Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

• Position Summary

  The Quality Manager is responsible for the implementation and management of the Construction Quality Control (CQC) Program, ensuring compliance with contract requirements.

  The Quality Manager is responsible for the implementation, execution, and oversight of the Quality Control (CQP) Plan for the USACE Flood Risk Control project in San Juan, Puerto Rico. The role ensures that all construction activities comply with contract requirements, approved submittals, specifications, and applicable quality standards.

  The Quality Manager acts as the primary point of contact for all quality‑related matters with the Client and oversees the development, execution, and continuous improvement of the Project Quality Management System in alignment with USACE requirements and ISO 9001 standards.

  Key Responsibilities

• Develop, implement, and maintain the Project Quality Control Plan (QCP) in accordance with USACE contract requirements, including inspections, testing, documentation, and reporting.
• Prepare, review, control, and submit daily quality reports in accordance with contract and client requirements.
• Review, control, and submit submittals (material submittals, method statements, AHAs, WPs, etc.) ensuring compliance with contract specifications and approved procedures.
• Serve as the primary quality liaison with USACE and client representatives.
• Coordinate and manage testing laboratories and testing subcontractors, ensuring timely testing, reporting, and compliance with specifications.
• Monitor construction activities to verify compliance with approved drawings, specifications, and submittals.
• Identify quality deficiencies and issue Non‑Conformance Reports (NCRs) as required.
• Track, follow up, and ensure closure of deficiencies, NCRs, and corrective/preventive actions.
• Lead and manage internal and external quality audits, including audit planning, execution, reporting, and follow‑up.
• Process Control, Traceability and elaboration of IPPs
• Ensure proper quality documentation, record keeping, and traceability in accordance with USACE requirements.
• Oversee document control and quality records management through the electronic document management system.
• Provide quality onboarding and training to project personnel, promoting quality awareness and compliance.
• Advise Project Director and Construction Manager on quality performance, trends, risks, and improvement opportunities.
• Support inspections, testing, punch list resolution, and final acceptance during project closeout.

• Requirements

• Bachelor’s degree in civil engineering or similar disciplines
• The Quality Manager must be  full-time in the location of the project.
• At least (5) years of experience in QC Drilled Shaft construction with prior QC experience on large projects.
• Strong knowledge of USACE specifications, quality procedures, and inspection/testing requirements.
• Familiarity with ISO 9001:2015 Quality Management Systems.
• Experience managing NCRs, corrective action processes, and audit programs.
• Strong leadership and organizational skills with the ability to work independently.
• Excellent communication skills to interface effectively with project teams and client representatives.
• Cooperative and collaborative mindset, capable of working across all project departments.
• Cooperative, collaborative, ability to work with different departments
• Experience in management multiple and interdisciplinary team
• High level of English (written and spoken)

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

• Role Summary

  Leadership role responsible for establishing and maintaining robust IT governance frameworks, ensuring disciplined IT financial management, and guaranteeing full compliance with Sarbanes-Oxley (SOX) requirements.

  This position provides oversight across IT policies, standards, financial planning, internal controls, and regulatory compliance, enabling transparency, accountability, and audit readiness across the IT organization.

  Key Responsibilities

  IT Governance

• Define, implement, and continuously improve a governance framework for all the technology initiatives including the whole lifecycle from needs identification to project execution and deployment.
• Establish and maintain IT policies, standards, procedures, and decision-making authorities.
• Ensure alignment between business objectives and IT strategy, investments, and priorities.
• Lead IT risk management activities, including identification, assessment, mitigation, and reporting of IT-related risks.
• Act as a key interface with executive management and governance bodies (e.g., Steering Committees).

• IT Budget & Financial Management

• Own the IT budgeting process, including annual planning, forecasting, and multi-year financial roadmaps.
• Monitor IT spend, cost allocations, and financial performance against budget, identifying risks, savings, and optimization opportunities.
• Partner with Finance to ensure transparency, accuracy, and compliance in IT financial reporting.
• Support business cases for IT investments, ensuring clear value realization and return on investment (ROI) tracking.
• Drive cost governance and efficiency initiatives across IT services and suppliers.

• SOX & Internal Controls

• Collaborate in the design, implementation, and maintenance of SOX controls, including access management, change management, and IT operations controls.
• Act as the primary IT contact for external auditors and internal audit teams regarding SOX and control-related matters.
• Coordinate and oversee SOX testing activities, remediation plans, and management responses.
• Ensure timely resolution of audit findings, control deficiencies, and material weaknesses.
• Promote a strong control culture within IT through training, awareness, and continuous improvement.

• Qualifications & Experience

  Education

• Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Engineering, Finance, or a related field.
• Master’s degree (MBA, MIS, or similar) is a plus.

• Professional Experience

• 10+ years of progressive experience in IT governance, IT financial management, IT audit, risk, or compliance roles.
• Strong background in IT budgeting, forecasting, and financial controls.
• Experience working with external auditors and senior executives.

• Certifications (preferred)

• COBIT, ITIL, CISA, CIA, CPA, or similar governance/audit certifications.
• Project management or financial management certifications are a plus.

• Key Competencies

• Strong leadership and stakeholder management skills
• Strategic thinking with strong execution discipline
• Excellent understanding of IT controls, audit, and regulatory frameworks
• Financial acumen and analytical mindset
• High ethical standards and attention to detail
• Ability to influence without direct authority
• Clear written and verbal communication skills

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el puesto:

Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los instrumentos de protección personal en obra de energía ubicada en la Zona Norte de Chile. Identificar e investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales. Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de riesgos laborales.

Funciones principales:

• Elaborar, realizar seguimiento y evaluación de un programa de trabajo en Prevención de Riesgos, conforme a las necesidades de la Institución.

• Desarrollar la planificación de las tareas de agencia, que emanan del sistema de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en la ley 16.744 y su normativa vigente.

• Diseñar e implementar políticas, procedimientos y programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.

• Asesoría en Prevención de Riesgos a las Jefaturas tanto del nivel central como regional, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo.

• Realizar las charlas ODI, asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los elementos de protección personal.

• Gestionar la compra y entrega de EPP.

• Diseñar y asegurar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de los Ambientes de trabajo.

• Elaboración y actualización de los procedimientos asociados a sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

• Supervisar y promover la seguridad y salud de los trabajadores de la Agencia, fomentando el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales. Así como adoptar acciones preventivas y correctivas, mejorando continuamente los procesos.

• Coordinar y gestionar el trabajo con el organismo administrador de la ley 16.744 y las recomendaciones que éste imparta

Requisitos:

• Formación universitaria, Ingeniero en prevención o similar

• Experiencia mínima de 6 años

• Experiencia en Líneas de Transmisión y Subestaciones eléctricas

• Manejo de Microsoft office – Nivel Intermedio

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el puesto:

Responsable de liderar la gestión ambiental del proyecto de energía ubicado en la Zona Norte de Chile. Deberá asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental vigente, permisos, compromisos ambientales y estándares.

Principales Funciones:

• Liderar e implementar el Sistema de Gestión Ambiental del proyecto.

• Asegurar el cumplimiento de la Resolución de Calificación Ambiental (RCA), legislación ambiental aplicable y compromisos ambientales.

• Coordinar y supervisar la correcta ejecución de planes ambientales.

• Gestionar el relacionamiento ambiental con autoridades, organismos fiscalizadores y stakeholders relevantes.

• Coordinar y supervisar a asesores, contratistas y subcontratistas en materias ambientales.

• Elaborar, revisar y controlar reportes ambientales internos y externos.

• Apoyar procesos de auditorías ambientales y fiscalizaciones.

• Capacitar y sensibilizar al personal del proyecto en materias ambientales.

Requisitos:

• Título profesional de Ingeniero/a Ambiental, Ingeniero/a Civil Ambiental, biólogo/a, geógrafo/a o carrera afín.

• Experiencia mínima de 5 años en gestión ambiental de proyectos industriales, idealmente en proyectos de energía o minería.

• Experiencia comprobable en gestión y seguimiento de RCA y permisos ambientales.

• Conocimiento sólido de la legislación ambiental chilena y normativa aplicable.

• Disponibilidad para trabajo en terreno en la zona norte del país, bajo sistema de turnos según proyecto.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial