La sostenibilidad es un aspecto clave en nuestras actividades y la razón por la cual estamos comprometidos a reducir el impacto ambiental de nuestras acciones, priorizando la seguridad de las personas, contribuyendo al desarrollo sostenible de la sociedad, y utilizando la innovación como un instrumento fundamental para la productividad y la competitividad.

Comprometidos con el Medio Ambiente

Pretendemos contribuir positivamente a la conservación del medio ambiente y hacer un uso responsable y eficiente de los recursos naturales. Consideramos el respeto al medio ambiente como una parte esencial de nuestras obras y servicios. Así, hemos incrementado sistemáticamente nuestros ratios de reciclado de residuos y reducido nuestras tasas de consumo de combustibles fósiles, con la consiguiente reducción de emisiones de gases GEI en un 20%.

Hemos sido pioneros en la implantación de Sistemas de Gestión Medioambiental ISO 14001 y de Gestión de la Energía ISO 50001 en el sector de la Construcción.

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Comprometidos con la Calidad

Nuestra misión es realizar las obras y servicios de acuerdo a la finalidad requerida por nuestros clientes, optimizando el precio, cumpliendo el plazo y satisfaciendo los requisitos aplicables del cliente, los legales y los reglamentarios, con la mayor rentabilidad.

Queremos ser reconocidos como líderes en el mercado por el alto nivel de satisfacción de nuestros clientes, empleados y accionistas. Desde junio de 1995, tenemos implantado un sistema de calidad certificado conforme a la norma ISO 9001.

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Comprometidos con la Seguridad y Salud

La realización de todas las actividades con un alto nivel de Prevención de Riesgos Laborales, es un objetivo primordial en la compañía. Por ello tenemos implementado un sistema corporativo de seguridad y salud bajo la certificación OHSAS 18001, siendo actualmente el principal estándar internacional reconocido para la gestión de la seguridad y salud de los trabajadores.

Otro de los pilares fundamentales para entender la gestión de la seguridad y salud en nuestra compañía es el compromiso de la dirección, con un estilo de liderazgo participativo y visible, reforzando la cultura preventiva mediante la comunicación constructiva.

Finalmente, destacamos los distintos programas de seguridad y salud basados en el comportamiento que la empresa tiene implantados (SAFE, BIP, LIFE…). Estos programas están focalizados en la participación activa de todos los trabajadores en la mejora de las condiciones de seguridad, facilitando la incorporación e integración en la gestión de la seguridad y salud de cada proyecto.

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