Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el puesto:

Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los instrumentos de protección personal en obra de energía ubicada en la Zona Norte de Chile. Identificar e investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales. Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de riesgos laborales.

Funciones principales:

• Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un programa de trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades de la Institución.

• Desarrollar la planificación de las tareas de agencia, que emanan del sistema de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en la ley 16.744 y su normativa vigente.

• Diseñar e implementar políticas, procedimientos y programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.

• Asesoría en Prevención de Riesgos a las Jefaturas tanto del nivel central como regional, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.

• Realizar las charlas ODI, asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de protección personal.

• Gestionar la compra y entrega de EPP.

• Diseñar y asegurar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de los Ambientes de trabajo.

• Elaboración y actualización de los procedimientos asociados a sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

• Supervisar y promover la seguridad y salud de los trabajadores de la Agencia, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Así como adoptar acciones preventivas y correctivas, mejorando continuamente los procesos.

• Coordinar y gestionar el trabajo con el organismo administrador de la ley 16.744 y las recomendaciones que éste imparta

Requisitos:

• Formación universitaria, Ingeniero en prevención o similar

• Experiencia mínima de 6 años

• Experiencia en Líneas de Transmisión y Subestaciones eléctricas

• Manejo de Microsoft office – Nivel Intermedio

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el puesto:

El cargo tiene como objetivo principal supervisar y controlar la correcta ejecución de las obras civiles ubicadas en la Zona Norte de Chile, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad, calidad y plazos establecidos para el proyecto, coordinando eficientemente a contratistas y equipos de obra.

Principales Funciones:

• Supervisar la ejecución de obras civiles en terreno asociadas a planta fotovoltaica y BESS

• Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, normativa vigente y contratos.

• Coordinar y controlar el trabajo de contratistas y subcontratistas civiles.

• Asegurar el cumplimiento de estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (HSE) en obra.

• Controlar avances físicos y apoyar en la elaboración de reportes diarios y semanales.

• Identificar desviaciones técnicas y proponer soluciones oportunas.

• Apoyar la planificación y programación de actividades civiles en coordinación con el equipo de construcción.

• Participar en reuniones de coordinación con otras especialidades y con cliente.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniero/a Civil, Constructor/a Civil, Ingeniero/a Constructor/a o carrera afín.

• Experiencia mínima de 5 años en supervisión de obras civiles en proyectos industriales o de infraestructura.

• Experiencia en proyectos de plantas fotovoltaicas y/o sistemas BESS.

• Conocimiento de procesos constructivos civiles y control de calidad en obra.

• Manejo de lectura e interpretación de planos.

• Conocimientos en normativa de seguridad y medio ambiente aplicable a obras.

• Disponibilidad para trabajo en terreno, en sistema de turnos según proyecto.

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Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el puesto

La misión del rol será programar y supervisar la gestión de recursos productivos y de personal del área mecánica, de acuerdo con los plazos del área y la planificación establecida, maximizando la calidad y el margen, de acuerdo con los procedimientos internos y estándares de calidad, dando cumplimiento a la normativa vigente y resguardando la seguridad y salud de las personas.

Principales responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo para cumplir con los programas de producción.

• Realizar e introducir medidas para mejorar los métodos de producción, el funcionamiento de los equipos y la calidad del servicio.

• Analizar y resolver problemas de trabajo, asistiéndoles en la solución de problemas en su labor operativa.

• Controlar que el personal cumpla las normas y reglas de seguridad industrial descritas en el plan de la empresa.

• Participar en la Programación de la producción y responder por su cumplimiento en tiempo y calidad

Requisitos

• Formación Profesional o Técnica afín.

• Experiencia previa comprobable desempeñándose en proyectos de energía renovable utility scale.

• Experiencia mínima 3 años en roles similares.

• Conocimiento de informática a nivel usuario.

• Alta experiencia en interpretación de planos.

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Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Dependiendo del Director de Construcción o Site Maganer de obra de energía ubicada en la Zona Norte de Chile. Su objetivo será liderar la contratación, construcción, supervisión mecánica en la construcción de planta fotovoltaica, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, prevención, protocolos establecidos en todos los proyectos y procesos internos de operaciones. Asignar, dirigir y supervisar al equipo de operaciones mecánicas de todos los niveles por proyecto para asignar de manera eficiente el uso de recursos y el desarrollo de capacidades. 

Principales Funciones:

• Supervisar los trabajos de obra eléctrica de plantas de energías renovables, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud y de los plazos, calidades y costes. 

• En coordinación con el jefe de construcción, negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas. 

• Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto. 

• Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas. 

• Garantizar el óptimo funcionamiento de los equipos y maquinaria. 

• Colaborar estrechamente con otros departamentos para mantener una producción sin interrupciones. 

• Cumplir con las normativas de seguridad y asegurar altos estándares de calidad. 

• Realizar las labores de mantenimiento asignadas por la organización (actividades correctivas, preventivas, reparaciones, diagnósticos, apoyo, mejoras, capacitaciones, brigadas y retornos de experiencia). 

• Reportar y actuar en forma oportuna ante desperfectos, anomalías de funcionamientos de equipos o instalaciones que puedan poner en riesgo la calidad y continuidad del proceso, seguridad de las personas y desempeño energético, como también la disponibilidad de la (s) instalaciones. 

• Asistir y participar en los procesos de retornos de experiencia para la mejora continua. 

• Cuidar y conservar en buen estado los medios asignados para el desarrollo de los trabajos a su cargo, manteniendo el orden e identificación. 

• Conocer y cumplir los estándares de los sistemas de gestión integrados implementados por la empresa. 

• Proponer acciones para el mejoramiento continuo de la gestión operacional y mantenimiento de la planta como practica permanente de la gestión de activos. 

• Desarrollar en función del Objetivo del Cargo, todas las tareas afines conexas a las funciones principales enunciadas en los literales anteriores, que le sean solicitadas por su jefatura. 

• Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos. 

• Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida. 

Requisitos:

• Formación técnica universitaria 

• Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. 

• Experiencia mínima de 5 años en la supervisión de trabajos de obra mecánica, preferiblemente en proyectos de energía renovable. 

• Disponibilidad para trabajar en obra durante la duración del proyecto. 

• Experiencia en coordinación de equipos de trabajos y distintos subcontratos del proyecto. 

• Valorable disponer conocimientos en MS Project y Autocad. 

• Diez (10) años de experiencia profesional 

• Al menos 5 años se haya desempeñado como jefe Mecánico en Proyectos de construcción de fotovoltaicos 

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Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el puesto:

Responsable de liderar la gestión ambiental del proyecto de energía ubicado en la Zona Norte de Chile. Deberá asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente, permisos, compromisos ambientales y estándares.

Principales Funciones:

• Liderar e implementar el Sistema de Gestión Ambiental del proyecto.

• Asegurar el cumplimiento de la Resolución de Calificación Ambiental (RCA), legislación ambiental aplicable y compromisos ambientales.

• Coordinar y supervisar la correcta ejecución de planes ambientales.

• Gestionar el relacionamiento ambiental con autoridades, organismos fiscalizadores y stakeholders relevantes.

• Coordinar y supervisar a asesores, contratistas y subcontratistas en materias ambientales.

• Elaborar, revisar y controlar reportes ambientales internos y externos.

• Apoyar procesos de auditorías ambientales y fiscalizaciones.

• Capacitar y sensibilizar al personal del proyecto en materias ambientales.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniero/a Ambiental, Ingeniero/a Civil Ambiental, biólogo/a, geógrafo/a o carrera afín.

• Experiencia mínima de 5 años en gestión ambiental de proyectos industriales, idealmente en proyectos de energía o minería.

• Experiencia comprobable en gestión y seguimiento de RCA y permisos ambientales.

• Conocimiento sólido de la legislación ambiental chilena y normativa aplicable.

• Disponibilidad para trabajo en terreno en la zona norte del país, bajo sistema de turnos según proyecto.

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Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal y las relaciones laborales de la obra ubicada en la Zona Norte de Chile, mediante el cumplimiento de la legislación laboral vigente, como de las políticas y procedimientos organizacionales, previendo las necesidades de personal a medio y largo plazo. Mantener actualizados los sistemas de información, así como los registros físicos de la información contractual de los trabajadores según dicta los protocolos de la compañía para atender solicitudes de auditorías internas como fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.

Principales Funciones:

• Gestionar documentación contractual durante la vida del trabajador en la empresa, desde su contratación hasta su desvinculación, según requerimientos de la obra.
• Asistir al personal ante solicitudes de documentación tales como certificados, copias de liquidaciones de sueldos, formularios de asignaciones familiares, así como dudas respecto a sus haberes y descuentos y consultas previsionales.
• Tramitar nóminas pago de remuneraciones, anticipos, finiquitos y leyes sociales.
• Acudir a conciliaciones por reclamos de trabajadores ante la Dirección del Trabajo a fin de resolver favorablemente y evitar eventuales demandas
• Hacer cumplir las leyes laborales. Se encargan de garantizar que los trabajadores cuentan con sus derechos laborales y responsabilidades.
• Efectuar oportunamente la entrega de información de remuneración y finiquitos del personal, al encargado de RRHH de oficina Central para generar los pagos correspondientes.

Requisitos:

• Título profesional afín
• Al menos 5 años de experiencia en cargo similar
• Conocimientos de legislación laboral

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente nuestro área de Ferrocarriles con base en Lérida.

MISIÓN

• Liderar la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente en el mantenimiento de las Líneas de AVE.

FUNCIONES

• Supervisar el cumplimiento del Documento de Gestión Preventiva de la UTE en sus actividades de mantenimiento ferroviario.
• Gestionar el Libro de Subcontratación y realizar el control documental de los recursos propios y de las empresas colaboradoras en materia de prevención.
• Desarrollar los Planes de Seguridad y Salud en base a los estudios de los Proyectos de Ejecución de nuevas Obras de Inversión para mejora de la infraestructura.
• Implementar el Plan de Aseguramiento de la Calidad establecido para el contrato en obra y realizar el seguimiento de su cumplimiento.
• Colaborar con Servicios Centrales en el seguimiento del Plan de Gestión Medioambiental de la obra.
• Colaborar con Adif en el seguimiento e inventariado informático de los trabajos de mantenimiento y de control del estado de calidad de la infraestructura.

REQUISITOS

• Formación: Formación técnica (Ingeniería o Arquitectura) + Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable formación en calidad y normativa ferroviaria.
• Experiencia: al menos 1 año en puestos similares.
• Carnet de conducir y movilidad geográfica.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎
• Un proyecto sólido e innovador. 💡
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃
• Movilidad internacional y entre negocios. ✈️
• Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. 🙌
• Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).💛

​

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Precisamos incorporar un Técnico/a de Proyectos en la zona de Valladolid. Colaborar con el Proyectista Jefe y el Jefe de Obra en la redacción, supervisión y aprobación de los Proyectos Constructivos, vinculados a su
especialidad, así como realizando labores de Asistencia Técnica en las obras que finalmente se ejecuten en el marco del contrato suscrito con ADIF para el "Mantenimiento de Infraestructura y Vía de las Líneas Convencionales y de Ancho Métrico de la Subdirección Norte".

Funciones:

– Asumir las Funciones de Autor de los proyecto; junto CON el Proyectista Jefe.
– Prestar servicio de Asistencia técnica en las OBRAS QUE el adjudicatario realice dentro del marco del contrato.
– Redactar los Estudios; informes; dictámenes; cálculos y cuanta documentación técnica y de gestión sea requerida PARA el desarrollo del contrato.
– Supervisar; aprobar y Redactar los proyectos Constructivos vinculados a SUS especialidad.
– Coordinar a los departamentos técnico y Productivo en las fases de desarrollo y Ejecución de los proyectos encomendados.

Requisitos:
– Titulación Universitaria como Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente (Máster nivel 3 del MECES o nivel 7 del EFQ).

– Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares.

– Normativa Ferroviaria específica de Adif.
– Carnet de conducir Tipo B.
– Programas informáticos genéricos: PAQUETE OFFICE.
– Programas de diseño: AUTOCAD, ADOBE PROFESIONAL, ADOBE PHOTOSOP.
– Programas para presupuestar las actuaciones: MENFIS y/o PRESTO.
 

Valorable:
– Formación en materia de Topografía y Geodesia.
– Formación en BIM.
– Formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
– Programas de planificación de obra: MICROSOFT PROJECT y/o TILOS.
– Programas de cálculo de estructuras, hidráulica y/o cualquier otra área de la Ingeniería Civil.

QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura
 

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.

Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

ABOUT THE ROLE

We are looking for a Senior Legal Counsel, located in Sydney, with significant experience in PPP transactions and the Australian renewable energy sector. The role will operate from a sponsor/equity perspective, providing legal support in relation to transmission line projects by advising on structuring and partnering arrangements, bid processes, and project financing. The position will also involve advising on development activities and M&A transactions related to generation and storage projects.  

The candidate will join Ferrovial Energy’s Legal Department in Australia, reporting to the Head of Legal – International.

KEY RESPONSIBILITIES

– Comprehensive legal support throughout the lifecycle of projects from early stages of development through construction and into operations, including drafting and negotiating and/or giving advice on a variety of energy project-related contracts, such as:  

• Consortium agreements, MOU with SPV members, Joint Venture or Shareholders Agreements between such members; indemnities, PCGs and any bid documentation, reviewed and advised on from an equity perspective.  

• PPP Project documentation (including the Project Deed, Desing and Construct contracts, Maintenance contracts, interface agreements and other legal/commercial documents)-M&A transactions- NDA, NBO, BO, SPA, and related transactional documentation.

• Development-stage contracts including Connection Agreements, subcontractor and supplier contracts, operation and maintenance agreements, PPAs, leases, development approvals, and related contracts  to place generation projects into commercial operations. 

– Provide legal support to the business team for the day-to-day management of our pipeline and portfolio and report regularly to Head of Legal- International, based in Madrid. 

– Legal advice on applicable legislative and regulatory frameworks including ring-fencing aspects, as well as ensuring compliance with internal policies. 

– The production of legal analysis report focusing on the description of the project and key risks, as well as assessment of any legal report prepared by external legal advisor, as part of internal approval process in Ferrovial.  

– Management of claims and disputes. 

– General corporate housekeeping, such as preparing simple resolutions, filings, etc.  

– Manage relationships with external advisers.    

QUALIFICATIONS

Education and Required Experience: 

• LLB /Juris Doctorate.  

• NSW Practicing certificate in good standing. 

• 7- 10+ years of experience in PPP, the renewable and/or conventional energy industry in a top tier law firm and/or in the legal department of a leading renewable energy company, infrastructure developer, financial advisor or asset manager with experience in large, complex infrastructure projects. 

The ideal candidate will also have experience in:  

• Transmission lines

• Energy Law 

• Experience engaging across the Australian energy market, including with market operators and regulators, transmission network service providers (TNSPs), state energy authorities, government agencies, and other key industry stakeholders. Debt Project financing. 

Professional Qualities: 

• Must be proactive, able to multitask, problem solve, prioritize, and work within a fast-paced environment. 

• Ability to interact with colleagues in a self-managed team structure. 

• Excellent interpersonal communication, decision-making, project management and negotiating skills. 

• Computer proficiency in Word, Outlook, Excel, Co – Pilot, and Power Point. 

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.

Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha con experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la puesta en servicio, verificación y optimización de plantas de tratamiento de agua, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento.

Funciones:

* Preparación, ejecución y supervisión de las fases de puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua (potable, residual, industrial).
* Realización de pruebas funcionales y de rendimiento de equipos y sistemas (bombas, válvulas, instrumentación, sistemas de dosificación, etc.).
* Verificación de la correcta instalación y configuración de los componentes eléctricos, mecánicos y de control.
* Calibración y ajuste de instrumentación y equipos de control (PLCs, SCADA).
* Diagnóstico y resolución de incidencias y averías durante la fase de puesta en marcha.
* Documentación detallada de los procesos de puesta en marcha, resultados de pruebas y cualquier ajuste realizado.
* Colaboración con equipos de ingeniería, diseño y operaciones para asegurar una transición fluida al funcionamiento normal.
* Formación y asesoramiento al personal de operación del cliente sobre el manejo y mantenimiento de la planta.
* Cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad vigentes en todos los trabajos realizados.

Requisitos:

* Formación profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica Industrial, Mecatrónica Industrial, o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua o procesos industriales similares.
* Conocimientos sólidos en hidráulica, neumática, electricidad industrial y sistemas de control (PLCs, HMI, SCADA).
* Capacidad para interpretar planos eléctricos, P&IDs y esquemas de automatización.
* Habilidad para la resolución de problemas técnicos y toma de decisiones en entornos dinámicos.
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades del proyecto.
* Nivel de inglés técnico intermedio/avanzado (deseable).
* Carnet de conducir B.
* Orientación al detalle, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

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