Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Resumen del Puesto:

Buscamos un/a Técnico/a de Calidad y Medioambiente para nuestra sede en Castellón. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y medioambientales en nuestros proyectos de construcción, contribuyendo a la mejora continua y a la sostenibilidad de nuestras operaciones.

Responsabilidades:

* Implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente (ISO 9001, ISO 14001) en los proyectos asignados.
* Realizar inspecciones y auditorías internas para verificar el cumplimiento de los procedimientos y normativas establecidas.
* Identificar, analizar y gestionar no conformidades, proponiendo e implementando acciones correctivas y preventivas.
* Elaborar informes de seguimiento, indicadores de desempeño y documentación técnica relacionada con calidad y medio ambiente.
* Colaborar en la identificación de riesgos y oportunidades, así como en la evaluación de impactos ambientales.
* Asesorar y formar al personal en materia de calidad y medio ambiente.
* Coordinar con subcontratistas y proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad y medio ambiente.
* Mantenerse actualizado/a sobre la legislación y normativa vigente en materia de calidad y medio ambiente.
* Participar en la preparación de licitaciones y proyectos desde la perspectiva de calidad y medio ambiente.

Cualificaciones:

* Formación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales o titulación afín.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en el sector de la construcción.
* Conocimiento y experiencia demostrable en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001.
* Valorable acreditación como Auditor/a Interno/a de sistemas de gestión.
* Dominio de herramientas informáticas (Paquete Office, especialmente Excel).
* Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
* Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad.
* Disponibilidad para desplazamientos a obras en la provincia de Castellón.
* Permiso de conducir B.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Título del Puesto:** Encargado de Estructuras y/o Túneles (Burgos/Valladolid)
Empresa:** FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.

—

**Resumen del Puesto**

Buscamos un Encargado de Estructuras y/o Túneles para supervisar y coordinar la ejecución de obras de infraestructura lineal (ferroviaria o carretera) en las provincias de Burgos y/o Valladolid. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en el control de equipos, materiales y subcontratas, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según plazos, costes y estándares de calidad y seguridad.

**Responsabilidades del Puesto**

* Supervisar y coordinar la ejecución de todas las actividades relacionadas con la construcción de estructuras (puentes, viaductos, muros, etc.) y/o túneles (perforación, sostenimiento, revestimiento, etc.).
* Dirigir y motivar al personal a su cargo, incluyendo equipos propios y subcontratas, asignando tareas y controlando su rendimiento.
* Controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente.
* Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos.
* Gestionar y optimizar los recursos materiales y equipos asignados a la obra, realizando el seguimiento de consumos y rendimientos.
* Colaborar activamente con la oficina técnica y la dirección de obra en la resolución de incidencias y la optimización de procesos constructivos.
* Realizar el seguimiento del cronograma de obra, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
* Registrar y reportar diariamente el avance de los trabajos, las incidencias, el personal y la maquinaria utilizada.
* Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación del proyecto.

**Cualificaciones del Puesto**

* Formación profesional de Grado Superior en Construcción, Obras Públicas, o Ingeniería Civil (o equivalente).
* Experiencia mínima de 5 años como Encargado de Obra, con probada experiencia en la construcción de estructuras y/o túneles, preferiblemente en infraestructuras lineales (ferrocarril, carreteras).
* Conocimiento profundo de los procesos constructivos, maquinaria y materiales específicos para estructuras y/o túneles.
* Capacidad demostrada para la gestión de equipos de trabajo y subcontratas.
* Dominio en la interpretación de planos y especificaciones técnicas.
* Sólidos conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad en obra.
* Capacidad de liderazgo, proactividad, organización y resolución de problemas.
* Disponibilidad para trabajar en las provincias de Burgos y/o Valladolid, con posibilidad de desplazamiento entre obras si fuera necesario.
* Carnet de conducir B.
* Se valorará el conocimiento de herramientas de planificación y gestión de obra (MS Project, Presto, etc.).

—

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.
 

Funciones:
* Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas.
* Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras.
* Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición.
* Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas.
* Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva.
* Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo.
* Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL.
* Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.).
* Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.

Requisitos:
* Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
* Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos.
* Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
* Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción.
* Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas.
* Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.
* Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid.
* Carnet de conducir B.

QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad.

Funciones:

* Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo.
* Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas.
* Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición.
* Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía.
* Asesorar a la dirección y a los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
* Gestionar la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.).
* Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales.
* Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
* Colaborar en la selección y evaluación de equipos de protección individual (EPIs).
* Mantener una comunicación fluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario.

Requisitos:

* Título de Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
* Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras.
* Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
* Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados.
* Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras.
* Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión de la prevención.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Founded in 1963, Webber, part of Ferrovial Construction, is a leading construction company that specializes in heavy civil, waterworks, energy and infrastructure management and is dedicated to safely providing intelligent solutions to its clients and community. Webber is headquartered in Houston, Texas, with offices and projects in the United States and Canada. Webber supports a wide range of project models to meet client needs, including traditional design bid build, design build, alternative delivery models and public private partnership (P3) solutions. Webber also has an in-house engineering services department to help optimize building efficiency and quality while solving complex project challenges using field experience, innovative construction methods and BIM technology. As a subsidiary of Ferrovial, Webber has access to a global network of skilled engineers, best-in-class technology and vast resources.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

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Founded in 1963, Webber, part of Ferrovial Construction, is a leading construction company that specializes in heavy civil, waterworks, energy and infrastructure management and is dedicated to safely providing intelligent solutions to its clients and community. Webber is headquartered in Houston, Texas, with offices and projects in the United States and Canada. Webber supports a wide range of project models to meet client needs, including traditional design bid build, design build, alternative delivery models and public private partnership (P3) solutions. Webber also has an in-house engineering services department to help optimize building efficiency and quality while solving complex project challenges using field experience, innovative construction methods and BIM technology. As a subsidiary of Ferrovial, Webber has access to a global network of skilled engineers, best-in-class technology and vast resources.

Why Ferrovial?

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• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

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Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

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Founded in 1963, Webber, part of Ferrovial Construction, is a leading construction company that specializes in heavy civil, waterworks, energy and infrastructure management and is dedicated to safely providing intelligent solutions to its clients and community. Webber is headquartered in Houston, Texas, with offices and projects in the United States and Canada. Webber supports a wide range of project models to meet client needs, including traditional design bid build, design build, alternative delivery models and public private partnership (P3) solutions. Webber also has an in-house engineering services department to help optimize building efficiency and quality while solving complex project challenges using field experience, innovative construction methods and BIM technology. As a subsidiary of Ferrovial, Webber has access to a global network of skilled engineers, best-in-class technology and vast resources.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

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Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.  

Ferrovial Webber Energy is a joint venture between Ferrovial Energy Solutions and Webber, dedicated to promoting the transition toward a sustainable, clean, and cutting-edge economy. As a full Engineering, Procurement, and Construction (EPC) company, we focus on delivering turnkey solutions for renewable energy projects. Our expertise spans the construction of photovoltaic (PV) plants, Battery Energy Storage Systems (BESS), and wind projects.

We cover the complete energy cycle, from engineering and procurement to construction and commissioning, ensuring that our clients receive efficient and high-quality solutions tailored to their specific needs. Our team, with more than 15 years of experience and over 2GW of accumulated project capacity, brings a wealth of knowledge and expertise to every project we undertake.

Our mission is to develop solutions that exceed satisfaction, maximize shareholder value, foster the professional development of our crew members, and have a positive impact on our community. We are committed to quality, safety, sustainability, and the satisfaction of our clients in every project we embark on.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

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Who is NTE, NTE 35W, and LBJ?

The North Tarrant Express (NTE) was the first design-build-finance-operate-maintain managed lanes project in Texas and consisted of the complete reconstruction of 13.3 miles of the existing I-820/SH-183 corridor between Dallas and Fort Worth. Since opening in October 2014, nine months ahead of the contracted completion date, the general highway lanes are experiencing a 70% decrease in congestion time and a 15% increase in average speed. This Cintra-led project has doubled capacity and significantly improved mobility along this heavily congested corridor that traverses the heart of six cities through Northeast Tarrant County.

The North Tarrant Express 35W (NTE 35W) project spans 16.8 miles from I-30 in downtown Fort Worth to Eagle Parkway at the north end of Alliance Airport. The project is operated and maintained by the Cintra-led consortium in North Texas. This project has improved mobility by adding additional road capacity through a combination of general highway lanes and continuous frontage roads, along with tolled express lanes that use variable pricing to keep traffic moving.

The LBJ Express (LBJ) is currently the largest P3 operation in Texas and one of the largest ever undertaken in the U.S. It is a regionally-significant transportation improvement project in North Texas that is relieving severe congestion in the dense urban area of north Dallas. In 2009, the Cintra-led consortium was selected to complete the design, construction, finance, operation, and maintenance of the project along I-635 and I-35E. Since opening in September 2015, the general highway lanes are realizing a 60% decrease in congestion time and a 10% increase in average speed.

What makes us different?

Our people come first. We want every single employee to develop both professionally and personally. With a strong focus on growth potential, we look to our internal employees as potential candidates for both national and international opportunities. We aim to achieve greatness by promoting from within every chance we get. We work hard and play hard and strive every day for success and achievement. With a diverse group of professionals working in a fast-paced environment, we achieve milestones constantly. And if that weren’t enough, we also offer our employees highly competitive insurance benefits, Paid Time Off, and a matching 401(k) program.

Job Description:

The Implementation Specialist role is crucial to the success of roadway technology systems design through operation and maintenance on tolling projects in accordance with all requirements outlined in the Comprehensive Development Agreement (CDA). This role is to ensure proper design through operations handover of assigned projects are successfully completed by coordinating internal groups and driving contract suppliers to fulfill contractual obligations and deliverables to completion on schedule, within budget, and within design requirements.

Essential Duties and Responsibilities:

• Lead procurement lifecycle including RFP development, vendor evaluation, comparative analysis, selection, and execution readiness.

• Support revenue assurance by validating tolling system, back up tolling solutions accuracy and resolving revenue-impacting issues.

• Oversee field installation, validation, troubleshooting, and deployment readiness.

• Serve as integration coordinator between ITS, IT, Operations, Cybersecurity and external stakeholders.

• Support evaluation and business case development for new technologies and system improvements.

• Coordinate lane closures and ensure compliance with MOT and safety requirements during field execution.

• Serve as project coordinator to Field Systems Implementation tolling projects. Tasks include – but are not limited to – answering project questions about design functionality, defining, maintaining and enforcing the project plan; defining, maintaining, and enforcing action items for project completion of both programs and projects; managing regularly scheduled meetings with the project team during design planning through handover to field operations. and train users on core features and functionality of systems.

• Responsible for inventory control for all Field Systems Inventory by ensuring procedures are followed and the inventory management system is always fully utilized and accurate.

• Analyze requests for design enhancements or customizations; gather information and present information for business analysis and recommendations.

•  Act as escalation point to internal groups and external suppliers to resolve issues and respond to project requests in a professional manner

• Provide assistance to support department staff in areas where they are not able to assist the user.

• Responsible for identifying, tracking, and escalating system/project process, status, and risks. Reviews recommendations for technical solutions with Implementation Manager, Network Architect, Technical Specialist, Field Operations, and Business Analysts.

• Participate in integration and testing phases with multiple system integrators and stakeholders to ensure the field systems roadway equipment changes meet performance specifications.

• Coordinate implementation of all system enhancements and modifications as necessary during operations and maintenance phase.

• Identify the need for, develop, evaluate, and negotiate change order requests to optimize the efficiency and costs of the overall project as reviewed and agreed with Implementation Manager or Field Systems Director.

• Review existing technical and legal project framework and participate as an active stakeholder in the development and approval of Concept of Operations (ConOps).

• Coordination of different contractors for the design, development and implementation of the Roadside Systems (both Toll Collection and Intelligent Transportation Systems) for the NTE, LBJ and NTE 35W projects within the milestone dates as per the project schedule.

• Review and provide feedback to the roadside design and implementation team, in order to make sure that all software and hardware requirements produced as part of the design, support the operations and CDA requirements.

• Circulate, evaluate, review and approve the documentation produced by the contractors and technical consultants in order to ensure they meet or exceed all project requirements including Comprehensive Agreement Development (CDA) requirements.

• Achieve, during the implementation phase, proper coordination with the civil works contractor, in order to solve all possible issues in a fast and efficient manner.

• Coordinate all needed Change Requests (CRs) within the Field Level Systems Integrator Contract and follow the process from their approval to its execution/ implementation

• Understand and act on project concerns or questions.

• Analyze information to determine next steps.

• Ability to absorb and retain information quickly and present ideas in user-friendly language.

• Build rapport and elicit problem details from project team and stakeholders.

• Perform post-resolution follow up to ensure completeness of implementation solutions.

• Evaluate documented resolutions and analyze trends for ways to prevent future problems.

• Develop help sheets and knowledge base documents for operations handover and close of projects.

• Coordination and signoff of design, implementation, testing, and handover of roadway technical moves, adds, and changes.

• Maintain safe and healthy project environment by following Concessions standards and legal requirements.

• Create and maintain best practices by establishing and enforcing organization standards.

Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities):

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required to fulfill those duties. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Education & Experience:

• Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Electrical Engineering or a related field, preferred.

• 5 years of relevant prior experience.

• Experience with hands on implementation of telecommunications, tolling, network, or other technological systems, including fiber installation, splicing, testing, troubleshooting, repair, and restoration, as well as all activities related to diagnosing and resolving fiber related issues and outages. Knowledge of electrical systems and electrical troubleshooting is highly preferred.

• Experience with project coordination of teams or field crews in a technology environment.

Professional Qualities:

• Effectively coordinate and drive to completion Field Systems Implementation deliverables

• Effectively coordinate tasks, deadlines and individuals through vendor contracts

• Ability to interact with colleagues in a self-managed team structure

• Interpersonal skills such as inquisitiveness and teamwork

• Must be able to multitask, problem solve, and implement innovative processes within a fast-paced environment

Computer Skills:

• Strong knowledge of IT network communications and systems

• Must be able to demonstrate computer proficiency, especially as to Microsoft Excel, Word and Power Point, MS Project or planning equivalent, and other PC based programs

Work Environment & Physical Demands:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

• Must be willing to work weekends, holidays, nights and be on call as needed.

• Must be able to lift a minimum of 50lbs unassisted and perform physical tasks such as standing, bending, and carrying equipment as required.

• Ability to safely operate and drive larger vehicles and elevated work platforms, including truck mounted attenuators, bucket trucks, spider lifts, aerial lifts, and platform lifts, for field operations and maintenance activities.

• Must be capable of performing work at elevated heights ranging from ground level to exceeding 100 feet, including work on elevated roadways and from ladders, lifts, and elevated platforms.

• This position requires regular work outdoors in all weather conditions typical to the North Texas region, including extreme heat, high humidity, direct sun exposure, strong winds, rain, thunderstorms, freezing and near freezing temperatures, ice, and sudden weather changes. Work may be performed during adverse weather conditions as operational needs require.

• Must be able to accurately identify, differentiate, and distinguish between different color-coded indicators of cabling for proper installation, troubleshooting, and maintenance.

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.

Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Procuramos um topógrafo experiente para se juntar à nossa equipa na FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. SUC PORTUGAL. O candidato ideal será responsável pela execução de levantamentos topográficos precisos e pela elaboração de planos para os nossos projetos de construção.

Responsabilidades:

* Realizar levantamentos topográficos de terrenos, estruturas e obras de infraestrutura, utilizando equipamentos de alta precisão (estação total, GPS, nível, etc.).

* Processar e analisar dados topográficos utilizando software especializado (AutoCAD, Civil 3D ou outros).

* Elaborar planos topográficos, perfis longitudinais e transversais, secções e modelos digitais do terreno.

* Implantação de obras, controlo geométrico da execução e verificação da localização correta dos elementos construtivos.

* Cálculo de volumes de terra e materiais.

* Supervisionar e controlar a qualidade dos trabalhos topográficos realizados pelo pessoal auxiliar.

* Colaborar com outros departamentos e profissionais da construção (engenheiros, arquitetos, chefes de obra).

* Garantir o cumprimento da normativa em vigor em matéria de segurança e prevenção de riscos laborais.

* Manutenção e calibração dos equipamentos topográficos.

Qualificações:

* Formação académica em Topografia, Engenharia Geomática ou área relacionada.

* Experiência mínima de 3 a 5 anos em cargos semelhantes, preferencialmente em projetos de construção de grande envergadura.

* Domínio de equipamentos topográficos modernos (estação total, GPS RTK/GNSS, nível digital).

* Experiência avançada em software de desenho e processamento topográfico (AutoCAD, Civil 3D, MicroStation ou similar).

* Conhecimento das normas e procedimentos topográficos aplicáveis.

* Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.

* Atenção aos detalhes e alta precisão no trabalho.

* Carta de condução B.

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

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