Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.

Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Position Summary:

The Project Engineer is responsible to take ownership of the structures segment P&L and ensure that of heavy civil construction project segments from initial budget through project closeout. Among many important activities, it is most important that projects are executed safely, on time, and within budget, while maintaining positive communication with the Owner's representative. The position of a Project Engineer is consistently thinking about ways to accelerate job, decrease costs, increase markups, save indirect costs, and take advantage of situations to increase profits for multiple projects.

Job Duties

• Ensure a "Safety First" attitude throughout the project from all levels of management and operations
• Identify in the plans value engineering opportunities that provide cost and/or schedule savings
• Supervise, manage, and direct the selection, training, development, appraisal, and work assignments of personnel
• Develop and maintain a working relationship with the owner or the owner's representative
• Read, understand, and plan according to the work specifications and contract responsibilities
• Anticipate project segment conflicts, communicate preventative action plans, and implement solutions to avoid issues
• Understand and plan work according to project segment plans, change orders, shop drawings, subcontracts, purchase orders, and monthly pay estimates
• Select and oversee subcontractors and suppliers
• Create, update, review, and maintain budget for structure segment
• Generate solutions to stay on time and on budget
• Monitor the cost of equipment on the project segment and implement strategies to stay within budget
• Schedule the project segment in logical steps and budget time required to meet deadlines in P6 CPM
• Provide leadership to others through example and sharing of knowledge/skill
• Oversee daily field activities leading to optimal progression of project segment with superintendents
• Present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public
• Ensure customer satisfaction by identifying and exceeding client needs
• Other unlisted duties will be assigned

Job Requirements:

• Bachelor's degree in Construction Management, Civil Engineering, or other related degree
• Minimum of 3 – 7 years of experience in construction
• Must possess superior construction knowledge, excellent personnel management skills, scheduling expertise, good knowledge and use of cost control procedures.
• Moderate to high level of proficiency operating MS Excel, MS Outlook, MS Word, and MS PowerPoint
• Valid driver license
• Be able to communicate in English and Spanish via verbal and written communications
• Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume. Apply concepts of basic algebra and geometry
• Full understanding of construction math concepts

Ability to work with mathematical concepts such as probability and statistical inference, and fundamentals of plane and solid geometry and trigonometry

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.

Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Objective 

The Field Engineer provides support to the Project Engineer and the Project Superintendent. The support goals include production tracking, operational planning, communicating, organizing, implementing, and tracking project data. 

Regular Job Duties 

• Collaborate with foremen and superintendents to ensure that work plans are tracked and analyzed to maximize efficiency in the field operations. 
• Develop, maintain, and report the daily quantities installed and performed 
• Analyze and compare budgeted vs actual production rates and yield in materials 
• Perform quantity take-offs from plans and contrast weekly field quantities and plan quantities 
• Assist in the development of Work Activity Plans 
• Provide monthly quantity reports for verification of owner quantities and monthly billing 
• Assist in ensuring that field work is being constructed within project standards and specifications 
• Provide support for project engineers and superintendents as required 
• Maintain and organize Plan Drawings, Revisions, and As-Builts 
• Assist in maintaining all Project Logs 
• Assess, compare, and monitor quantities ordered with materials budgeted 
• Maintain the Notevault Diary and provide schedule updates to the Project Engineer 
• Initiate, drive, and control Field Operations Reports 
• Develop Look Ahead Schedules with the project superintendent 
• Present information effectively in one-on-one and small group situations including managers and employees 
• Read and interpret documents such as safety rules, Operating and Maintenance Instructions, Procedure Manuals, Contracts, Subcontracts, and Purchase Orders 
• Other unlisted duties will be assigned 

 Qualifications 

• Minimum of 1 year experience in construction
• Bachelor’s degree in civil engineering, Construction Management, or something similar 
• Moderate to high level of proficiency operating MS Excel, MS Outlook, MS Word, and MS PowerPoint 
• Be able to communicate in Spanish and English via verbal and written communications 
• A demonstrated ability to multitask, be a self-starter, and have a passion for construction and a job well done 
• Ability to apply concepts of basic algebra and geometry and utilize Construction Math concepts 
• Valid driver license
• Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions 

Ability to interpret an extensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with abstract and concrete variables 

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

I. ENCARGADO/A DE OBRA

• Organización, supervisión y replanteo de los tajos , previstos por el jefe de obra y el jefe de producción.
• Control de personal y subcontratas.
• Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra.
• Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra.
• Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio – Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando.

II.CRITERIOS DE MEDIDA

• Grado de cumplimiento de objetivos
• Organización y liderazgo de equipos
• Programación y planificación de tareas
• Siniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección.

III.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y CUNCIONES

• Cumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.
• En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción.
• Comprobar el avance de los diferentes tajos.
• Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.
• Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como  del personal de obra de Ferrovial – Agroman , S.A. , firmados y entregados al Jefe de Producción.

• Comienzo de tajos y unidades de obra.
• Verificación de replanteo.
• Supervisión de los tajos de obra en ejecución.
• Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.
• Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras  relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.
• Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial – Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación , explicación de normas de seguridad, etc.

IV.RELACIONES:

• CON JEFE DE OBRA / JEFE DE PRODUCCION:

• Informaciones recibidas sobre objetivos de producción.
• Reuniones de planteamiento de tajos.
• Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz,  albaranes).
• Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca  en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra).

CON ADMON DE OBRA:

• Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz).
• Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.
• Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra.

CON  CAPATAZ:

• Comunicación de los objetivos para la ejecución de los tajos de su responsabilidad.
• Entrega de la documentación correspondiente  a sus tajos debidamente cumplimentados.

CON PERSONAL DE OBRA:

• Comprobación y control de los trabajos que realizan.
• Comunicación de las medidas de seguridad y salud, así como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Protección Individual.
• Comunicación al jefe de obra y administrativo de algún incumplimiento socio-laboral del personal de obra.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Founded in 1963, Webber, part of Ferrovial Construction, is a leading construction company that specializes in heavy civil, waterworks, energy and infrastructure management and is dedicated to safely providing intelligent solutions to its clients and community. Webber is headquartered in Houston, Texas, with offices and projects in the United States and Canada. Webber supports a wide range of project models to meet client needs, including traditional design bid build, design build, alternative delivery models and public private partnership (P3) solutions. Webber also has an in-house engineering services department to help optimize building efficiency and quality while solving complex project challenges using field experience, innovative construction methods and BIM technology. As a subsidiary of Ferrovial, Webber has access to a global network of skilled engineers, best-in-class technology and vast resources.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

• Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal y las relaciones laborales de la obra, mediante el cumplimiento de la legislación laboral vigente, como de las políticas y procedimientos organizacionales, previendo las necesidades de personal a medio y largo plazo. Mantener actualizados los sistemas de información, así como los registros físicos de la información contractual de los trabajadores según dicta los protocolos de la compañía para atender solicitudes de auditorias internas como fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.

Principales Funciones:

• Gestionar documentación contractual durante la vida del trabajador en la empresa, desde su contratación hasta su desvinculación, según requerimientos de la obra.

• Asistir al personal ante solicitudes de documentación tales como certificados, copias de liquidaciones de sueldos, formularios de asignaciones familiares, así como dudas respecto a sus haberes y descuentos y consultas previsionales.

• Tramitar nóminas pago de remuneraciones, anticipos, finiquitos y leyes sociales.

• Acudir a conciliaciones por reclamos de trabajadores ante la Dirección del Trabajo a fin de resolver favorablemente y evitar eventuales demandas

• Hacer cumplir las leyes laborales. Se encargan de garantizar que los trabajadores cuentan con sus derechos laborales y responsabilidades.

• Atender el correo. Tanto el email del departamento como el correo físico que pueda llegar a la oficina de recursos humanos.

• Efectuar oportunamente la entrega de información de remuneración y finiquitos del personal, al encargado de RRHH de oficina Central para generar los pagos correspondientes.

Requisitos:

Título profesional o técnico afín al cargo

Experiencia de al menos 4 años en cargo similar

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Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Resumen del Puesto

Buscamos un/a Encargado/a de Edificación para FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. que supervise y coordine las obras de edificación, garantizando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, coste y calidad. Será responsable de la gestión del equipo de obra y del cumplimiento de las normativas de seguridad.

Responsabilidades

* Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias en la obra de edificación.
* Coordinar y dirigir al equipo de trabajo a su cargo, asignando tareas y controlando su desempeño.
* Controlar la ejecución de los trabajos según los planos, especificaciones técnicas y programa de obra.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en la obra.
* Gestionar y controlar los recursos materiales, maquinaria y herramientas necesarios para el desarrollo del proyecto.
* Realizar el seguimiento del presupuesto y los plazos de ejecución, informando de cualquier desviación.
* Colaborar con el Jefe/a de Obra en la resolución de incidencias técnicas y operativas.
* Reportar periódicamente el avance de la obra y el estado de los trabajos.
* Asegurar la calidad de los acabados y la correcta ejecución de cada fase del proyecto.
* Interpretar planos y especificaciones técnicas para la correcta ejecución de la obra.

Cualificaciones

* Formación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación equivalente.
* Experiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Edificación en proyectos de construcción, preferiblemente en edificación residencial o terciaria.
* Amplios conocimientos en técnicas constructivas, materiales, mediciones y presupuestos.
* Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas.
* Conocimiento y aplicación de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.
* Habilidad para interpretar planos y documentos técnicos.
* Disponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones de proyecto.
* Permiso de conducir B.
* Se valorará el manejo de herramientas informáticas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.).

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico/a de Gestión Administrativa en nuestras oficinas centrales situadas en Madrid, en el área de Dirección de Obra Civil Centro y Ferrocarriles:

FUNCIONES:

• Altas de empleados, procesos de cambio de puesto, traslados, cambios de categoría, de contrato, de grupo de cotización.
• Gestión del Calendario y vacaciones de los empleados.
• Bajas de empleados, preparación de liquidaciones.
• Pagos básicos y complementarios.
• Gestión de embargos.
• Partes de Accidentes.
• Recibos de nomina, etc.
• Preparar todo tipo de documento derivado de la relación laboral de un empleado.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
• Gestión con Organismos Públicos.
• Ofrecer apoyo a los empleados en temas relacionados con RRHH, como nominas, absentismos y solucionar sus incidencias del día a día.
• Promover y ayudar en el desarrollo de programas y políticas de RRHH.

REQUISITOS:

• Titulación superior relacionada: RRLL, ADE u otra formación con la experiencia requerida.
• Al menos 2 años de experiencia en las funciones comentadas anteriormente.
• Conocimiento elevado de las herramientas de trabajo básicas: SAP HR, Siltr@, Excel, Contrat@, Workday.
• Conocimientos actualizados sobre la legislación laboral.
• Buena capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización.
• Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

SOBRE EL PUESTO

Implementar estándares, procedimientos y sistemas ambientales, facilitando y apoyando a la gerencia de línea en evaluaciones de riesgo ambiental, investigación de eventos, liderazgo en terreno y cumplimiento de compromisos legales y ambientales. Establecer relaciones con la organización para brindar acompañamiento en terreno.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Elaborar planes de gestión ambiental, implementar estándares y asesorar en el uso de herramientas, metodologías y procesos ambientales en áreas operativas y funcionales.

• Extraer, analizar y reportar información ambiental para evaluar el desempeño y apoyar decisiones operacionales; participar en auditorías internas y externas.

• Gestionar la reportabilidad de incidentes ambientales, asegurar el cumplimiento legal y de compromisos ambientales (RCA), e informar a la autoridad competente en tiempo y forma.

• Incorporar la variable ambiental en proyectos y procesos de cambio desde etapas tempranas; planificar y coordinar acciones para cumplir obligaciones ambientales durante todo el ciclo de vida de las operaciones.

• Administrar datos, plataformas y bases de datos ambientales; supervisar procesos constructivos y actividades de contratistas; gestionar proveedores y contratos del área.

• Evaluar e implementar mejores prácticas y estándares en sostenibilidad; colaborar en la elaboración de procedimientos y documentos del Sistema de Gestión Ambiental.

REQUISITOS

• Estudios universitarios completos en Ingeniería Ambiental y Sustentabilidad.

• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares relacionados con gestión ambiental.

• Experiencia en control de Subcontratos

• Manejo de herramientas informáticas como Office 365 y Google Earth.

• Uso de plataformas de reporte del Ministerio del Medio Ambiente: SRCA, SSA, Ventanilla Única.

• Conocimiento de la norma ISO 14.001.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

I. 

• Organización, supervisión y replanteo de los tajos , previstos por el jefe de obra y el jefe de producción.
• Control de personal y subcontratas.
• Revisión del acopio de materiales previsto para la ejecución de unidades planificadas de obra.
• Coordinador de las medidas de Seguridad y Salud establecidas por ley, siempre bajo la supervisión del Jefe de Obra.
• Responsable del cumplimiento de los procedimientos del plan de aseguramiento de la Calidad y Medio – Ambientales en la ejecución de las unidades de obra que se estén ejecutando.

II.CRITERIOS DE MEDIDA

• Grado de cumplimiento de objetivos
• Organización y liderazgo de equipos
• Programación y planificación de tareas
• Siniestralidad y calidad en la ejecución de las unidades, actas de inspección.

III.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Y CUNCIONES

• Cumplimiento de objetivos asignados por la Jefatura de Obra.
• En base al programa anterior, fijar para el capataz los objetivos semanales de producción.
• Comprobar el avance de los diferentes tajos.
• Asegurar los suministros solicitados en su parte semanal.
• Revisar los partes de control de personal tanto de subconntratas como  del personal de obra de Ferrovial – Agroman , S.A. , firmados y entregados al Jefe de Producción.

• Comienzo de tajos y unidades de obra.
• Verificación de replanteo.
• Supervisión de los tajos de obra en ejecución.
• Control de útiles y herramientas disponibles en obra para ejecutar unidades.
• Supervisión y toma de decisiones en acciones correctoras  relativas al cumplimiento de la normativa vigente de seguridad y salud.
• Gestionar equipos de obra tanto del personal propio de Ferrovial – Agroman, S.A. como de subcontratistas atendiendo no solo problemas profesionales, sino también personales de motivación , explicación de normas de seguridad, etc.

IV.RELACIONES:

• CON JEFE DE OBRA / JEFE DE PRODUCCION:

• Informaciones recibidas sobre objetivos de producción.
• Reuniones de planteamiento de tajos.
• Entrega de la documentación de su responsabilidad debidamente cumplimentada ( partes de capataz,  albaranes).
• Informar al jefe de obra de cualquier incidencia que se produzca  en la misma ( Relativas al sistema de Calidad, Seguridad y Salud, Ejecución de unidades de obra).

CON ADMON DE OBRA:

• Entrega de la documentación ( Albaranes, Partes de Capataz).
• Comunicar cualquier incidencia que se haya podido producir respecto al personal de la obra.
• Comunicar cualquier visita de los diferentes organismos que pueden inspeccionar la obra.

CON  CAPATAZ:

• Comunicación de los objetivos para la ejecución de los tajos de su responsabilidad.
• Entrega de la documentación correspondiente  a sus tajos debidamente cumplimentados.

CON PERSONAL DE OBRA:

• Comprobación y control de los trabajos que realizan.
• Comunicación de las medidas de seguridad y salud, así como el control de su cumplimiento., sobre todo en los equipos de Protección Individual.
• Comunicación al jefe de obra y administrativo de algún incumplimiento socio-laboral del personal de obra.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Resumen del Puesto:

Buscamos un/a Técnico/a de Contratación, Calidad y Medioambiente para unirse a nuestro equipo en Toledo. Esta posición es clave para asegurar la correcta gestión de los procesos de contratación, así como el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambientales en nuestros proyectos de construcción.

Responsabilidades del Puesto:
* Gestionar y supervisar los procesos de contratación de subcontratistas y proveedores, incluyendo la elaboración de pliegos, la negociación y el seguimiento de contratos.
* Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001) en los proyectos.
* Realizar auditorías internas y externas para asegurar el cumplimiento de la normativa y los procedimientos establecidos.
* Elaborar y controlar la documentación asociada a los sistemas de calidad y medioambiente.
* Identificar, evaluar y gestionar los riesgos e impactos ambientales de los proyectos.
* Colaborar en la elaboración y seguimiento de los planes de seguridad y salud en el trabajo.
* Proponer e implementar acciones de mejora continua en los procesos de contratación, calidad y medioambiente.
* Asesorar y formar al personal de obra en temas relacionados con calidad y medioambiente.
* Interactuar con las partes interesadas (clientes, administraciones, proveedores) en temas de su competencia.

Funciones:
* Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, o similar.
* Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector de la construcción.
* Conocimiento profundo de los sistemas de gestión de calidad (ISO 9001) y medioambiente (ISO 14001).
* Experiencia en gestión de contratos y procesos de contratación.
* Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).
* Se valorará positivamente la posesión de certificaciones en materia de calidad y/o medioambiente.
* Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados.
* Habilidad para la comunicación y negociación.
* Disponibilidad para trabajar en Toledo y desplazamientos puntuales a obra.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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