Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.

Why Ferrovial?

Job Description:

Prevencionista de Riesgo

Principales Responsabilidades:

Principales Funciones

                 

Estudios

Conocimientos Computacionales:

Certificaciones Atingentes al Rol:

Competencias Técnicas:

Experiencia:

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

 

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

 

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

Descripción del rol:

Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.
 

Funciones:
* Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas.
* Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras.
* Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición.
* Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas.
* Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva.
* Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo.
* Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL.
* Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.).
* Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.

Requisitos:
* Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
* Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos.
* Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
* Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción.
* Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas.
* Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.
* Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid.
* Carnet de conducir B.

QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Who is NTE, NTE 35W, and LBJ?

The North Tarrant Express (NTE) was the first design-build-finance-operate-maintain managed lanes project in Texas and consisted of the complete reconstruction of 13.3 miles of the existing I-820/SH-183 corridor between Dallas and Fort Worth. Since opening in October 2014, nine months ahead of the contracted completion date, the general highway lanes are experiencing a 70% decrease in congestion time and a 15% increase in average speed. This Cintra-led project has doubled capacity and significantly improved mobility along this heavily congested corridor that traverses the heart of six cities through Northeast Tarrant County.

The North Tarrant Express 35W (NTE 35W) project spans 16.8 miles from I-30 in downtown Fort Worth to Eagle Parkway at the north end of Alliance Airport. The project is operated and maintained by the Cintra-led consortium in North Texas. This project has improved mobility by adding additional road capacity through a combination of general highway lanes and continuous frontage roads, along with tolled express lanes that use variable pricing to keep traffic moving.

The LBJ Express (LBJ) is currently the largest P3 operation in Texas and one of the largest ever undertaken in the U.S. It is a regionally-significant transportation improvement project in North Texas that is relieving severe congestion in the dense urban area of north Dallas. In 2009, the Cintra-led consortium was selected to complete the design, construction, finance, operation, and maintenance of the project along I-635 and I-35E. Since opening in September 2015, the general highway lanes are realizing a 60% decrease in congestion time and a 10% increase in average speed.

What makes us different?

Our people come first. We want every single employee to develop both professionally and personally. With a strong focus on growth potential, we look to our internal employees as potential candidates for both national and international opportunities. We aim to achieve greatness by promoting from within every chance we get. We work hard and play hard and strive every day for success and achievement. With a diverse group of professionals working in a fast-paced environment, we achieve milestones constantly. And if that weren’t enough, we also offer our employees highly competitive insurance benefits, Paid Time Off, and a matching 401(k) program.

Job Description:

We are seeking an entry level Environmental Health and Safety (EHS) Supervisor to come in and assist with our journey to a world class safety program. We are looking for a forward-thinking self-starter to assist with performing inspections, implementing processes and procedures, monitor their effectiveness, conduct training, be active in safety committee meetings and conduct incident investigations. The ideal candidate would work “2nd Shift”.  The candidate perfect for this role will also lead by example when it comes to standards and ensures safety processes follow federal, state and local rules and regulations. The EHS candidate for this role will also have a broad understanding of CFRs 1910 and1926 as well as CFR Titles 40 and 49. This EHS Supervisor role will conduct a serious amount of evening and night safety inspections ensuring our team members and subcontractors are exuding our safety principles. They will be able to communicate effectively via electronic mail, interpret safety trend data and write safety related reports when necessary.

Work Schedule: Monday- Thursday | 10-hour shift (Evenings)

Essential Duties and Responsibilities:

  • Inspect work areas for safety hazards and risks and develop inspection reports.  Schedule and conduct Facility Safety Inspections and reports.

  • Develop safety processes when necessary.

  • Communicate with management and employees in a workplace about processes and procedures.

  • Investigate work related incidents.

  • Assist with the completion of incident reports based on investigations.

  • Ensure workplace safety standards meet legal requirements.

  • Be available to assist with workplace incidents.

  • Actively promote & drive the safety vision of a Zero Incident Culture through fostering a Zero Incident Mindset, including but not limited to, employee safety observations, hazard recognition, and other employee engagement activities.

  • Develop, implement and manage policies, procedures, programs and databases consistent with Federal, State and Company requirements.

  • Execute safety-related training curriculum development and presentations associated with company policies, OSHA requirements, new employee safety orientations and routine safety training.

  • Support the site Management of Change process, including safety risk assessment evaluations of new or modified equipment.

  • Manage employee health policies and initiatives, including but not limited to injury management, incident investigations and safety corrective action plans to minimize the effect of injuries on the employee and the company incident rate metrics.

  • Ownership of site contractor management program including but not limited to facilitating contractor participation with site safety requirements, as well as conduct additional contractor safety orientations for shutdowns and outside contract work, as necessary.

  • Respond to corporate HSE requests as necessary.

  • Ensure internal HSE program auditing is performed and confirms compliance and adherence to site standards/procedures.

Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities):

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required to fulfill those duties. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Education & Experience:

  • Bachelor’s degree in engineering, Occupational Safety & Health, or other related technical discipline preferred.

  • 3-5+ years of experience in related general industry / construction / transportation EHS role is preferred.

  • OSHA 10-Hr and 30-Hr General Industry Training Certification preferred.

  • OHST / CHST.

  • Experience using KPA Learning Management System and Telematics.

  • Strong coaching, collaboration, and networking abilities when it comes to working with other functions/department leaders, contractors, and personnel.

  • Strong technical / analytical skills, the ability to handle multiple tasks and responsibilities and the ability to work in a cooperative, team-oriented atmosphere.

  • Strong leadership skills, initiative, focus and follow-through skills.

  • Strong computer skills in standard office software programs.

  • Effective organization and planning skills.

  • Engineering aptitude.

  • Ability to adapt to different cultural environments.

Professional Qualities:

  • Effectively manage tasks and tight deadlines independently

  • Excellent technical writing, speaking, and presentation skills

  • Must have solid communication skills and can interact and productively communicate with all levels of the organization

  • Strong decision-making and resolution skills

  • Must be able to multitask, problem-solve, prioritize, and implement innovative processes within a fast-paced environment

Computer Skills:

  • Must be able to demonstrate computer proficiency, especially within Microsoft Excel, Word, and PowerPoint, as well as PC based programs

Work Environment & Physical Demands:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

  • The noise level in the work environment is usually quiet

  • Minimal travel required

  • The employee must occasionally lift and/or move up to 10 pounds

  • Specific vision abilities required by this job include the ability to adjust focus, as necessary to use a computer

  • While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear

  • The employee is frequently required to stand, walk and sit.

Other Requirements:

  • Possession of a valid Texas Driver’s License and State automobile insurance, and acceptable driving record.

  • Completion of a substance abuse screening upon offer of employment.

About us:

I-77 Mobility Partners LLC is financing, developing, designing, constructing, operating and maintaining the 26-mile I-77 Express project as part of a public-private partnership with the North Carolina Department of Transportation. The tolled express lanes run adjacent to the general-purpose lanes on I-77 between uptown Charlotte and Mooresville. I-77 Mobility Partners is responsible for operations and maintenance of all lanes, both express and general purpose, and right of way within the designated project corridor limits.

What makes us different? Our people come first. We want every single employee to develop both professionally and personally. With a strong focus on growth potential, we look to our internal employees as potential candidates for both national and international opportunities. We aim to achieve greatness by promoting from within every chance we get. We work hard and play hard and strive every day for success and achievement. With a diverse group of professionals working in a fast-paced environment, we achieve milestones constantly. And if that weren’t enough, we also offer our employees highly competitive insurance benefits, Paid Time Off, and a matching 401(k) program.

Job Description:

Under general supervision, assists in the development and implementation of the I-77 safety program; conduct work site safety observations and incident investigations; support initiatives to educate and train employees about health and safety regulations and precautions to ensure a safe work environment.  

Duties and Responsibilities 

  • Participates/assists in the development and implementation of safety programs related to Maintenance and Tolling activities, and other OSHA safety compliance programs. 

  • Advises the Operations & Maintenance, and ITS staff on safety protocols and procedures to ensure the safety of workers as regulatory compliance as mandated by local, state, and federal agencies, including the Occupational Safety and Health Administration (OSHA), ANSI, and NFPA. 

  • Conduct risk assessments to identify potential hazards and assess risks associated with various work activities.  

  • Assigns, develops and delivers training to employees on safety procedures, emergency response, and use of personal protective equipment (PPE) 

  • Assists with ordering necessary safety supplies and equipment (PPE, etc.)  

  • Perform regular and follow-up inspections of facility, equipment, and work practices to identify hazards and ensure compliance.  

  • Support response and closure of follow up items and corrective actions.  

  • Investigates incidents, injuries, and near misses to determine needed corrective actions.  

  • Maintains accurate records of all training, inspections, audits, and incident investigations.  

  • Supports management of emergency situations which include the development and implementation of emergency response plans, provide oversight for annual required drills, and spill response.  

  • Performs miscellaneous job-related duties as assigned. 

  • Monitors compliance to safety protocols and requirements for subcontracted work. 

  • Administrator of Learning Management System (KPA)  

 

Minimum Job Requirements 

  • Associates degree; at least 3 years of experience related to the duties and responsibilities specified. 

  • Prior work experience in conducting safety audits and hazard assessments. 

  • Working knowledge of the OSHA 1910 General Industry Standard (OSHA 1926 knowledge preferred)  

Knowledge, Skills, and Abilities Required 

  • Skill in performing safety inspections ensuring compliance with OSHA, ANSI, and NFPA safety standards. 

  • Attention to detail is crucial for identifying hazards, documenting incidents, and ensuring compliance.  

  • Ability to analyze data, identify trends, and generate reports related to safety, health, and environmental performance.  

  • Excellent written and verbal communication skills are essential for training, report writing, and interacting with diverse populations.  

  • Ability to manage HSE projects, ensuring they are completed on time and within budget.  

  • Strong understanding of relevant regulations, risk assessments, and conducting investigations.  

  • Ability to assess risks, develop mitigation strategies, and implement control measures.  

  • Ability to develop and maintain strong relationships across all levels of an organization  

  • Ability to develop, implement, and enforce safety programs and protocols. 

  • Proficiency in recognizing and evaluating potential hazards in the workplace, including industrial hygiene practices.  

  • Strong work ethic and reliability  

  • Understanding of ISO 14001 and ISO 45001 standards, as well as industry best practices.  

  • Knowledge of proper waste handling, storage, and disposal procedures. 

  • Knowledge of federal, state, and local safety regulations, protocols, and/or procedures. 

  • Familiarity with emergency response planning and procedures.  

  • Familiarity with Human and Organizational Performance principles  

  • Ability to multi-task in dynamic environment  

Conditions of Employment 

  • A valid driver’s license in good standing and be able to successfully pass a background screening. 

Working Conditions and Physical Effort 

  • Adapt to various settings, including office, and various outdoor project locations. A sizable portion of time will be spent outdoors on project sites conducting inspections, environmental oversight, and providing safety oversight for worksite job operations.  

  • Work may involve moderate exposure to unusual elements, such as extreme temperatures, dirt, dust, fumes, smoke, unpleasant odors, and/or loud noises. 

  • Travel to different project job site which could be physically demanding.  

  • While implementing safety measures, you will be exposed to the same hazards you are working to mitigate. The use of PPE will be required to minimize these risks: hardhat, safety glasses, safety vests, safety shoes, and gloves.  

 

About us:

I-77 Mobility Partners LLC is financing, developing, designing, constructing, operating and maintaining the 26-mile I-77 Express project as part of a public-private partnership with the North Carolina Department of Transportation. The tolled express lanes run adjacent to the general-purpose lanes on I-77 between uptown Charlotte and Mooresville. I-77 Mobility Partners is responsible for operations and maintenance of all lanes, both express and general purpose, and right of way within the designated project corridor limits.

What makes us different? Our people come first. We want every single employee to develop both professionally and personally. With a strong focus on growth potential, we look to our internal employees as potential candidates for both national and international opportunities. We aim to achieve greatness by promoting from within every chance we get. We work hard and play hard and strive every day for success and achievement. With a diverse group of professionals working in a fast-paced environment, we achieve milestones constantly. And if that weren’t enough, we also offer our employees highly competitive insurance benefits, Paid Time Off, and a matching 401(k) program.

Job Description:

About the Role:

Under general supervision, assists in the development and implementation of the I-77 safety program; conduct work site safety observations and incident investigations; support initiatives to educate and train employees about health and safety regulations and precautions to ensure a safe work environment.

Work Shift: Monday thru Thursday | 8 PM to 6 AM

Key Responsibilities:

  • Participates/assists in the development and implementation of safety programs related to Maintenance and Tolling activities, and other OSHA safety compliance programs.

  • Advises the Operations & Maintenance, and ITS staff on safety protocols and procedures to ensure the safety of workers as regulatory compliance as mandated by local, state, and federal agencies, including the Occupational Safety and Health Administration (OSHA), ANSI, and NFPA.

  • Conduct risk assessments to identify potential hazards and assess risks associated with various work activities.

  • Assigns, develops and delivers training to employees on safety procedures, emergency response, and use of personal protective equipment (PPE)

  • Assists with ordering necessary safety supplies and equipment (PPE, etc.)

  • Perform regular and follow-up inspections of facility, equipment, and work practices to identify hazards and ensure compliance.

  • Support response and closure of follow up items and corrective actions.

  • Investigates incidents, injuries, and near misses to determine needed corrective actions.

  • Maintains accurate records of all training, inspections, audits, and incident investigations.

  • Supports management of emergency situations which include the development and implementation of emergency response plans, provide oversight for annual required drills, and spill response.

  • Performs miscellaneous job-related duties as assigned.

  • Monitors compliance to safety protocols and requirements for subcontracted work.

  • Administrator of Learning Management System (KPA)

Qualifications:

  • Associates degree: at least 3 years of experience related to the duties and responsibilities specified.

  • Prior work experience in conducting safety audits and hazard assessments.

  • Working knowledge of the OSHA 1910 General Industry Standard (OSHA 1926 knowledge preferred)

  • Knowledge, Skills, and Abilities Required

  • Skill in performing safety inspections ensuring compliance with OSHA, ANSI, and NFPA safety standards.

  • Attention to detail is crucial for identifying hazards, documenting incidents, and ensuring compliance.

  • Ability to analyze data, identify trends, and generate reports related to safety, health, and environmental performance.

  • Excellent written and verbal communication skills are essential for training, report writing, and interacting with diverse populations.

  • Ability to manage HSE projects, ensuring they are completed on time and within budget.

  • Strong understanding of relevant regulations, risk assessments, and conducting investigations.

  • Ability to assess risks, develop mitigation strategies, and implement control measures.

  • Ability to develop and maintain strong relationships across all levels of an organization

  • Ability to develop, implement, and enforce safety programs and protocols.

  • Proficiency in recognizing and evaluating potential hazards in the workplace, including industrial hygiene practices.

  • Strong work ethic and reliability

  • Understanding of ISO 14001 and ISO 45001 standards, as well as industry best practices.

  • Knowledge of proper waste handling, storage, and disposal procedures.

  • Knowledge of federal, state, and local safety regulations, protocols, and/or procedures.

  • Familiarity with emergency response planning and procedures.

  • Familiarity with Human and Organizational Performance principles

  • Adapts quickly to changing priorities and solves problems proactively.

  • Demonstrates strong self-motivation and consistently takes initiative.

  • Thrives as a self-starter who can identify needs and acts without prompting.

  • Shows excellent judgement in prioritizing tasks and managing time independently.

  • Comfortable working with minimal daily direction while maintaining high performance.

  • Communicates progress clearly and seeks guidance when necessary.

  • Works effectively in fast-paced environments.

Conditions of Employment

A valid driver’s license in good standing and be able to successfully pass a background screening.

Working Conditions and Physical Effort

Individuals must possess the ability to adapt to various settings, including office, and various outdoor project locations. A sizable portion of time will be spent outdoors on project sites conducting inspections, environmental oversight, and providing safety oversight for worksite job operations.

Work may involve moderate exposure to unusual elements, such as extreme temperatures, dirt, dust, fumes, smoke, unpleasant odors, and/or loud noises.

Travel to different project job sites which could be physically demanding.

While implementing safety measures, you will be exposed to the same hazards you are working to mitigate. The use of PPE will be required to minimize these risks: hardhat, safety glasses, safety vests, safety shoes, and gloves.

    Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

    ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

    Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

    ¿Por qué Ferrovial?

    Descripción del rol:

    Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico/a PRL para nuestros proyectos de Obra Civil en la Dirección Centro y Ferrocarriles con Base en Madrid.

    MISIÓN:

    Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, instructivos y actividades relacionados con la gestión de la calidad del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de sus estándares y normas, así como, asegurar la calidad de las obras y los procesos analizando y diseñando planes de mejora de las no conformidades detectadas.

    FUNCIONES:

    -Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra.

    -Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.

    -Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.

    -Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.

    -Realizar según el Art.19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas.

    -Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios.

    -Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.

    -Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud.

    -Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas.

    REQUISITOS:

    -Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades).

    -Experiencia: 3 años en puestos similares al solicitado.

    -Carnet de conducir.

    -Disponibilidad de desplazamiento por el territorio nacional.

    ¿QUÉ TE OFRECEMOS?:

    -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

    -Un proyecto sólido e innovador. 💡

    -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

    -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

    -Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

    -Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. 🙌

    -Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo -Psicológico para empleados y familiares). 💛

    Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

    Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.

    Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

    Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

    #WeAreFerrovial

    Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

    ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

    Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

    ¿Por qué Ferrovial?

    Descripción del rol:

    Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad.

    Funciones:

    * Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo.
    * Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas.
    * Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición.
    * Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía.
    * Asesorar a la dirección y a los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
    * Gestionar la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.).
    * Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales.
    * Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
    * Colaborar en la selección y evaluación de equipos de protección individual (EPIs).
    * Mantener una comunicación fluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario.

    Requisitos:

    * Título de Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
    * Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras.
    * Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
    * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
    * Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
    * Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados.
    * Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
    * Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras.
    * Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión de la prevención.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

    -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

    -Un proyecto sólido e innovador. 💡

    -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

    -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

    -Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

    Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

    Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

    Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

    Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

    #WeAreFerrovial

    Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

    Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

    Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.

    Why Ferrovial?

    Job Description:

    Prevencionista de Riesgos

    • Planificar, implementar, controlar y mejorar la gestión de riesgos en obra subterránea de alta complejidad, protegiendo la integridad física y la salud de las personas y asegurando el cumplimiento legal y corporativo en SSO (SG-SST/ISO 45001), con reporte oportuno para la toma de decisiones de la jefatura de obra.

    Alcance del rol

    • Actúa en túneles, excavaciones profundas, espacios confinados y frentes en superficie en entorno urbano. Coordina con el mandante y su asesoría, subcontratistas y Comité Paritario, integrándose a un equipo HSE multidisciplinario.

    Responsabilidades clave

    • Gestión integral de riesgos: identificación de peligros, evaluación y control; actualización de matriz y aplicación de jerarquía de controles.
    • Cumplimiento legal y corporativo: verificación permanente de Ley 16.744, DS 40, DS 594 (y otros), estándares Ferrovial y requerimientos del mandante; planes de acción y seguimiento al cierre.
    • Trabajos críticos y permisos (PTW): planificación, emisión y control documental para altura, izaje, excavaciones, espacios confinados (y explosivos si aplica); validación de PTS y verificación en terreno.

    Funciones específicas del proyecto

    • Control de permisos para faenas críticas (túnel, altura, izaje, espacios confinados, interferencias).
    • Supervisión en túneles y espacios confinados: ventilación, atmósferas, accesos, equipos de rescate, cumplimiento estricto de PTS/PTW.
    • Análisis de tendencias por frente/subcontrato/tipo de riesgo y propuestas de acciones focalizadas.

    Requisitos excluyentes

    Formación

    • Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos o afín; o profesional de ingeniería/Constructor Civil con postítulo en Prevención de Riesgos ≥1.000 horas (institución reconocida).
    • Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos ante SEREMI de Salud (categoría según normativa).

    Experiencia

    • 3 a 5 años en construcción/infraestructura (ideal obra civil pesada: túneles, metros, puentes, carreteras).
    • Manejo de subcontratos, múltiples frentes y coordinación con mandantes/organismos externos.
    • Implementación o mantenimiento de SG-SST (ISO 45001) en contextos exigentes.

    Conocimientos y herramientas

    • Microsoft Office (Excel/Word/PowerPoint) intermedio–avanzado; plataformas de gestión HSE y trazabilidad documental.
    • Lectura/interpretación de planos (AutoCAD básico).
    • Herramientas colaborativas (p. ej., Teams).

    Certificaciones atingentes

    • Trabajo en altura y sistemas de detención de caídas.
    • Espacios confinados (ingreso, monitoreo atmosférico, rescate básico).
    • Primeros Auxilios y RCP vigentes.
    • Formación en ISO 45001 (auditor interno/implementación).
    • Otros cursos específicos: energías peligrosas, izaje de cargas, trabajos en proximidad a redes, etc.

    Competencias técnicas y conductuales

    • Dominio de normativa chilena en PRL (Ley 16.744; DS 40/594/44) y estándares del mandante Metro.
    • Inspección en terreno con mirada sistémica, observación de condiciones/actos subestándar y recomendaciones claras.
    • Investigación de incidentes y redacción de informes técnicos bien estructurados.

    Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

     

    Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

     

    #WeAreFerrovial

    Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

    Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

    Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.

    Why Ferrovial?

    Job Description:

    Prevencionista de Riesgos

    • El Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos es responsable de planificar, controlar y promover acciones preventivas y correctivas en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, con el objetivo de prevenir accidentes y enfermedades profesionales en las distintas unidades y obras de Ferrovial. Asimismo, contribuye a la calidad de vida y salud laboral de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, estándares corporativos y protocolos del MINSAL.
    • Entre sus principales responsabilidades se encuentran el trabajo en terreno, la gestión de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el control de riesgos, la salud ocupacional, la gestión de protocolos legales y el análisis de indicadores de SSO.
    • El rol considera funciones como la fiscalización en obra, realización de inducciones y capacitaciones, investigación de incidentes, participación y asesoría a Comités Paritarios, relación con organismos fiscalizadores y administradores de la Ley 16.744, elaboración de informes SSO, vigilancia médica y implementación de estándares mínimos de seguridad Ferrovial.
    • El cargo requiere formación técnica o universitaria en Prevención de Riesgos o carreras afines, manejo de herramientas de ofimática y software de gestión de seguridad, contar con certificaciones relevantes (ISO 45001, Prevención de Riesgos, Primeros Auxilios, entre otras) y registro como Experto Profesional ante la SEREMI de Salud, además de una experiencia mínima de 3 años en el rubro construcción.

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    Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

    ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

    Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

    ¿Por qué Ferrovial?

    Descripción del rol:

    Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para edificación industrial en Granada, encargado/a de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales en nuestros proyectos de construcción.

    Funciones:
    * Elaborar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud, así como los estudios básicos de seguridad y salud de los proyectos.
    * Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas y correctoras.
    * Investigar los incidentes y accidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición.
    * Impartir formación e información a los trabajadores sobre riesgos laborales y medidas preventivas.
    * Coordinar las actividades de seguridad y salud con los diferentes equipos de obra y subcontratistas.
    * Asesorar a la dirección de obra en materia de prevención de riesgos laborales.
    * Gestionar la documentación relacionada con la seguridad y salud en el trabajo.
    * Participar en las reuniones de coordinación de seguridad y salud.

    Requisitos
    * Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado relacionado.
    * Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
    * Experiencia demostrable de al menos 3 años como Técnico/a de Seguridad y Salud en obras de edificación industrial.
    * Conocimiento profundo de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales.
    * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
    * Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    * Disponibilidad para trabajar en Granada y alrededores.
    * Carnet de conducir B.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

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    Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

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