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Programa de Cumplimiento

El Programa de Cumplimiento de Ferrovial establece como uno de sus valores clave, la integridad, y lo traduce en políticas y procedimientos activos que ayudan a guiar nuestra forma de hacer negocios y de relacionarnos con el mundo que nos rodea.

La ética y el cumplimiento comienzan en la cima

El Consejo de Administración de Ferrovial, por medio de la Comisión de Auditoría y Control, supervisa el Programa de Cumplimiento. El Consejo ha delegado la gestión diaria de esta función al Departamento de Cumplimiento, liderado por el Director de Cumplimiento y Riesgos (DCR) que reporta directamente a Comisión de Auditoría y Control. El DCR dirige un equipo de profesionales cualificados y otros recursos para garantizar la eficacia del Programa de Cumplimiento.

Programa basado en el riesgo

Ferrovial lleva a cabo periódicamente una evaluación de riesgos de todas las actividades del Grupo. Los riesgos se evalúan de acuerdo con las mejores prácticas internacionales.  El Programa de Cumplimiento de Ferrovial incluye un Modelo de Prevención de Delitos de acuerdo con la legislación española. Los resultados de dicha evaluación de riesgos se presentan al Comité de Auditoría y Control y al Consejo de Administración. Constituyen el marco del Programa de Cumplimiento y ayudan a configurar su mejora continua.

El Código Ético Empresarial

El Código Ético es el núcleo del Programa de Cumplimiento. Refleja el compromiso de Ferrovial con tres principios esenciales: integridad, respeto a la ley y respeto a los derechos humanos. Estos principios son la base de las operaciones y actividades de Ferrovial y son fundamentales para el desarrollo de las políticas y procedimientos del Programa de Cumplimiento.

La Política Anticorrupción

En la Política Anticorrupción, Ferrovial establece normas para el comportamiento de los empleados, directivos y administradores de Ferrovial, así como de los terceros con los que se relaciona, bajo el principio de «tolerancia cero» ante cualquier práctica que pueda considerarse corrupción o soborno. La política exige el cumplimiento de todas las leyes anticorrupción aplicables e insta a denunciar cualquier infracción de la legislación o de la política, bajo la protección de cualquier tipo de represalia.

Integridad de terceros

Ferrovial exige un comportamiento acorde con los más altos estándares éticos no sólo a sus directivos, empleados y administradores, sino también a los terceros con los que se relaciona. Esta expectativa se pone en práctica a través de un conjunto de políticas y procedimientos clave como, la Diligencia Debida de Integridad de Terceros, la Política de Regalos y Hospitalidades y la Política de Lobby y Contribuciones Políticas, entre otras.

El Cumplimiento requiere concienciación

Los empleados y colaboradores de Ferrovial deben conocer y cumplir el contenido del Código Ético y las políticas internas de la compañía. La Dirección de Cumplimiento, con el apoyo de otros recursos de la compañía, diseña y ejecuta un plan de formación y comunicación y evalúan su eficacia.

Canal Ético

El Código Ético de Ferrovial obliga a denunciar cualquier incumplimiento de la legislación o de las políticas internas, bajo la protección de cualquier tipo de represalia. La Política del Canal Ético y de gestión de Consultas, Quejas y Denuncias asigna funciones y responsabilidades y establece los principios para la gestión de las distintas consultas, dudas o reclamaciones planteadas por cualquier medio. Ferrovial promueve el Canal Ético, un sistema confidencial al que se puede acceder por teléfono, por correo postal, o por internet.

Certificaciones 

Ferrovial dispone de un Programa de Cumplimiento destinado a fomentar una cultura de ética empresarial y asegurar que las actividades se desarrollan de acuerdo a los más altos estándares de integridad:

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