Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.  

Our Corporate organization oversees business activities, providing strategic planning, communication, legal, finance and human resources services to the business units. As a member of our corporate organization, you will have a broad view of our company, further supporting your career development.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

About the Role

We are looking for a Microsoft Specialist to join Ferrovial’s IT Workplace team, responsible for the backend of virtualization and identity platforms.

This role is focused on managing the design, operation and optimization of Azure based Virtualization environments (AVD, Windows 365), supporting scalability, automation and the progressive adoption of AIOps and intelligent monitoring.

You will also oversee the identity systems: Microsoft Entra ID, hybrid Active Directory, identity synchronization and SSO enablement. You will work on enabling secure access for internal platforms, development environments and external partners, within regulated and compliance-driven contexts (SOX).

Key Responsibilities

Cloud Virtualisation

• Contribute to the architecture, deployment and operation of Azure Virtual Desktop (AVD) and Windows 365 environments.
• Manage and support large Azure virtual machine environments, ensuring performance, availability and scalability.
• Assist in defining growth and capacity models for virtualized platforms.
• Improve environment build and configuration processes, increasing automation and standardization.

Identity & Access – Microsoft Entra ID

• Define and supervise Microsoft Entra ID and hybrid identity environments.
• Manage users, groups, roles and specialized permissions and policies, including development and testing scenarios.
• Implement and support Single Sign-On (SSO) integrations with Microsoft 365, Intune, internal systems and partner platforms.
• Support identity federation and access enablement for external organizations and business units.
• Participate in SOX controls and audits related to identity and directory services, including periodic access reviews.
• Work closely with Security and Cloud teams to support identity-related incidents, access governance and risk management.

Automation & AIOps

• Define automation and operational workflows to optimize the management, maintenance and performance of the platforms.
• Create mechanisms to proactively detect issues, analyze trends and improve operations.
• Contribute to the adoption of AIOps principles.

Qualifications

Required

• Around 5 years of experience in Microsoft-based infrastructure or cloud environments.
• Hands-on experience with Microsoft Entra ID and Microsoft Virtualization platforms.
• Experience working in corporate IT environments with structured security and compliance requirements.
• Solid troubleshooting skills and understanding of cloud infrastructure architecture.
• Advanced English (B2 high / C1) for collaboration with international technical teams.

Nice to Have

• Experience with Intune and Windows Autopilot.
• Knowledge of Zero Trust security concepts.
• Microsoft certifications such as AZ-104, AZ-140 or SC-300.
• Exposure to AIOps or AI-assisted operations in infrastructure environments.
• Experience in Azure migration projects and hybrid-to-cloud transitions.

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Buscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos.

Funciones:

* Planificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas.
* Supervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad.
* Realizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
* Elaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias.
* Mantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto.
* Implementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.
* Participar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra.

Requisitos:

* Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente.
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura.
* Conocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo.
* Habilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones.
* Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD).
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes.
* Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Edificación para la gestión integral de proyectos de construcción en la provincia de Pontevedra, asegurando la correcta ejecución en plazos, costes y calidad.

Funciones:

* Planificar, organizar y supervisar todas las fases de la obra, desde el inicio hasta la entrega final.
* Controlar y gestionar los recursos humanos, materiales y equipos asignados al proyecto.
* Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos y la optimización de los costes del proyecto.
* Garantizar la calidad de la ejecución de la obra y el cumplimiento de la normativa vigente.
* Gestionar y coordinar la relación con subcontratistas, proveedores y clientes.
* Elaborar informes de seguimiento del proyecto, reportando a la dirección de obra.
* Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo.
* Resolución de incidencias y problemas que puedan surgir durante la ejecución de la obra.

Requisitos:

* Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Ingeniero/a de Edificación.
* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en proyectos de edificación.
* Conocimiento profundo de la normativa de construcción y seguridad laboral.
* Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otros).
* Capacidad demostrada de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones.
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* Residencia en Pontevedra o disponibilidad para establecerse en la provincia.
* Valorable conocimiento de inglés.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.

Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Buscamos un/a Responsable del Departamento Eléctrico para nuestra Oficina Técnica en Bilbao. Esta posición clave supervisará y gestionará todos los aspectos eléctricos de los proyectos, asegurando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo.

Funciones:

* Liderar y coordinar el equipo de ingeniería eléctrica dentro de la Oficina Técnica.
* Diseñar, dimensionar y especificar sistemas eléctricos para plantas de tratamiento de agua y proyectos industriales.
* Elaborar la documentación técnica eléctrica (esquemas unifilares, diagramas de control, listas de equipos, cálculos, memorias, etc.).
* Seleccionar y especificar equipos eléctricos, cuadros de control y sistemas de automatización.
* Realizar el seguimiento técnico de proveedores y subcontratistas eléctricos.
* Colaborar con otros departamentos (civil, mecánico, instrumentación) para la integración de los sistemas.
* Asegurar el cumplimiento de la normativa eléctrica nacional e internacional vigente.
* Participar en la preparación de ofertas técnicas para nuevos proyectos.
* Gestionar el control de costes y plazos de los proyectos en su área.
* Revisar y aprobar la ingeniería de detalle eléctrica.

Requisitos:

* Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial (especialidad Eléctrica) o titulación equivalente.
* Experiencia mínima de 8 años en proyectos de diseño y ejecución de instalaciones eléctricas industriales, preferiblemente en el sector de agua, tratamiento de aguas o energía.
* Experiencia demostrable en gestión de equipos y liderazgo técnico.
* Conocimiento profundo de normativa eléctrica (REBT, IEC, NEC, etc.).
* Dominio de software de diseño eléctrico (EPLAN, AutoCAD Electrical, etc.) y herramientas de cálculo.
* Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
* Capacidad para trabajar en equipo, dotes de comunicación y liderazgo.
* Orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones.
* Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Liderar la construcción de líneas y subestación eléctricas ubicadas en la Zona Norte de Chile, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Coordinar al equipo completo del proyecto, gestionando costes, producción y cronograma.

Funciones Principales:

• Supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción.

• Liderar y gestionar equipos de trabajo y subcontratistas.

• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y plazos.

• Implementar políticas de seguridad y salud en el trabajo.

• Mantener comunicación fluida con clientes, ingenierías y otros stakeholders.

• Identificar y resolver problemas durante la ejecución del proyecto.

• Elaborar reportes diarios y documentación del avance del proyecto

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Energía o similar.

• Experiencia mínima de 3 años (idealmente 5) como Site Manager en proyectos de energía renovable.

• Experiencia en gestión de proyectos de al menos 60M$.

• Conocimientos en energía solar fotovoltaica.

• Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.

• Conocimientos en MS Project (o Primavera) y Autocad.

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Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el puesto

La misión del rol será programar y supervisar la gestión de recursos productivos y de personal del área mecánica, de acuerdo con los plazos del área y la planificación establecida, maximizando la calidad y el margen, de acuerdo con los procedimientos internos y estándares de calidad, dando cumplimiento a la normativa vigente y resguardando la seguridad y salud de las personas.

Principales responsabilidades

• Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo para cumplir con los programas de producción.

• Realizar e introducir medidas para mejorar los métodos de producción, el funcionamiento de los equipos y la calidad del servicio.

• Analizar y resolver problemas de trabajo, asistiéndoles en la solución de problemas en su labor operativa.

• Controlar que el personal cumpla las normas y reglas de seguridad industrial descritas en el plan de la empresa.

• Participar en la Programación de la producción y responder por su cumplimiento en tiempo y calidad

Requisitos

• Formación Profesional o Técnica afín.

• Experiencia previa comprobable desempeñándose en proyectos de energía renovable utility scale.

• Experiencia mínima 3 años en roles similares.

• Conocimiento de informática a nivel usuario.

• Alta experiencia en interpretación de planos.

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Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el puesto:

El cargo tiene como objetivo principal supervisar y controlar la correcta ejecución de las obras civiles ubicadas en la Zona Norte de Chile, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad, calidad y plazos establecidos para el proyecto, coordinando eficientemente a contratistas y equipos de obra.

Principales Funciones:

• Supervisar la ejecución de obras civiles en terreno asociadas a planta fotovoltaica y BESS

• Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, normativa vigente y contratos.

• Coordinar y controlar el trabajo de contratistas y subcontratistas civiles.

• Asegurar el cumplimiento de estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (HSE) en obra.

• Controlar avances físicos y apoyar en la elaboración de reportes diarios y semanales.

• Identificar desviaciones técnicas y proponer soluciones oportunas.

• Apoyar la planificación y programación de actividades civiles en coordinación con el equipo de construcción.

• Participar en reuniones de coordinación con otras especialidades y con cliente.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniero/a Civil, Constructor/a Civil, Ingeniero/a Constructor/a o carrera afín.

• Experiencia mínima de 5 años en supervisión de obras civiles en proyectos industriales o de infraestructura.

• Experiencia en proyectos de plantas fotovoltaicas y/o sistemas BESS.

• Conocimiento de procesos constructivos civiles y control de calidad en obra.

• Manejo de lectura e interpretación de planos.

• Conocimientos en normativa de seguridad y medio ambiente aplicable a obras.

• Disponibilidad para trabajo en terreno, en sistema de turnos según proyecto.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Liderar la construcción de una planta fotovoltaica ubicada en la zona norte de Chile, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Coordinar al equipo completo del proyecto, gestionando costes, producción y cronograma, bajo la supervisión del Project Manager

Funciones Principales:

• Supervisar y coordinar todas las actividades en el sitio de construcción.

• Liderar y gestionar equipos de trabajo y subcontratistas.

• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y plazos.

• Implementar políticas de seguridad y salud en el trabajo.

• Mantener comunicación fluida con clientes, ingenierías y otros stakeholders.

• Identificar y resolver problemas durante la ejecución del proyecto.

• Elaborar reportes diarios y documentación del avance del proyecto

Requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Energía o similar.

• Experiencia mínima de 3 años (idealmente 5) como Site Manager en proyectos de energía renovable.

• Experiencia en gestión de proyectos de al menos 60M$.

• Conocimientos en energía solar fotovoltaica.

• Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.

• Conocimientos en MS Project (o Primavera) y Autocad.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

The Energy business unit is created with the objective of promoting the transition to a more sustainable and clean economy. We are present in Ferrovial core markets, and our focus is to provide innovative solutions for the development, construction and operation of renewable energy generation, storage and transmission infrastructures. We also offer energy efficiency solutions for both, public and private clients.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Interconnection and Transmission Director

Reporting to the Head of Energy Development, the Interconnection and Transmission Director leads the interconnection and transmission strategy for a utility-scale renewable and BESS portfolio, overseeing greenfield origination, M&A/JV technical diligence, interconnection execution, and grid-compliant design. This role owns technical risk management across ISO/RTO and non-ISO jurisdictions, drives optimized and bankable transmission/interconnection solutions and provides senior-level leadership to internal teams and external advisors through interconnection application, study, and agreement negotiation milestones through notice-to-proceed and into operations.

Responsibilities

• Provide technical guidance and review during greenfield, M&A, and JV diligence to ensure grid transmission and connection risks are mitigated or eliminated.
• Own interconnection and transmission strategy, governance, and decision-making across the development portfolio, including prioritization, resourcing, budgets, schedules, and executive reporting.
• Work with, manage, and coordinate project, business unit, and company priorities and goals to align interconnection and transmission execution with broader strategic objectives.
• Define transmission and interconnection design to reduce cost and construction duration while proactively identifying, quantifying, and mitigating technical, permitting, schedule, and constructability risks; specify the best technical solution based on asset requirements.
• Provide technical leadership for BESS integration including sizing and configuration impacts on interconnection studies, reactive/voltage support strategy, protection and control philosophy, compliance requirements, and deployment of grid-forming and grid-enhancing technologies where applicable.
• Carry out technical due diligence and risk assessment on interconnection and transmission reports and infrastructure.
• Carry out inspections for feasibility checks and alignment with the project requirements.
• Track and prioritize all interconnection and transmission applications, studies, deposits, and payments; maintain a risk register for queue position, milestones, readiness gaps, and cost exposure, and drive mitigation actions with internal teams and consultants.
• Lead end-to-end market interconnection application strategy and execution (including queue strategy, study management, model validation, and milestone readiness) across ERCOT, SPP, MISO, WECC, SERC and other applicable regions, proactively managing technical, regulatory, schedule, and cost risks through each study phase.
• Ensure that authorization documentation for interconnection requests and technical approvals is accurately prepared and submitted on time, reducing regulatory, schedule, and rework risk.
• Coordinate preparation of technical documentation for transmission and/or interconnection projects, ensuring technical consistency and audit-ready records to reduce commercial, claims, and compliance risk.
• Manage Technical and Legal Advisors and Consultants with clear scope, deliverables, quality standards, and timelines to reduce technical, schedule, and cost risk.
• Maintain relationships with DNO/TSO, ISO/RTO, and transmission owners to support grid applications and study progression, coordinating and directing external consultants as needed.
• Lead and manage, together with the Construction department, negotiations and development of EPC / ICP Contract Technical Appendices and Major Equipment Technical Specifications, including managing contractors and consultants to ensure scope clarity, quality, and schedule adherence.
• Serve as primary technical counterpart for ISO/RTOs, transmission owners, and counterparties through Generator Interconnection Agreement (GIA) and related agreement negotiations (e.g., construction, cost allocation, reimbursement, network upgrades), aligning commercial, legal, and technical positions to optimize risk allocation and bankability.
• Interact and support construction and businesses areas and serve as (PMQ) Person Most Qualified during interconnection and transmission discussions and activities.
• Support or help manage outside consultants/contractors with the operation and maintenance of FEI owned or constructed plants by providing grid expertise to the Asset Manager and O&M team managers, resolving compliance issues and reducing curtailment, reliability, and availability risks.

Requirements

• Engineering degree related to electrical power systems and/or electrical engineering.
• Candidates with experience power flow/voltage and stability simulations in PSSE, or similar, will be given priority.
• Hands-on experience with BESS (standalone and hybrid), including interconnection study considerations, inverter-based resource performance, and applicable grid code/compliance requirements.
• Experience with inverter-based resource capabilities and advanced grid support solutions, including grid-forming inverters and grid-enhancing technologies (GETs) (e.g., dynamic line rating, power flow control devices/FACTS) and their impacts to interconnection studies and compliance.
• 10+ years of progressive experience in interconnection, transmission planning, or grid integration with demonstrated leadership of cross-functional teams and direct management of contractors/consultants delivering interconnection studies, modeling, transmission design, and owner’s engineer support; prior experience in utility-scale renewables and BESS preferred.
• Demonstrated ability to identify, quantify, and mitigate interconnection and transmission risks across the project lifecycle (technical, regulatory, schedule, cost, counterparty, and operational), and to communicate risk tradeoffs clearly to executive stakeholders.
• Proven ability to work in multiple interconnection jurisdictions with IAs (Interconnection Applications) and MMAs(Material Modification Assessment) applications.
• Direct experience leading interconnection applications, study phases, and project advancement through executed interconnection agreements within ERCOT, SPP, MISO, and regions within WECC and SERC; includes queue strategy, model submissions, study dispute resolution, and milestone management.
• Experience with TSR/TSA process as week as the ability to manage consultants and contractors with these activities
• Demonstrated ability to negotiate and implement Generator Interconnection Agreements (GIAs) and related commercial/technical agreements (e.g., reimbursement, network upgrades, construction and cost allocation), partnering effectively with Legal, Commercial, and external counterparties.
• Proven experience and knowledge in transmission planning and design, including power flow, short circuit, stability, reactive power/voltage support, protection & controls interfaces, and substation/line conceptual design development.
• Proficiency in Basis Risk analysis, Pro-Mod, and balancing, and ATS availability analysis and procurement. 
• Proven FERC knowledge and experience
• Candidates with experience of working directly for DNOs and/or other IPP are preferred. Familiar with DNO and TSO standards.
• Candidates with experience in the design and construction of HV stations and power lines will be preferred, both overhead and underground.
• Experience in power line concessions and or business consulting is appreciated.
• Good understanding of interconnection Connection Agreements.
• Experience in projects in America, Europe and Australia will be valued.
• Available to travel as per projects/opportunities needs.
• Strong communication and collaborative skills, strategic vision, push to make things happen and appetite to succeed and commercially astute.
• Proactive, autonomous, flexible and being able to prioritize. Anticipation capacity, problem solver and solution provider.

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial