About us:
Alamo NEX Construction, LLC is a part of the Ferrovial Group in Texas. In 2021, the Texas Department of Transportation (TxDOT) selected Alamo NEX Construction, LLC, a joint venture between Ferrovial Construction Texas, LLC and DBW, LLC (both Ferrovial Group subsidiaries), to complete the Interstate 35 (I-35) NEX Central Project. This project is a $1.5 billion Texas Design-Build (DB) project through the cities of San Antonio, Live Oak, Selma, and Schertz that will consist of non-tolled improvements along I-35, I-140, and Loop 1604. The proposed improvements will include the addition of elevated managed lanes to I-35, addition of 4 connector bridges at the I-35/I-410 North interchange, addition of 4 connector bridges at the I-35/Loop 1604 interchange, and widening of Loop 1604 in Bexar and Guadalupe Counties.
Job Description:
Job Description: Administrative Assistant
Pay Range Commensurate with Industry Experience
Schedule Typically Monday through Friday and additional days as needed
Administrative Assistant
Position Summary:
The position of administrative assistant will provide reception and administrative organization, logistic and general support to the Administrative and Financial department. Responsibilities may include any task related to reception, office management, accounts receivable, accounts payable, ticket collection, invoice reconciliation, data entry, or other administrative accounting duties.
Responsibilities
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Answer/direct calls, e-mails and other inquiries.
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Greet visitors and make introductions to employees.
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Prepare, send, receive and distribute mail and other parcels.
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Maintain company electronic calendar to schedule and reserve meeting space and equipment as required.
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Communicate various information including announcements and memorandums and help schedule/coordinate events.
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Coordinate with the general services suppliers like the fleet, telephone, and energy companies.
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Track, order, and maintain inventory of office supplies and equipment, including inventory relevant to the reception and waiting areas.
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Maintain the reception, waiting areas, meeting rooms, and breakrooms so they are orderly, neat, and tidy.
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Organize the booking for hotel, flight, car, and all the necessary logistics for current and new employees or visitors.
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Organize various files, folders, and other information both physically and electronically.
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Review, reconcile and enter the invoices and inventory in applicable accounting systems.
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Collect/receive invoices, tickets, receipts, and other documentation.
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Prepare reports at various intervals and frequencies showing departmental or project accounting metrics.
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Communicate with vendors, suppliers, subcontractors, and other entities to provide information and answer questions related to accounting activities.
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Other duties
Minimum Requirements
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Minimum of two (2) years of experience in similar administrative positions.
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Ability to read, analyze, and interpret general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations. Ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals. Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public.
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Proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook.
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Effective organization skills.
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Exposure to accounting software(s). E–Cubits, Insite, Document Locator, etc. is a plus.
-
Bilingual English/Spanish preferred
The Statements herein are intended to describe the general nature and levels of work performed by employees, but are not a complete list of responsibilities, duties and skills required of personnel so classified. Furthermore, they do not establish a contract for employment and are subject to change at the discretion of the employer.
Alamo NEX Construction, LLC provides equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, gender, national origin, age, disability, or status as a Vietnam Era or special disabled veteran in accordance with applicable federal and state laws. Alamo NEX Construction, LLC complies with applicable local, state and federal laws governing nondiscrimination in employment at each location the Company operates. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to hiring, placement, promotion, termination, leaves of absence, compensation, and training.
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
-
Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
-
Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
Sobre el Puesto:
Su misión en el área de obras civiles será la de liderar y facilitar a la organización los recursos, suministros logísticos y materiales necesarios, dentro de los presupuestos acordados para el correcto desarrollo de sus actividades, asegurando el cumplimiento de la normativa interna establecida, además de mantener relación con los proveedores clave en la industria de la energía en Chile.
Principales Responsabilidades:
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Responsable técnico en dirección del proyecto en ingeniería, suministro y soporte técnico en terreno.
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Desarrollar y/o revisar la ingeniería correspondiente al área civil estructural y coordinación con otras disciplinas.
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Revisión de proyectos de ingeniería desarrollados por contratistas y/o consultores externos.
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Elaboración de especificaciones técnicas para compras de suministros y servicios.
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Revisión y comparativas técnicas de ofertas de suministradores y servicios durante procesos de compra.
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Gestión del avance y cumplimiento de los contratos en lo referente a ingeniería con consultores y subcontratistas.
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Control de subcontratistas.
-
Coordinación entre subcontratistas y otras áreas de la compañía.
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Liderar reuniones correspondientes al área en cuestión con clientes y/o subcontratos.
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Proporcionar soporte técnico del área civil estructural a los clientes internos de la compañía.
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Visitas y levantamiento en terreno de información necesaria para los proyectos.
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Brindar soporte técnico en terreno durante la construcción de obras.
Requisitos:
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Título profesional de Ingeniería civil en obras civiles
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Al menos 4 años de experiencias en Diseño de Ingeniería de Obras Civiles para subestaciones y líneas de transmisión.
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
-
Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
-
Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
Descripción del rol:
Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestro equipo de edificación en Madrid. Será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en las obras, promoviendo una cultura preventiva y minimizando riesgos.
Funciones:
* Implementar y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en las obras de edificación asignadas.
* Realizar inspecciones periódicas en obra para detectar condiciones inseguras y actos subestándar, proponiendo medidas correctoras.
* Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones preventivas para evitar su repetición.
* Asesorar a la dirección de obra y al personal sobre las normativas de prevención de riesgos laborales y buenas prácticas.
* Colaborar en la elaboración y actualización de la evaluación de riesgos, así como en la planificación de la actividad preventiva.
* Impartir formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo.
* Coordinar actividades empresariales (CAE) con subcontratistas, asegurando el cumplimiento de sus obligaciones en materia de PRL.
* Gestionar la documentación de prevención de riesgos laborales (permisos de trabajo, registros, etc.).
* Participar en las reuniones de seguridad y salud, y en la comunicación interna sobre prevención.
Requisitos:
* Titulación Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, etc.) y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
* Experiencia deseable de 1-3 años como Técnico/a Superior de PRL en obras de edificación, preferiblemente en grandes proyectos.
* Conocimiento profundo de la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
* Capacidad para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales específicos del sector de la construcción.
* Habilidades comunicativas y de negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización y subcontratistas.
* Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.
* Disponibilidad para desplazarse a las diferentes obras en la Comunidad de Madrid.
* Carnet de conducir B.
QUÉ OFRECEMOS?
-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. 🌎
-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. 📈
-Un proyecto sólido e innovador. 💡
-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. 🤝
-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. 📃
-Movilidad internacional y entre negocios. ✈️
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Who is NTE, NTE 35W, and LBJ?
The North Tarrant Express (NTE) was the first design-build-finance-operate-maintain managed lanes project in Texas and consisted of the complete reconstruction of 13.3 miles of the existing I-820/SH-183 corridor between Dallas and Fort Worth. Since opening in October 2014, nine months ahead of the contracted completion date, the general highway lanes are experiencing a 70% decrease in congestion time and a 15% increase in average speed. This Cintra-led project has doubled capacity and significantly improved mobility along this heavily congested corridor that traverses the heart of six cities through Northeast Tarrant County.
The North Tarrant Express 35W (NTE 35W) project spans 16.8 miles from I-30 in downtown Fort Worth to Eagle Parkway at the north end of Alliance Airport. The project is operated and maintained by the Cintra-led consortium in North Texas. This project has improved mobility by adding additional road capacity through a combination of general highway lanes and continuous frontage roads, along with tolled express lanes that use variable pricing to keep traffic moving.
The LBJ Express (LBJ) is currently the largest P3 operation in Texas and one of the largest ever undertaken in the U.S. It is a regionally-significant transportation improvement project in North Texas that is relieving severe congestion in the dense urban area of north Dallas. In 2009, the Cintra-led consortium was selected to complete the design, construction, finance, operation, and maintenance of the project along I-635 and I-35E. Since opening in September 2015, the general highway lanes are realizing a 60% decrease in congestion time and a 10% increase in average speed.
What makes us different?
Our people come first. We want every single employee to develop both professionally and personally. With a strong focus on growth potential, we look to our internal employees as potential candidates for both national and international opportunities. We aim to achieve greatness by promoting from within every chance we get. We work hard and play hard and strive every day for success and achievement. With a diverse group of professionals working in a fast-paced environment, we achieve milestones constantly. And if that weren’t enough, we also offer our employees highly competitive insurance benefits, Paid Time Off, and a matching 401(k) program.
Job Description:
The Field Systems Manager is responsible for the design coordination, procurement, implementation, and ongoing operation, maintenance, and improvements of roadway technology systems (including electronic toll collection system, intelligent transportation systems, and network communications) implemented on the tolling project concessions. These systems are required to ensure highly reliable and accurate reporting of revenue, traffic, and leakage while providing drivers with a consistent and reliable experience. The Field Systems Manager identifies tracks, and escalates system progress, status, and risks, defects and issues, and reviews recommendations for technical solutions to his or her manager. They will be responsible for the revenue loss events investigation, fix and awareness and to comply with the CDA/FA requirements.
Essential Duties and Responsibilities:
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Manage the different contractors for the design, development and implementation of the Roadside Systems (both Toll Collection and Intelligent Transportation Systems) for the LBJ and NTE projects within the milestone dates as per the project schedule
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Circulate, evaluate, review and approve the documentation produced by the contractors and technical consultants in order to ensure they meet or exceed the LBJ, NTE, and 35W operational and Comprehensive Development Agreements (CDA) requirements
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Coordinate and collaborate with the Toll Operations / other departments the integration of the Central Toll System with the deployment of the roadside components, ensuring its logic, functional and technical alignment as well as schedule alignment
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Review and provide feedback to the roadside design and implementation team, in order to make sure that all software and hardware requirements produced as part of the design, support the operations and CDA requirements
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Prepare and present oral and written reports on project progress and milestones, project risks and outstanding project tasks to empower senior management in decision making and risk management
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Contract and resource management and administration including budget, procurement, evaluation, award recommendation, scheduling, scope adherence, and invoicing
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Review, evaluate and approve all roadside requirements, Functional Design documentation, and Use Cases to ensure compliance to all requirements and identify operational shortcomings and CDA non-compliance items and ensure usability
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Review, evaluate and approve all test cases to ensure compliance to all operational, technical and performance requirements, including user requirements, CDA requirements; participate in Factory Testing, Integration Testing, User Acceptance Testing and Performance Testing; review and approve test results
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Once in operation, measure and evaluate the efficiency of the Toll Collection systems and prepare, implement and supervise all procedures necessary to keep the leakage levels within the roadside equipment within the expected range
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Partner with managers in other departments to strategize business developments
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Create and adhere to a departmental budget
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Work with the different tools for Work orders (Jira) and others to perform the day to day tasks.
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Forecast future Field Systems projects and new program implementation
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Manage the performance of all Field System components deployed on the roadways
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Performs other job-related duties as assigned
Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities):
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required to fulfill those duties. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Education & Experience:
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Bachelor’s degree in IT, computer science, electrical/civil/telecommunications engineering or a related field
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5+ years of applicable prior experience
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Strongly preferred that the experience includes at least two of the three primary job function systems (electronic toll collection, ITS, and/or network communications)
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Project/program management or management experience with management or coordination of multiple teams in a technology systems environment
Professional Qualities:
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Effectively manage tasks, meeting deadlines and individuals through vendor contracts
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Ability to interact with colleagues in a self-managed team structure
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Must be able to multitask, problem solve, and implement innovative processes within a fast-paced environment
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Budgeting Skills
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Manager Level Communication
Computer Skills:
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Strong knowledge of IT network communications and systems
-
Must be able to demonstrate computer proficiency, especially as to Microsoft Excel, Word and Power Point and other PC based programs
Work Environment & Physical Demands:
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
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The noise level in the work environment is usually quiet
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Some travel required, may include occasional air travel
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The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds
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Specific vision abilities required by this job include ability to adjust focus, as necessary to use a computer
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While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear.
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The employee is frequently required to stand, walk and sit.
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
¿Por qué Ferrovial?
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Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
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Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
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Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
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Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
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Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
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Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
Descripción del rol:
Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, recién graduado/a en el Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o con hasta 2 años de experiencia, para incorporarse como Jefe/a de Producción Junior de Edificación en una obra singular en Barcelona. La posición está orientada a un perfil con poca experiencia, con motivación por desarrollarse en obra y con interés en un plan de formación y crecimiento profesional.
La misión del puesto será garantizar la correcta ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, mediante la planificación, coordinación y control de los recursos productivos, aportando eficiencia técnica y valor al proyecto.
Funciones principales:
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Planificación y control de la producción: planificación de obra (plazos, hitos y secuencias constructivas), coordinación de tajos, equipos propios y subcontratas para garantizar el cumplimiento de plazo, coste y calidad.
-
Gestión económica de la obra: control de costes directos, mediciones, rendimientos, certificaciones y previsiones; gestión de compras y subcontratación; colaboración con el Jefe de Obra en el control económico, cierres mensuales y análisis de desviaciones.
-
Gestión técnica y constructiva: liderazgo de la ejecución técnica de las unidades de obra conforme a proyecto, normativa y estándares internos; resolución de incidencias técnicas y coordinación con oficina técnica, diseño y dirección facultativa; impulso de soluciones constructivas eficientes.
-
Seguridad, salud y medio ambiente: aplicación diaria y real del Plan de Seguridad y Salud, liderazgo en cultura preventiva (“Safety First”) y cumplimiento de criterios medioambientales, sostenibilidad y orden en obra.
-
Gestión de personas y coordinación: dirección de equipos propios (encargados, capataces y operarios), coordinación de subcontratas y comunicación continua con el Jefe de Obra y el resto del equipo.
-
Seguimiento continuo de la planificación de la obra, análisis de desviaciones y propuesta de medidas de recuperación junto al cliente y el equipo de producción.
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Apoyo a los equipos de producción en procesos presupuestarios, cierres de obra y revisiones económicas.
Requisitos:
-
Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (imprescindible).
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Experiencia: de 0 a 2 años.
-
Español: necesario.
-
Inglés y catalán: valorables.
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Perfil junior, recién graduado o con poca experiencia, con interés en formarse y desarrollarse en obra de edificación.
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Capacidad de trabajo en equipo, aprendizaje, organización y orientación a resultados.
Se ofrece:
-
Incorporación a un proyecto de edificación de gran relevancia en Barcelona.
-
Plan de formación y acompañamiento en obra.
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Desarrollo profesional dentro de un equipo técnico especializado.
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
-
Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
-
Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
MISIÓN:
Gestión técnica para el mantenimiento de instalaciones eléctricas (AT/BT), de climatización y calefacción de grandes infraestructuras.
FUNCIONES:
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Gestión económica de los recursos técnicos, energéticos y humanos asociados al contrato.
-
Coordinación y supervisión del equipo técnico vinculado al servicio.
-
Optimización energética con enfoque en la eficiencia.
-
Interlocución directa con clientes y proveedores.
REQUISITOS:
-
Titulación en Ingeniería Industrial o equivalente.
-
Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.
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Formación técnica en instalaciones eléctricas, térmicas, frigoríficas y de climatización.
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Conocimiento de normativa aplicable: CTE, REBT, RITE y energías renovables.
-
Nivel de inglés profesional.
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
-
Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
-
Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
Descripción del rol:
Administrativo/a de Producción – FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.
Resumen del puesto
Se busca un/a Administrativo/a de Producción organizado/a y eficiente para unirse a nuestro equipo en FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. En este puesto, serás responsable de brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias.
Responsabilidades
* Gestionar la documentación relacionada con la producción, incluyendo órdenes de trabajo, albaranes y facturas.
* Controlar el stock de materiales y gestionar los pedidos a proveedores.
* Registrar y analizar datos de producción, generando informes periódicos.
* Colaborar en la planificación y organización de la producción.
* Atender al teléfono y gestionar el correo electrónico.
* Realizar otras tareas administrativas según se requiera.
Cualificaciones
* Formación profesional en administración o similar.
* Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.).
* Capacidad de organización y planificación.
* Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.
Se valorará:**
* Conocimiento de inglés.
* Experiencia en el uso de software de gestión de producción.
Si te apasiona la construcción y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV y carta de presentación a través de nuestra página web.
¡Únete a nuestro equipo!**
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
¿Por qué Ferrovial?
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Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
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Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
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Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
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Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
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Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
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Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
Descripción del rol:
Resumen del Puesto:**
Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia para supervisar y coordinar las actividades de construcción en nuestro proyecto de Edar en Sagunto, Valencia. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar que el proyecto se complete a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad.
Responsabilidades:**
* Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias en la obra, incluyendo la asignación de tareas al personal y subcontratistas.
* Coordinar con el jefe de obra y otros profesionales para garantizar la correcta ejecución del proyecto.
* Asegurar el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativas de seguridad.
* Gestionar y controlar los materiales, equipos y recursos necesarios para la obra.
* Realizar inspecciones periódicas para garantizar la calidad del trabajo y la seguridad en la obra.
* Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para evitar retrasos en el proyecto.
* Mantener una comunicación fluida con el equipo de obra, subcontratistas y la dirección de la empresa.
* Elaborar informes de progreso diarios y semanales.
* Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto.
Cualificaciones:**
* Formación técnica en edificación, ingeniería civil o similar (FP Superior, Grado o similar).
* Experiencia demostrable de al menos 3 años como Encargado/a de Obra en proyectos de construcción.
* Conocimiento profundo de los procesos constructivos, materiales y equipos.
* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
* Habilidades de comunicación efectiva y resolución de problemas.
* Conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad en construcción.
* Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, AutoCAD, etc.).
* Residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarse a la zona de Sagunto.
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
¿Por qué Ferrovial?
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Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
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Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
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Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
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Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
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Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
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Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
Descripción del rol:
Título del Puesto:** Encargado de Estructuras y/o Túneles (Burgos/Valladolid)
Empresa:** FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.
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**Resumen del Puesto**
Buscamos un Encargado de Estructuras y/o Túneles para supervisar y coordinar la ejecución de obras de infraestructura lineal (ferroviaria o carretera) en las provincias de Burgos y/o Valladolid. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en el control de equipos, materiales y subcontratas, asegurando la correcta ejecución de los trabajos según plazos, costes y estándares de calidad y seguridad.
**Responsabilidades del Puesto**
* Supervisar y coordinar la ejecución de todas las actividades relacionadas con la construcción de estructuras (puentes, viaductos, muros, etc.) y/o túneles (perforación, sostenimiento, revestimiento, etc.).
* Dirigir y motivar al personal a su cargo, incluyendo equipos propios y subcontratas, asignando tareas y controlando su rendimiento.
* Controlar la calidad de los trabajos realizados, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto y la normativa vigente.
* Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo una cultura de prevención de riesgos.
* Gestionar y optimizar los recursos materiales y equipos asignados a la obra, realizando el seguimiento de consumos y rendimientos.
* Colaborar activamente con la oficina técnica y la dirección de obra en la resolución de incidencias y la optimización de procesos constructivos.
* Realizar el seguimiento del cronograma de obra, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras.
* Registrar y reportar diariamente el avance de los trabajos, las incidencias, el personal y la maquinaria utilizada.
* Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación del proyecto.
**Cualificaciones del Puesto**
* Formación profesional de Grado Superior en Construcción, Obras Públicas, o Ingeniería Civil (o equivalente).
* Experiencia mínima de 5 años como Encargado de Obra, con probada experiencia en la construcción de estructuras y/o túneles, preferiblemente en infraestructuras lineales (ferrocarril, carreteras).
* Conocimiento profundo de los procesos constructivos, maquinaria y materiales específicos para estructuras y/o túneles.
* Capacidad demostrada para la gestión de equipos de trabajo y subcontratas.
* Dominio en la interpretación de planos y especificaciones técnicas.
* Sólidos conocimientos en prevención de riesgos laborales y normativa de seguridad en obra.
* Capacidad de liderazgo, proactividad, organización y resolución de problemas.
* Disponibilidad para trabajar en las provincias de Burgos y/o Valladolid, con posibilidad de desplazamiento entre obras si fuera necesario.
* Carnet de conducir B.
* Se valorará el conocimiento de herramientas de planificación y gestión de obra (MS Project, Presto, etc.).
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Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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About us:
I-77 Mobility Partners LLC is financing, developing, designing, constructing, operating and maintaining the 26-mile I-77 Express project as part of a public-private partnership with the North Carolina Department of Transportation. The tolled express lanes run adjacent to the general-purpose lanes on I-77 between uptown Charlotte and Mooresville. I-77 Mobility Partners is responsible for operations and maintenance of all lanes, both express and general purpose, and right of way within the designated project corridor limits.
What makes us different? Our people come first. We want every single employee to develop both professionally and personally. With a strong focus on growth potential, we look to our internal employees as potential candidates for both national and international opportunities. We aim to achieve greatness by promoting from within every chance we get. We work hard and play hard and strive every day for success and achievement. With a diverse group of professionals working in a fast-paced environment, we achieve milestones constantly. And if that weren’t enough, we also offer our employees highly competitive insurance benefits, Paid Time Off, and a matching 401(k) program.
Job Description:
The Training Program Manager will build, implement, and maintain the I-77 EMP training program. Additionally, they will perform and facilitate employee training and collaborate across departments to ensure compliance and operational excellence.
Essential Duties and Responsibilities:
This list of duties and responsibilities below provides a general overview of the tasks assigned to this team member but does not include every possible responsibility.
Compliance & Accreditation
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Evaluate and maintain compliance with regulatory and contractual training requirements (onboarding and refresher trainings).
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Vet third-party vendors for accreditation in safety, compliance, and operational training.
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Handle procurement for all third-party and Train-the-Trainer certification courses.
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Manage the I-77 EMP Train-the-Trainer internal program.
Learning Management System (KPA) Administration
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Maintain training records in KPA, including onboarding new hires and verifying completion of training and competency assessments.
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Configure KPA to automate training assignments and schedules (role-based course requirements, alerts for continuing education).
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Load all OJT and external training into KPA to ensure comprehensive tracking of both e-learning and in-person offerings.
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Provide training records to the applicable stakeholders upon request.
Training Logistics & Budget
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Collaborate with departmental training supervisors to schedule mandatory training with minimal disruption to highway operations.
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Manage the training budget, ensuring cost-effective initiatives that deliver value to I-77 EMP.
Content Development & Evaluation
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Identify gaps in training materials and recommend and make the necessary improvements.
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Deliver training to employees.
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Develop employee orientation program based on job title and compliance requirements.
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Assist in building and evaluating training materials, including pre-built e-learning content.
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Collaborate with Training Program Managers (TPMs) from other concessions to streamline training efforts where possible.
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Evaluation of training effectiveness using KPIs, surveys and performance metrics.
Qualifications: (Knowledge Skills & Abilities):
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OSHA 500 certified or other training certification preferred.
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Familiarity with modern and traditional training methods, training evaluation methodologies, and OSHA, DOT, EPA training requirements preferred.
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Master’s degree in business, education, or related field and 3 years of training management experience, OR
Education & Experience:
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Bachelor’s degree with 5 years of training management experience, OR
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Associate’s degree with 7+ years of training management experience at a minimum.
Professional Qualities:
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Detailed oriented
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Self-starter
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Strong verbal and written communication skills
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Advanced record keeping skills
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Ability to create and maintain meaningful relationships
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Time management skills
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Strong planning, scheduling and resource management skills
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Adaptability
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Strong Collaborative and Teamwork skills
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Strategic Thinking
Computer Skills:
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Ability to perform data entry and digital record keeping utilizing a computer
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Must be able to demonstrate computer proficiency, especially with Microsoft Word, PowerPoint, excel and other PC based programs
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Ability to work with and navigate a variety of web-based platforms
Work Environment & Physical Demands:
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.
This position is expected to work Monday through Thursday 8:30 AM to 5:30 PM and Fridays from 8:30 AM to 2:00 PM, with the flexibility to occasionally work evenings.
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Most work will be conducted in an office environment with a controlled climate, involving standard office equipment and tasks, and requires a professional demeanor and effective communication with colleagues.
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NOTE: There will be occasions where this position will be exposed to either heat or cold environments when conducting training outdoors with operations teams.
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Ability to sit for extended periods and use a computer, including repetitive hand and wrist movements.
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Proficiency in handling office equipment and moving around the office.
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Good visual acuity for reading screens and documents.
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Ability to lift and carry up to 15 pounds and push or pull loads of up to 20 pounds; physical fitness and stamina are essential.
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Ability to stand for long periods of time.