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Técnico/a Superior PRL Fotovoltaica On Site

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JR06622 - JOB_POSTING-3-6267

Publicado el 11 de abril, 2024

Zamora, Zamora (España)

Tiempo Completo

Seguridad y Salud / PRL

About us:

Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.

Job Description:

Ferrovial Energy Solutions nace recientemente para desarrollar el negocio de Energía en la División de Construcción dentro del marco estratégico Horizon 24, e integra actualmente las actividades de T&I, Generación renovable y Eficiencia Energética. A día de hoy con presencia en España, USA, Portugal y Chile, pero con la intención de estar presente en todas las geografías claves para Ferrovial Construcción.

Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en obra para proyectos fotovoltaicos ubicados en zona centro para el Departamento de Generación.

MISIÓN:

Garantizar el cumplimiento de los parámetros de Seguridad y Salud y Medioambiente exigidos por la compañía en un departamento de nueva creación, tanto para proyectos nacionales como internacionales.

FUNCIONES:

  • Coordinar y supervisar las actividades para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de Seguridad y Salud y Medioambiente.

  • Seguimiento y control de las diferentes actividades de proyectos fotovoltaicos en cuanto a Seguridad y salud se refiere: Cimentación, obra civil, estructura soporte y elementos mecánicos, electricidad, PEM, O&M.

  • Elaborar documentación relativa a Seguridad y Salud y Medioambiente (planes de seguridad y salud, procedimientos de trabajo seguro, instrucciones técnicas, evaluaciones de riesgo, etc.).

  • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes.

  • Reportar e informar al responsable de Seguridad y Salud sobre todo lo relativo a su actividad.

  • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas de la compañía por parte de los subcontratistas.

 

REQUISITOS:

  • Titulación Universitaria

  • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada).

  • Experiencia en el desarrollo e implantación de sistemas de gestión ISO 45001.

  • Experiencia previa en gestión, control y aseguramiento de Seguridad y Salud en proyectos fotovoltaicos.

  • Experiencia previa en sector energético y valorable en proyectos de parques eólicos y plantas solares.

  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.

  • Valorable formación y experiencia en gestión medioambiental en proyectos fotovoltaicos: Documentación, residuos, PVA, PGMA, PGR, desarrollo e implantación de sistemas de gestión ISO 14001.

¿QUÉ TE OFRECEMOS? 

  • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎 

  • Un proyecto sólido e innovador. 💡 

  • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝 

  • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃 

  • Movilidad internacional y entre negocios. ✈️ 

  • Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. 🙌 

  • Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares). 💛 

 

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.

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