Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Founded in 1963, Webber, part of Ferrovial Construction, is a leading construction company that specializes in heavy civil, waterworks, energy and infrastructure management and is dedicated to safely providing intelligent solutions to its clients and community. Webber is headquartered in Houston, Texas, with offices and projects in the United States and Canada. Webber supports a wide range of project models to meet client needs, including traditional design bid build, design build, alternative delivery models and public private partnership (P3) solutions. Webber also has an in-house engineering services department to help optimize building efficiency and quality while solving complex project challenges using field experience, innovative construction methods and BIM technology. As a subsidiary of Ferrovial, Webber has access to a global network of skilled engineers, best-in-class technology and vast resources.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.  

Ferrovial Webber Energy is a joint venture between Ferrovial Energy Solutions and Webber, dedicated to promoting the transition toward a sustainable, clean, and cutting-edge economy. As a full Engineering, Procurement, and Construction (EPC) company, we focus on delivering turnkey solutions for renewable energy projects. Our expertise spans the construction of photovoltaic (PV) plants, Battery Energy Storage Systems (BESS), and wind projects.

We cover the complete energy cycle, from engineering and procurement to construction and commissioning, ensuring that our clients receive efficient and high-quality solutions tailored to their specific needs. Our team, with more than 15 years of experience and over 2GW of accumulated project capacity, brings a wealth of knowledge and expertise to every project we undertake.

Our mission is to develop solutions that exceed satisfaction, maximize shareholder value, foster the professional development of our crew members, and have a positive impact on our community. We are committed to quality, safety, sustainability, and the satisfaction of our clients in every project we embark on.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide.

Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

THIS IS NOT A REAL VACANCY, ONLY FOR TESTING PURPOSES

• Project Execution: Plan, coordinate, and manage the daily activities of the project, ensuring that it progresses smoothly and stays on schedule.
• Financial Management: Monitor project budgets, ensuring efficient use of resources and making adjustments as needed to avoid budgetary overruns.
• Quality Control: Ensure that all project deliverables meet quality standards, conducting regular reviews to maintain compliance with specifications.
• Work Planning & Coordination: Plan and coordinate work based on project plans, change orders, shop drawings, subcontracts, and purchase orders. Monitor monthly pay estimates and ensure alignment with project goals.
• Team Supervision: Oversee and guide project teams, ensuring that all roles and responsibilities are clear and that team members have the support needed to meet deadlines.
• Risk Management: Proactively identify risks that may affect project outcomes, implementing strategies to mitigate potential disruptions. Communicate preventative action plans and implement solutions to keep the project on track.
• Stakeholder Engagement: Work closely with stakeholders, keeping them informed about project progress, risks, and potential impacts. Maintain open communication with clients and team members.
• Performance Management: Develop and propose own performance objectives; take appropriate actions to ensure achievement of agreed objectives, using Ferrovial's performance management systems to improve personal performance. Set appropriate performance objectives for team members and hold them accountable for achieving these.
• Capability Building: Use the Ferrovial's formal development framework to identify the team's individual development needs. Plan and implement actions to build their capabilities. Provide training or coaching to others throughout the organization in own area of expertise to enable others to improve performance and fulfill personal potential.
• Relationship Management: Contribute to the management of partnering relationships with internal clients, building effective working relationships and providing high-quality professional services to support in delivering business strategy and plans.
• Leadership and Direction: Communicate the local action plan connected with Ferrovial's broader mission and vision; develop the shared vision that we are the sum of many businesses that have come together to achieve excellence and motivate people to achieve local business objectives.

*Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties.

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.  

Our Corporate organization oversees business activities, providing strategic planning, communication, legal, finance and human resources services to the business units. As a member of our corporate organization, you will have a broad view of our company, further supporting your career development.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Job Description:

• ONYL FOR TESTING PURPOSES | THIS IS NOT A REAL VACANCY
• Project Execution: Plan, coordinate, and manage the daily activities of the project, ensuring that it progresses smoothly and stays on schedule.
• Financial Management: Monitor project budgets, ensuring efficient use of resources and making adjustments as needed to avoid budgetary overruns.
• Quality Control: Ensure that all project deliverables meet quality standards, conducting regular reviews to maintain compliance with specifications.
• Work Planning & Coordination: Plan and coordinate work based on project plans, change orders, shop drawings, subcontracts, and purchase orders. Monitor monthly pay estimates and ensure alignment with project goals.
• Team Supervision: Oversee and guide project teams, ensuring that all roles and responsibilities are clear and that team members have the support needed to meet deadlines.
• Risk Management: Proactively identify risks that may affect project outcomes, implementing strategies to mitigate potential disruptions. Communicate preventative action plans and implement solutions to keep the project on track.
• Stakeholder Engagement: Work closely with stakeholders, keeping them informed about project progress, risks, and potential impacts. Maintain open communication with clients and team members.
• Performance Management: Develop and propose own performance objectives; take appropriate actions to ensure achievement of agreed objectives, using Ferrovial's performance management systems to improve personal performance. Set appropriate performance objectives for team members and hold them accountable for achieving these.
• Capability Building: Use the Ferrovial's formal development framework to identify the team's individual development needs. Plan and implement actions to build their capabilities. Provide training or coaching to others throughout the organization in own area of expertise to enable others to improve performance and fulfill personal potential.
• Relationship Management: Contribute to the management of partnering relationships with internal clients, building effective working relationships and providing high-quality professional services to support in delivering business strategy and plans.
• Leadership and Direction: Communicate the local action plan connected with Ferrovial's broader mission and vision; develop the shared vision that we are the sum of many businesses that have come together to achieve excellence and motivate people to achieve local business objectives.

*Please note that this job description does not represent a comprehensive list of activities and employees may be requested to undertake other reasonable duties.

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Ferrovial is an equal opportunity employer.  We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.

Founded in 1963, Webber, part of Ferrovial Construction, is a leading construction company that specializes in heavy civil, waterworks, energy and infrastructure management and is dedicated to safely providing intelligent solutions to its clients and community. Webber is headquartered in Houston, Texas, with offices and projects in the United States and Canada. Webber supports a wide range of project models to meet client needs, including traditional design bid build, design build, alternative delivery models and public private partnership (P3) solutions. Webber also has an in-house engineering services department to help optimize building efficiency and quality while solving complex project challenges using field experience, innovative construction methods and BIM technology. As a subsidiary of Ferrovial, Webber has access to a global network of skilled engineers, best-in-class technology and vast resources.

Why Ferrovial?

• Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
• Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.    
• Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
• Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
• Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
• Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.

Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!

Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.

Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.

• Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.    

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.

• Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.

• Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.

Descripción del rol:

Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para gestionar y supervisar proyectos de construcción en la provincia de Orense, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.

Funciones:

* Planificar, organizar y controlar la ejecución de las obras asignadas, desde la fase de inicio hasta la entrega final.
* Supervisar la correcta interpretación y aplicación de los planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.
* Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando los recursos disponibles.
* Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando el presupuesto, los costes y las certificaciones.
* Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo en todas las fases del proyecto.
* Mantener una comunicación fluida y eficaz con la dirección de la obra, clientes, proveedores y organismos externos.
* Identificar y gestionar riesgos, proponiendo soluciones eficientes ante posibles incidencias o desviaciones.
* Elaborar informes de progreso, control de calidad y cierre de obra.
 

Requisitos:

* Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o titulación universitaria afín.
* Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en el sector residencial o dotacional.
* Conocimiento profundo de la normativa de construcción, urbanismo y seguridad y salud en el trabajo.
* Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto o similar) y software CAD.
* Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas.
* Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
* Disponibilidad para trabajar en la provincia de Orense.
* Carnet de conducir B y vehículo propio.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎

-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈

-Un proyecto sólido e innovador. 💡

-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝

-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃

-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️

Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.

Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Dependiendo del Director de Construcción o Site Maganer de obra de energía ubicada en la Zona Norte de Chile. Su objetivo será liderar la contratación, construcción, supervisión mecánica en la construcción de planta fotovoltaica, así como asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, prevención, protocolos establecidos en todos los proyectos y procesos internos de operaciones. Asignar, dirigir y supervisar al equipo de operaciones mecánicas de todos los niveles por proyecto para asignar de manera eficiente el uso de recursos y el desarrollo de capacidades. 

Principales Funciones:

• Supervisar los trabajos de obra eléctrica de plantas de energías renovables, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud y de los plazos, calidades y costes. 

• En coordinación con el jefe de construcción, negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas. 

• Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto. 

• Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas. 

• Garantizar el óptimo funcionamiento de los equipos y maquinaria. 

• Colaborar estrechamente con otros departamentos para mantener una producción sin interrupciones. 

• Cumplir con las normativas de seguridad y asegurar altos estándares de calidad. 

• Realizar las labores de mantenimiento asignadas por la organización (actividades correctivas, preventivas, reparaciones, diagnósticos, apoyo, mejoras, capacitaciones, brigadas y retornos de experiencia). 

• Reportar y actuar en forma oportuna ante desperfectos, anomalías de funcionamientos de equipos o instalaciones que puedan poner en riesgo la calidad y continuidad del proceso, seguridad de las personas y desempeño energético, como también la disponibilidad de la (s) instalaciones. 

• Asistir y participar en los procesos de retornos de experiencia para la mejora continua. 

• Cuidar y conservar en buen estado los medios asignados para el desarrollo de los trabajos a su cargo, manteniendo el orden e identificación. 

• Conocer y cumplir los estándares de los sistemas de gestión integrados implementados por la empresa. 

• Proponer acciones para el mejoramiento continuo de la gestión operacional y mantenimiento de la planta como practica permanente de la gestión de activos. 

• Desarrollar en función del Objetivo del Cargo, todas las tareas afines conexas a las funciones principales enunciadas en los literales anteriores, que le sean solicitadas por su jefatura. 

• Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos. 

• Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida. 

Requisitos:

• Formación técnica universitaria 

• Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. 

• Experiencia mínima de 5 años en la supervisión de trabajos de obra mecánica, preferiblemente en proyectos de energía renovable. 

• Disponibilidad para trabajar en obra durante la duración del proyecto. 

• Experiencia en coordinación de equipos de trabajos y distintos subcontratos del proyecto. 

• Valorable disponer conocimientos en MS Project y Autocad. 

• Diez (10) años de experiencia profesional 

• Al menos 5 años se haya desempeñado como jefe Mecánico en Proyectos de construcción de fotovoltaicos 

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Dirigir, coordinar y supervisar técnica y económicamente la obra asignada en la Zona Norte. Implementar métodos de gestión y control de procesos constructivos para cumplir con los plazos contractuales, asegurando que la ejecución se realice conforme a los estándares técnicos y legales vigentes.

 Funciones Principales:

• Gestionar Contrato

• Comunicación directa con el cliente

• Hacer seguimiento de los objetivos de la compañía

• Hacer seguimiento de los subcontratos

• Hacer informes mensuales

• Organizar, supervisar y hacer replanteo de los trabajos previstos por el Jefe de Producción y Jefe de Obra

• Velar por el óptimo rendimiento del recurso humano, material y diseños empleados en obra

• Realizar y verificar semanalmente el cronograma de actividades proyectado, previendo soluciones a los inconvenientes presentados.

• verificar y validar que los contratistas cumplan con los diseños y especificaciones en la ejecución de los trabajos.

• Verificar y validar la calidad de los trabajos realizados por los contratistas, controlando trazablemente los mismos.

• Realizar actas de obra

• Realizar las licitaciones y contrataciones necesarias para la ejecución del proyecto

• Controlar el presupuesto con el cual se ejecutará el proyecto

• Cumplir las disposiciones establecidas en los procedimientos e instructivos y efectuar controles en la medida que sean necesarios

Requisitos:

• Ingeniero o profesional equivalente, con formación académico mayor a cuatro años de una institución reconocida y/o validada por el Estado.

• Deberá tener una experiencia mínima de siete años, de los cuales, al menos tres deben corresponder a experiencia obtenida en terreno en administración de contratos de construcción de obras de transmisión eléctrica de alta tensión, con servicios de ingeniería y suministro de equipos y materiales.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Garantizar que todas las actividades relacionadas con la obra fotovoltaica se realicen en la zona norte, conforme a los planos, especificaciones técnicas y normativas vigentes, asegurando la calidad de los materiales y procesos utilizados, así como la seguridad y el cumplimiento de los plazos establecidos.

 Principales Responsabilidades:

• Realizar inspecciones periódicas de los trabajos que se llevan a cabo en la planta para verificar que las actividades se ejecuten según los planos y especificaciones

• Documentar todas las observaciones y resultados de las inspecciones en informes detallados.

• Asegurarse de que los materiales utilizados cumplan con los estándares de calidad establecidos, incluyendo la realización de pruebas y ensayos de materiales como concreto, acero, etc.

• Asegurarse de que la obra cumpla con las normativas locales, regionales y nacionales aplicables, incluyendo normas de construcción, seguridad y medio ambiente.

• Mantener un control estricto de todos los documentos relacionados con el proyecto, asegurando que todas las partes involucradas tengan acceso a la documentación actualizada.

• Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio para todos los trabajadores, cumpliendo con las normativas de seguridad en el lugar de trabajo.

• Identificar y registrar problemas, defectos o desviaciones durante las inspecciones y tomar medidas correctivas de inmediato.

Requisitos:

• Titulación técnica o universitaria relacionadas

• Formación básica PRL

• Mínimo 3 años de experiencia en la supervisión de obra civil.

• Familiaridad con estándares de calidad como ISO 9001 y otros relacionados con la gestión de calidad en la construcción.

• Conocimiento de los materiales utilizados en la obra civil, como hormigón, acero, y otros materiales de construcción.

• Técnicas de construcción específicas para plantas fotovoltaicas, incluyendo cimentaciones, estructuras de soporte y sistemas de drenaje.

• Métodos y técnicas de inspección para asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos y especificaciones técnicas.

• Procedimientos de control de calidad para verificar la conformidad de los materiales y procesos utilizados.

• Capacidad para leer e interpretar planos de construcción y especificaciones técnicas detalladas.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

#WeAreFerrovial

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. 

La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.

¿Por qué Ferrovial?

• Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.

• Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.

• Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.

• Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.

• Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.

• Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.

Descripción del rol:

Sobre el Puesto:

Dirigir, coordinar y supervisar técnica y económicamente la obra asignada en la zona norte de Chile. Implementar métodos de gestión y control de procesos constructivos para cumplir con los plazos contractuales, asegurando que la ejecución se realice conforme a los estándares técnicos y legales vigentes.

 Funciones Principales:

• Gestionar Contrato

• Comunicación directa con el cliente

• Hacer seguimiento de los objetivos de la compañía

• Hacer seguimiento de los subcontratos

• Hacer informes mensuales

• Organizar, supervisar y hacer replanteo de los trabajos previstos por el Jefe de Producción y Jefe de Obra

• Velar por el óptimo rendimiento del recurso humano, material y diseños empleados en obra

• Realizar y verificar semanalmente el cronograma de actividades proyectado, previendo soluciones a los inconvenientes presentados.

• verificar y validar que los contratistas cumplan con los diseños y especificaciones en la ejecución de los trabajos.

• Verificar y validar la calidad de los trabajos realizados por los contratistas, controlando trazablemente los mismos.

• Realizar actas de obra

• Realizar las licitaciones y contrataciones necesarias para la ejecución del proyecto

• Controlar el presupuesto con el cual se ejecutará el proyecto

• Cumplir las disposiciones establecidas en los procedimientos e instructivos y efectuar controles en la medida que sean necesarios

Requisitos:

• Ingeniero o profesional equivalente, con formación académico mayor a cuatro años de una institución reconocida y/o validada por el Estado.

• Deberá tener una experiencia mínima de siete años, de los cuales, al menos tres deben corresponder a experiencia obtenida en terreno en administración de contratos de construcción de obras de transmisión eléctrica de alta tensión, con servicios de ingeniería y suministro de equipos y materiales.

Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!

Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.

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