveedores

El Código de ética para proveedores establece los principios básicos que deben regir el comportamiento de los proveedores en su relación comercial con Ferrovial.

Exigimos a nuestros proveedores el rechazo absoluto a todo acto que pueda ser considerado como corrupción o soborno de cualquier tipo. Además, requerimos el cumplimiento estricto de la legislación anticorrupción aplicable en cada momento en los países en los que opera.

Promovemos y esperamos que estos principios sean compartidos por todos nuestros proveedores, quienes los asumirán y, al mismo tiempo, los trasladarán a sus propios proveedores y subcontratistas en las relaciones comerciales que mantengan con Ferrovial.

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