Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Supervisar y controlar eficientemente los recursos de la organización, considerando los costos asociados, las fechas comprometidas y personal involucrado, al igual que todas las disposiciones legales vigentes. Coordinar las responsabilidades de los colaboradores en función de las políticas y estrategias de la organización. Debe administrar eficientemente los recursos asignados por la organización con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones contraídas. Velará por la correcta ejecución de las obras eléctricas tanto en tiempo como en la calidad de los materiales utilizados. Controla el desarrollo y avance de los trabajos velando por el cumplimiento de las normas de seguridad.

Principales Responsabilidades:

Requisitos:

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.

Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Why Ferrovial?

Job Description:

Buscamos un Coordinador de Ofertas de Operación y Mantenimiento (O&M) para nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada será responsable de la elaboración y coordinación de propuestas técnicas y económicas para proyectos de O&M en el sector del tratamiento de aguas, asegurando la competitividad y viabilidad de las ofertas.

Funciones:
* Análisis inicial y planificación de la licitación
Analizar los Pliegos de Bases y elaborar el informe de licitación.
Definir la Lista de Contenidos (LoC), División de Responsabilidades (DoR) y el calendario de oferta.
Identificar requerimientos administrativos, solvencias y documentación técnica necesaria.
* Coordinación y comunicación interna
Convocar y liderar la reunión de lanzamiento y las reuniones de seguimiento, asegurando la participación de todas las áreas implicadas (ingeniería, contratación, EICA, BIM, socios, etc.).
Coordinar la preparación de documentación técnica y administrativa con los distintos departamentos.
Elaborar y distribuir las actas de reunión y asegurar el archivo de las mismas.

* Supervisión de la preparación técnica y económica
Supervisar el estudio de la licitación y el desarrollo técnico de la propuesta.
Coordinar el análisis de ofertas de ingeniería y de suministradores, y gestionar aprobaciones con responsables correspondientes.
Controlar los costes directos de la oferta y su coherencia con las decisiones técnicas adoptadas.
Realizar o validar el cierre económico de la oferta (cuando aplique).
* Gestión con socios, clientes y terceros
Coordinarse con socios para consensuar la participación porcentual, responsabilidades y entregables conjuntos.
Participar en reuniones con el cliente, cuando proceda, durante la fase de aclaraciones y negociación.
Gestionar documentación en caso de adjudicación (administrativa y contractual).
* Preparación de la documentación administrativa
Elaborar el informe de solvencia o calificación cuando se requiera.
Preparar el sobre administrativo de la licitación conforme a los requisitos del pliego.
* Seguimiento tras la presentación
Realizar seguimiento con el cliente sobre la oferta presentada y gestionar aclaraciones posteriores
 

Requisitos:

* Ingeniería o titulación técnica equivalente.
* Experiencia mínima de 3-5 años en puestos relacionados con la elaboración de ofertas, gestión de proyectos o gestión de operaciones y mantenimiento en el sector del agua.
* Conocimiento profundo de los procesos de tratamiento de agua y de las operaciones y mantenimiento de las instalaciones asociadas.
* Capacidad para interpretar pliegos de condiciones y elaborar propuestas técnicas y económicas detalladas.
* Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) y especializadas como Presto o MS Project.
* Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de planificación y gestión de proyectos.
* Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará un tercer idioma.
* Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
* Capacidad de análisis, organización y orientación a resultados.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

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Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.

Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Why Ferrovial?

Job Description:

En Ferrovial Construcción buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Producción para dar apoyo administrativo tanto al departamento de Producción como al departamento Financiero, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la obra.

Funciones:

  • Gestión y control de la documentación relacionada con la producción: albaranes, facturas, pedidos y contratos.

  • Introducción, revisión y actualización de datos en los sistemas de gestión internos de la empresa.

  • Apoyo en la gestión de personal: altas y bajas, control de nóminas, gastos y documentación laboral.

  • Apoyo administrativo al equipo de producción y al área financiera.

  • Archivo y control documental conforme a los procedimientos internos.

  • Coordinación con proveedores, subcontratas y distintos departamentos internos.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en obra o entorno industrial/construcción.

  • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office.

  • Conocimiento de INSITE (imprescindible).

  • Capacidad de organización y planificación.

  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

  • Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.

  • Residencia en Barcelona o alrededores.

Valorable:

  • Conocimientos de SAP.

Qué ofrecemos:

  • Incorporación estable a una empresa líder en el sector de la construcción.

  • Participación en proyectos relevantes y de gran envergadura.

  • Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo.

  • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.

  • Formación y aprendizaje continuo en un entorno profesional.

  • Condiciones salariales competitivas acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto

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Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

Descripción del rol:

Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para gestionar y supervisar proyectos de construcción en la provincia de Orense, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.

 

Funciones:

* Planificar, organizar y controlar la ejecución de las obras asignadas, desde la fase de inicio hasta la entrega final.
* Supervisar la correcta interpretación y aplicación de los planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.
* Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando los recursos disponibles.
* Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando el presupuesto, los costes y las certificaciones.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo en todas las fases del proyecto.
* Mantener una comunicación fluida y eficaz con la dirección de la obra, clientes, proveedores y organismos externos.
* Identificar y gestionar riesgos, proponiendo soluciones eficientes ante posibles incidencias o desviaciones.
* Elaborar informes de progreso, control de calidad y cierre de obra.
 

Requisitos:

* Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o titulación universitaria afín.
* Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en el sector residencial o dotacional.
* Conocimiento profundo de la normativa de construcción, urbanismo y seguridad y salud en el trabajo.
* Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto o similar) y software CAD.
* Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas.
* Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
* Disponibilidad para trabajar en la provincia de Orense.
* Carnet de conducir B y vehículo propio.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

About us:

Alamo NEX Construction, LLC is a part of the Ferrovial Group in Texas. In 2021, the Texas Department of Transportation (TxDOT) selected Alamo NEX Construction, LLC, a joint venture between Ferrovial Construction Texas, LLC and DBW, LLC (both Ferrovial Group subsidiaries), to complete the Interstate 35 (I-35) NEX Central Project. This project is a $1.5 billion Texas Design-Build (DB) project through the cities of San Antonio, Live Oak, Selma, and Schertz that will consist of non-tolled improvements along I-35, I-140, and Loop 1604. The proposed improvements will include the addition of elevated managed lanes to I-35, addition of 4 connector bridges at the I-35/I-410 North interchange, addition of 4 connector bridges at the I-35/Loop 1604 interchange, and widening of Loop 1604 in Bexar and Guadalupe Counties.

Job Description:

EMPLOYER:                                     Alamo NEX Construction, LLC  

  

POSITION:                                       Design Quality Control Manager 

  

WORKSITE:                                     7330 San Pedro Avenue, San Antonio, TX 78216  

  

JOB DUTIES:       Supervise, manage, and direct the selection, training, development, appraisal, and work assignments of personnel. Develop and maintain a working relationship with the owner or the owner's representative. Anticipate project segment conflicts, communicate preventative action plans, and implement solutions to avoid issues. Generate solutions to stay on time and on budget. Provide leadership to others through example and sharing of knowledge/skill. Present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and stakeholders. Provide leadership through building relationships, motivating others, providing clear direction, and cooperative teamwork. Ensure customer satisfaction by identifying and exceeding client needs. Oversee the establishment, implementation and maintenance of quality control procedures and quality review standards. Oversee the updates to the Professional Services Quality management Plan (PSQMP) as needed or as required by the contract. Ensure the methods and procedures contained in the approved PSQMP are implemented and followed in the performance of the Work. Certify the design Submittal packages, and design changes meet the requirements of the PSQMP and Contract Documents. Manage the coordination with TxDOT and the PSQAF regarding Professional Services Quality Control. Oversee the completion of the Quality Management System Review Report. Work in a multidisciplinary environment, actively communicating with the rest of company personnel involved in the design and construction works, to identify needs and evaluate process improvements. Any other reasonable request deemed necessary by the leadership team. 

 

MINIMUM EDUCATION REQUIREMENT:  

Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or related. 

 
MINIMUM EXPERIENCE REQUIREMENT:  

Four (4) years of experience on large civil infrastructure Design build or Design-bid-build projects valued at$200 million or more with the following specific experience: Previous experience managing engineering activities related to a Design Build (DB) transportation (highways, bridges, runways, or rail) construction projects. Proficiency in utilizing software to manage engineering and construction activities on DB  transportation projects, specifically, Bluebeam Revu, Power Geopak, Procore, databases, and sharepoint document control systems. Working with mathematical concepts such as probability and statistical inference, and fundamentals of plane and solid geometry and trigonometry on a DB project. +Minimum 2 years of experience within the 4: Coordinating multidisciplinary construction teams on large DB transportation projects which include design and construction engineers, superintendents and inspectors. Calculating figures and amounts and applying concepts of algebra and geometry on DB civil infrastructure projects, specifically discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume. Managing project budget and cost control activities and utilizing MS Excel to track payments on a DB transportation project.  

 
Special Requirements: Registered E.I.T, or Professional Engineering (PE) registered, or able and eligible to apply within 6 months of onboarding. 

 

Travel Requirements: 10% domestic and regional travel to meet with client (TxDOT) and monitor the active project – only in the Bexar County area or attend training within Texas.    

 

Apply online at  https://ferrovial.wd3.myworkdayjobs.com/Ferrovial_Career_Site/job/San-Antonio/Design-Quality-Control-Manager_JR16865

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Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Founded in 1963, Webber, part of Ferrovial Construction, is a leading construction company that specializes in heavy civil, waterworks, energy and infrastructure management and is dedicated to safely providing intelligent solutions to its clients and community. Webber is headquartered in Houston, Texas, with offices and projects in the United States and Canada. Webber supports a wide range of project models to meet client needs, including traditional design bid build, design build, alternative delivery models and public private partnership (P3) solutions. Webber also has an in-house engineering services department to help optimize building efficiency and quality while solving complex project challenges using field experience, innovative construction methods and BIM technology. As a subsidiary of Ferrovial, Webber has access to a global network of skilled engineers, best-in-class technology and vast resources.

Why Ferrovial?

Job Description:

Summary 

Initiates claims against those individuals or companies and follows them through until full payment is received. 

Responsibilities 

  • Receives audits and maintains the documentation packet from Emergency Response Coordinators which outlines accidents that have damaged highway property.  It contains: 

  • Incident/Accident Report 

  • Police Report 

  • Pictures, if applicable 

  • Monitors/responds to ongoing questions or requests for additional information. 

  • Documents actions by accessing and entering data into Excel Access database. 

  • Assists in providing monthly reports for Project Administrators. 

  • Avoids legal challenges by complying with federal, state, and local legal requirements. 

  • Positively contribute to a diverse, inclusive and fair work environment, free from discrimination, bullying and harassment. 

  • Carry out all duties in line with Company policies and procedures as amended from time to time. 

  • Safety comes first!  Required to complete work in a safe, efficient and accurate manner. 

  • Other duties (not listed) may be assigned to this job at any time. 

Qualifications  

  • High School or GED Required, 2 Years college preferred 

  • 3-5 years’ experience, Insurance industry experience preferred 

  • Demonstrates innovation and creative problem solving skills 

  • Ability to use discretion in handling confidential information 

  • Ability to prioritize and complete a high volume of work and manage multiple projects 

  • Proficient use of Microsoft Suite Software 

  • Strong written and oral communication skills  

  • Demonstrated ability to work collaboratively with leadership and staff across all functional areas of the business 

 

Work Conditions/Physical Demands 

Approximately 100% performed in climate-controlled internal office environment working under normal office conditions.  Must be able to work / on typical office equipment / technology (i.e. computer, phone, scanner/printer), including virtual connection technology such as webcams 

Webber and its companies (e.g. Webber, LLC, Webber Waterworks, LLC, Webber Infrastructure Management, Inc., Ferrovial Webber Energy, LLC) are equal opportunity employers. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to: hiring, placement, promotion, termination, leaves of absence, compensation, and training.

#LI-CR1

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

 

Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

 

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

Descripción del rol:

Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico/a PRL para nuestros proyectos de Obra Civil en la Dirección Centro y Ferrocarriles con Base en Madrid.

MISIÓN:

Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, instructivos y actividades relacionados con la gestión de la calidad del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de sus estándares y normas, así como, asegurar la calidad de las obras y los procesos analizando y diseñando planes de mejora de las no conformidades detectadas.

FUNCIONES:

-Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra.

-Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.

-Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.

-Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.

-Realizar según el Art.19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas.

-Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios.

-Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.

-Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud.

-Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas.

REQUISITOS:

-Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades).

-Experiencia: 3 años en puestos similares al solicitado.

-Carnet de conducir.

-Disponibilidad de desplazamiento por el territorio nacional.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?:

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

-Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. 🙌

-Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo -Psicológico para empleados y familiares). 💛

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

Descripción del rol:

En Ferrovial Construcción buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Producción para apoyar administrativa y operativamente tanto al departamento de Producción como al departamento Financiero, garantizando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias en obra.

Funciones principales:
– Apoyo administrativo a los departamentos financiero y de producción.
– Gestión y control de la documentación de obra: albaranes, facturas y documentación asociada a la producción.
– Introducción, actualización y seguimiento de datos en los sistemas de gestión internos.
– Gestión administrativa de personal: altas y bajas, nóminas, gastos y otros trámites relacionados.
– Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones.
– Realización de tareas administrativas necesarias para el correcto desarrollo de la actividad diaria.

Requisitos necesarios:
– Formación Profesional en Administración.
– Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office).
– Manejo de INSITE.
– Capacidad de organización y planificación.
– Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
– Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.
– Disponibilidad de incorporación inmediata.

Requisitos valorables:
– Conocimientos de SAP.

¿Qué ofrecemos?
– Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector de la construcción.
– Contrato estable y desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico.
– Buen ambiente de trabajo y posibilidad de aprendizaje continuo.
– Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.

Why Ferrovial?

Job Description:

EMPLOYER:                                     Ferrovial Construction US Corp.

POSITION:                                       Digital Construction & Innovation Manager

WORKSITE:                                     9600 Great Hills Trail, Austin, Texas 78759

JOB DUTIES:      

Project Management: Lead the delivery of digital construction projects, ensuring they meet project goals and company expectations. Develop detailed project plans, including timelines, budgets, and resource allocation. Monitor project progress and make adjustments as necessary to ensure successful completion. Innovation and Technology Integration: Identify and implement new digital tools and technologies, such as Building Information Modeling (BIM), drones, AI, and IoT, etc. Ensure seamless integration of these technologies into existing construction processes. Stay updated on industry trends and advancements to continuously improve project delivery. Evaluate the effectiveness of new technologies and make recommendations for their adoption. Collaboration and Communication: Work closely with design, engineering, and construction teams to ensure effective collaboration and communication. Facilitate regular meetings and updates with project stakeholders to ensure alignment and address any issues. Act as the primary point of contact for all digital construction-related matters. Develop and maintain strong relationships with clients, contractors, and other stakeholders. Training and Development: Develop and deliver training programs to educate staff on new technologies and innovative practices. Foster a culture of continuous learning and improvement within the organization. Provide ongoing support and guidance to project teams in the adoption and use of digital tools. Create documentation and resources to support the training and development initiatives. Continuous Improvement: Monitor and evaluate the effectiveness of digital construction initiatives and make recommendations for improvement. Conduct post-project evaluations to identify lessons learned and areas for improvement. Implement best practices and standard operating procedures for digital construction. Drive a culture of innovation and continuous improvement within the organization.

Minimum Education Requirements:

Bachelor’s degree or US equivalent in Construction Management, Civil Engineering, Construction Engineering, or related field.

Minimum Experience Requirements:

(4) years of experience on large civil infrastructure Design-Build projects valued at $250 million or more, with the following specific experience: Leading digital transformation initiatives and managing innovation programs on infrastructure projects, including highways, rail systems, or airport expansions.  Implementing and managing digital construction tools and workflows using at least three (3) of the following software: Autodesk Revit, Navisworks, Civil 3D, OpenRoads Designer, Procore, Power BI, or SharePoint, including BIM coordination, data visualization, and document control. Coordinating digital innovation across multidisciplinary teams including design engineers, construction managers, BIM modelers, subcontractors, and technology vendors to optimize field productivity and data integration. Designing and delivering internal training and knowledge sharing programs to improve digital tool adoption, including model navigation, drone data processing, and QA/QC verification using digital workflows. At least two (2) years of experience within the four (4) must include: Conducting digital constructability reviews and implementing issue-tracking systems to reduce rework and improve model-based coordination. Managing project innovation budgets and tracking digital tool ROI using MS Excel and Power BI dashboards. Developing and enforcing digital standards and procedures based on ISO 19650, NBIMS-US, or company-specific digital execution plans (BEPs) on complex transportation projects. Travel Requirements: 10% domestic travel for trainings and meetings with clients/client representatives in Austin, Texas.

Apply online: https://ferrovial.wd3.myworkdayjobs.com/Ferrovial_Career_Site/job/Austin-TX/Digital-Construction—Innovation-Manager_JR16848

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

 

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

 

#WeAreFerrovial

About us:

North Tarrant Infrastructure, LLC is one of the subsidiaries of the Ferrovial Group in the U.S. It is currently working on several projects in the U.S., including the North Tarrant Express (NTE) Projects (“NTE Projects”). The NTE Extension Project is a part of the NTE Projects, which consist of a series of major highway improvements to the critical I-820 and SH-121/183 corridor in North Tarrant County, Texas. The NTE Projects will relieve congestion, improve safety, and provide for anticipated traffic growth in one of the country’s fastest developing regions. The NTE First Project was a $1.451 billion design-build project consisting of rebuilding the existing main lanes as well as adding four toll-managed lanes, frontage roads and auxiliary lanes in the corridor between I-35 West and Industrial Boulevard. The NTE Extension Project is the next part of the NTE Projects. The construction of the original $984 million part of the project (Segment 3A) was completed by North Tarrant Infrastructure, LLC, and the current $580.5 million part (Segment 3C) of the NTE Extension Project is presently being carried out by North Tarrant Infrastructure, LLC.

Job Description:

Quality Inspector

Summary

The position of Quality Inspector will inspect for quality the tasks and activities of production.

Responsibilities

· Implement the Quality plan.

· Conduct field Quality Assurance.

· Document QA.

· Provide records related to quality system to document control.

· Determine the disposition of all nonconformities and implementation of corrective and preventive actions.

· Distribute relevant QA/QC documentation to site subcontractors.

· Verify that the quality related site activities are in accordance with the applicable codes and standards.

Minimum Requirements

· Minimum of five (5) years of experience of progressive responsibility on similar construction projects.

· Experience on large highway, bridge/structures, paving, and/or utility relocation projects as a contractor.

*Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties.

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