Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.
Founded in 1963, Webber, part of Ferrovial Construction, is a leading construction company that specializes in heavy civil, waterworks, energy and infrastructure management and is dedicated to safely providing intelligent solutions to its clients and community. Webber is headquartered in Houston, Texas, with offices and projects in the United States and Canada. Webber supports a wide range of project models to meet client needs, including traditional design bid build, design build, alternative delivery models and public private partnership (P3) solutions. Webber also has an in-house engineering services department to help optimize building efficiency and quality while solving complex project challenges using field experience, innovative construction methods and BIM technology. As a subsidiary of Ferrovial, Webber has access to a global network of skilled engineers, best-in-class technology and vast resources.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
- Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
- Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
- Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.
Job Description:
Join Our Team as an IT Inventory Specialist and Drive Technology Efficiency at Webber
Inspiring Career Opportunity in IT & Technology Operations
Are you looking to grow your career in a dynamic and fast-paced environment? Webber, an industry leader in construction and infrastructure, is seeking a detail-oriented IT Inventory Specialist to support our technology operations through effective purchasing, vendor management, and financial coordination.
Your Role: Driving efficiency through procurement, coordination, and financial accuracy
The IT Inventory Specialist is responsible for managing the purchasing of technology products and services, including hardware, software, licenses, subscriptions, and telecommunications. This role supports vendor coordination, purchase order processing, invoice review, contract administration, and budget tracking. Basic accounting knowledge is required to ensure accurate reconciliation, cost allocation, and financial recordkeeping.
What You Will Do:
- Process IT purchases for hardware, software, licenses, subscriptions, telecommunications, and related services
- Request quotes, create purchase orders, place orders, and track deliveries
- Coordinate logistics for IT equipment, including deliveries, pickups, transfers, returns, and shipment tracking
- Collaborate with internal teams to identify technology needs and ensure timely procurement
- Maintain vendor records, pricing, contracts, renewals, and procurement documentation
- Review invoices, monthly billing, and supporting documents for accuracy and proper coding
- Apply basic accounting principles to reconcile invoices, track receipts, allocate costs, and support budget management
- Manage vendor and carrier accounts (e.g., cell phone accounts), including billing issues, service changes, device orders, maintenance, cancellations, and escalations
- Maintain accurate records for IT assets, licenses, subscriptions, purchase orders, and vendor accounts
- Perform other related duties as assigned.
Who You Are: A Profile of Success
- Bachelor’s degree in business administration preferred, with exposure to accounting, logistics, procurement, or supply chain management
- Relevant experience in procurement, purchasing, vendor management, or IT operations may be considered in lieu of a degree
- Strong knowledge of procurement processes, purchase orders, vendor coordination, and invoice reconciliation
- Experience supporting IT hardware, software, licensing, and subscription environments preferred
- Familiarity with ERP systems such as SAP and proficiency in Microsoft Excel
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and maintain detailed records
- Ability to collaborate effectively across teams and vendors
What You'll Love: The Webber Advantage
- Competitive base salary and bonus potential
- Comprehensive benefits and a commitment to equal employment opportunities
- 401(k) match up to 6%
- Learning and development programs and education reimbursement
- Opportunities for professional growth within a global infrastructure leader
- A collaborative, people-first culture that values teamwork and innovation.
Ready to Seize the Challenge and Move the World Together?
At Webber, we are not just building infrastructure—we are building smarter, more connected operations. If you are ready to contribute your expertise in IT procurement and help drive efficiency across our technology landscape, we want to hear from you.
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
#WeAreFerrovial
Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide. Ferrovial’s activity is carried out through our business units, including Highways, Airports, Construction, and Energy.
Ferrovial Webber Energy is a joint venture between Ferrovial Energy Solutions and Webber, dedicated to promoting the transition toward a sustainable, clean, and cutting-edge economy. As a full Engineering, Procurement, and Construction (EPC) company, we focus on delivering turnkey solutions for renewable energy projects. Our expertise spans the construction of photovoltaic (PV) plants, Battery Energy Storage Systems (BESS), and wind projects.
We cover the complete energy cycle, from engineering and procurement to construction and commissioning, ensuring that our clients receive efficient and high-quality solutions tailored to their specific needs. Our team, with more than 15 years of experience and over 2GW of accumulated project capacity, brings a wealth of knowledge and expertise to every project we undertake.
Our mission is to develop solutions that exceed satisfaction, maximize shareholder value, foster the professional development of our crew members, and have a positive impact on our community. We are committed to quality, safety, sustainability, and the satisfaction of our clients in every project we embark on.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
- Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
- Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
- Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.
Job Description:
Join Our Team as a Project Administrator and Start Your Career with Webber
Are you wanting to get your foot in the door at a fast-growing Company? Webber, an industry leader in construction and infrastructure, is seeking a dynamic Project Administrator to join our team.
Your Role: Driving excellence through technical expertise and innovation
The Project Administrator is responsible for on-site administrative tasks to support the project team.
What You Will Do:
-
Utilize MS Word, MS Excel, and MS Outlook to create documents, respond to inquiries and create spreadsheets
-
Distribute and receive bi-weekly overnight packages from the regional office
-
Order safety supplies and office supplies
-
Assist with new hire processing at the job site
-
Answer job trailer phone, route phone calls, answer general inquiries, take messages, and contact others as requested
-
Enter production figures into the database
-
Assist with additional administrative tasks
-
Maintain common work areas including meeting rooms and break rooms
-
Maintain a highly organized work area and manage multiple projects simultaneously
-
Write reports, business correspondence, and project documents
Who You Are: A Profile of Success
-
High school diploma or general education degree (GED)
-
One (1) to three (3) months related experience and/or training
-
Be able to communicate in English via verbal and written communications
-
Moderate to high level of computer skills in MS Word, MS Excel, and MS Outlook
-
Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals
-
Valid driver license for occasional, required travel
-
Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret bar graphs
What You'll Love: The Webber Advantage
-
Competitive compensation and bonus potential
-
Comprehensive benefits and a commitment to equal employment opportunities.
-
401k match up to 6%
-
Learning and development programs and education reimbursement
-
Opportunities for professional growth in a company that values innovation and sustainability.
-
A collaborative culture that values each member of our team.
Ready to Seize the Challenge and Move the World Together?
At Webber, we are not just building infrastructure; we are building careers. If you are eager to contribute to a company that is shaping the world on the move, we want to hear from you. Apply now and take the first step towards a fulfilling career where you can truly make a difference.
Webber and its companies (e.g. Webber, LLC, Webber Waterworks, LLC, Webber Infrastructure Management, Inc., Ferrovial Webber Energy, LLC) provides equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, gender, national origin, age, disability, or status as a Vietnam Era or special disabled veteran in accordance with applicable federal and state laws. Webber complies with applicable local, state and federal laws governing nondiscrimination in employment at each location the Company operates. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to: hiring, placement, promotion, termination, leaves of absence, compensation, and training.
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Webber, a Ferrovial company, and its group of companies, are equal opportunity employers. We treat all job applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
-
Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
-
Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
Sobre el Puesto:
Supervisar y controlar eficientemente los recursos de la organización, considerando los costos asociados, las fechas comprometidas y personal involucrado, al igual que todas las disposiciones legales vigentes. Coordinar las responsabilidades de los colaboradores en función de las políticas y estrategias de la organización. Debe administrar eficientemente los recursos asignados por la organización con el fin de dar cumplimiento a las obligaciones contraídas. Velará por la correcta ejecución de las obras eléctricas tanto en tiempo como en la calidad de los materiales utilizados. Controla el desarrollo y avance de los trabajos velando por el cumplimiento de las normas de seguridad.
Principales Responsabilidades:
-
Participar en la programación de la producción y garantizar su cumplimiento en tiempo y calidad.
-
Elaborar la programación semanal de actividades, proyectándolas hasta su finalización y definiendo los requerimientos de mano de obra, materiales, herramientas y equipos.
-
Actualizar diariamente la programación según el avance y entregar reportes al Jefe de Terreno.
-
Supervisar el cumplimiento de las actividades conforme a la planificación establecida.
-
Optimizar la productividad y rendimiento de las cuadrillas bajo su cargo.
-
Validar el control de medidas y cantidades relacionadas con las actividades encomendadas.
-
Supervisar y aprobar el control diario de equipos, herramientas y vehículos, asegurando su buen estado operativo.
-
Velar por el uso eficiente de materiales, equipos, herramientas y mano de obra durante la jornada laboral.
-
Asistir a reuniones semanales de coordinación, presentando informes de avance, dificultades y planes de acción.
-
Mantener una relación efectiva con las demás áreas de supervisión y dirección de la obra.
-
Realizar reuniones periódicas informativas con su equipo de trabajo.
-
Informar oportunamente al Jefe de Terreno cualquier eventualidad o anomalía en su área de responsabilidad.
Requisitos:
-
Título técnico, profesional o carrera afín
-
Conocimientos eléctricos en construcción de subestaciones de transmisión
-
Al menos 5 años de experiencia
-
Licencia SEC A
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
-
Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
-
Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
Sobre del Puesto
Llevar un control del Sistema de gestión de calidad en la obra con base a los estándares establecidos en procedimientos organizativos y operativos de la compañía en materia de calidad. Así también velar por la correcta ejecución de los trabajos en terreno de acuerdo a ingeniería aprobada para el proyecto.
Principales Funciones
- Recopilar y analizar el comportamiento de los Indicadores de desempeño de los procesos del Sistema de gestión de calidad.
- Generar acciones correctivas y preventivas, acompañando en el programa de Auditorías internas.
- Responsable de los documentos y registros del Sistema de gestión de calidad.
- Responsable porque la documentación del Sistema de gestión de calidad se mantenga vigente y se encuentra disponible permanentemente.
- Responsable la información para la Revisión del Sistema de Gestión de Calidad por parte de obra.
- Utilizar plataformas corporativas.
Requisitos:
- Ingeniero/técnico de Calidad
- Experiencia previa en control y aseguramiento de calidad en proyectos fotovoltaicos.
- Formación y/o experiencia en realización de inspecciones de calidad.
- Conocimiento y experiencia en asistencia a realización ensayos de Obra civil y electromecánicos.
- Experiencia en control de calidad mediante realización de mediciones en campo, cumplimentación de checklist.
- Valorable Titulación Universitaria
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Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
-
Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
-
Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
Sobre el Puesto:
Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente, los estándares corporativos y los procedimientos internos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo una cultura preventiva en obra y asegurando condiciones seguras para trabajadores propios y subcontratos durante la ejecución de los proyectos.
Principales Responsabilidades:
- Supervisar en terreno el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Ocupacional en todas las actividades del proyecto.
- Controlar trabajos asociados a obra civil, cimentaciones, montaje de estructuras, actividades mecánicas, eléctricas, PEM y otras propias de proyectos fotovoltaicos.
- Verificar el uso correcto de elementos de protección personal (EPP) por parte de los trabajadores y subcontratistas.
- Ejecutar inspecciones periódicas de seguridad, detectando condiciones y actos inseguros, levantando observaciones y propuestas de mejora.
- Apoyar la elaboración, implementación y control de procedimientos de trabajo seguro e instrucciones técnicas.
- Participar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER/AST) de las distintas actividades en obra.
- Realizar inducciones de seguridad, charlas diarias (charlas D.S.) y capacitaciones preventivas al personal.
- Informar y registrar incidentes, condiciones subestándar y cuasi accidentes, realizando seguimiento a las acciones correctivas.
- Supervisar el cumplimiento de requisitos de Seguridad y Salud de empresas contratistas y subcontratistas.
- Apoyar al Jefe de Prevención en la implementación de planes de acción orientados a la reducción de accidentes e incidentes.
- Mantener actualizada la documentación preventiva exigida por la normativa y la compañía.
Requisitos:
- Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos.
- Registro vigente como Experto en Prevención de Riesgos, según normativa chilena (excluyente).
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.
Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
- Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
- Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
- Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.
Job Description:
Asistente de Oficina Técnica
- El cargo de Asistente de Oficina Técnica tiene como propósito apoyar la gestión técnica, documental y administrativa del proyecto, asegurando que la información crítica de obra esté ordenada, actualizada, trazable y disponible para las distintas áreas involucradas.
- La posición forma parte del área de Oficina Técnica y reporta directamente al Jefe de Oficina Técnica. Su rol es clave para respaldar la ejecución del proyecto, contribuyendo al control de planos, documentos técnicos, avances de obra, cubicaciones, estados de pago, consultas técnicas, reportes y antecedentes contractuales.
Principales funciones
- Administrar, registrar y mantener actualizada la documentación técnica del proyecto.
- Apoyar el control de planos, versiones vigentes y distribución de información a terreno.
- Colaborar en el seguimiento de avances físicos, mediciones, cubicaciones y respaldos de obra.
Requisitos de formación
- Se requiere formación técnica o profesional relacionada con construcción, obras civiles o gestión de proyectos.
Formación mínima requerida:
- Técnico de Nivel Superior en Construcción, Obras Civiles, Dibujo Técnico, Proyectos de Ingeniería, Topografía, Administración de Obras o carrera afín.
Formación deseable:
- Constructor Civil.
- Ingeniero Constructor.
- Ingeniero en Ejecución en Construcción.
- Técnico en Edificación.
- Técnico en Proyectos de Ingeniería.
- Técnico en Gestión y Control de Obras.
Experiencia requerida
- Entre 1 y 3 años de experiencia en cargos similares de oficina técnica, control documental, asistencia técnica, administración de obra o soporte técnico en proyectos de construcción.
Deseable experiencia en:
- Proyectos de infraestructura, obras civiles, transporte urbano, obras subterráneas, montaje, minería, concesiones o proyectos de alta complejidad.
- Control de planos, documentación técnica, estados de pago, cubicaciones, reportes de avance y seguimiento de consultas técnicas.
- Coordinación con áreas de producción, calidad, planificación, prevención de riesgos, medio ambiente y administración contractual.
Conocimientos técnicos y computacionales
- Se requiere manejo de herramientas digitales para control, seguimiento y reportabilidad.
Herramientas requeridas:
- Excel nivel intermedio a avanzado.
- Word, PowerPoint, Outlook y Teams nivel intermedio.
Herramientas deseables:
- AutoCAD.
- Revit, Navisworks o visualizadores BIM.
- Primavera P6 o MS Project.
- Power BI.
- SAP u otro ERP de obra.
- Plataformas de gestión documental como SharePoint, Aconex, ProjectWise, Autodesk Construction Cloud, Procore u otras similares.
Competencias clave
- Orden, rigurosidad y atención al detalle.
- Capacidad para administrar información técnica y documental.
- Comprensión de planos, especificaciones y procesos constructivos.
Certificaciones deseables
- Inducción de seguridad de empresa y proyecto.
- Curso básico de prevención de riesgos en construcción.
- Capacitación en gestión documental.
- Lectura e interpretación de planos.
- AutoCAD básico o intermedio.
- Conocimientos en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
- Capacitación básica en metodología BIM.
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas?. En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
La unidad de negocio de Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados.
¿Por qué Ferrovial?
-
Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia.
-
Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran.
-
Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
-
Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional.
-
Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental.
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Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia.
Descripción del rol:
Sobre el Puesto:
Queremos sumar a nuestro equipo a un(a) Analista Contable Administrativo, que aporte con su conocimiento, orden y compromiso para fortalecer nuestros procesos financieros y administrativos.
Principales Funciones:
-
Registro y análisis de información contable
-
Análisis de cuentas
-
Emisión de facturas de Ventas
-
Apoyo en cierres contables mensuales
-
Ingreso de Facturas de Compras
-
Coordinación con distintas áreas internas
Requisitos:
- Formación en Contabilidad, Auditoría o carrera afín
- Experiencia previa en funciones similares
- Manejo de herramientas contables SAP y Excel
- Normativa contable vigente (IFRS / normativa local)
- Excel nivel intermedio/avanzado
- Conocimientos tributarios básicos
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad
¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
¿Por qué Ferrovial?
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Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.
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Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.
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Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.
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Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.
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Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.
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Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.
Descripción del rol:
Administrativo/a de Producción – FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A.
Resumen del puesto
Se busca un/a Administrativo/a de Producción organizado/a y eficiente para unirse a nuestro equipo en FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. En este puesto, serás responsable de brindar apoyo administrativo al departamento de producción, asegurando el buen funcionamiento de las operaciones diarias.
Responsabilidades
* Gestionar la documentación relacionada con la producción, incluyendo órdenes de trabajo, albaranes y facturas.
* Controlar el stock de materiales y gestionar los pedidos a proveedores.
* Registrar y analizar datos de producción, generando informes periódicos.
* Colaborar en la planificación y organización de la producción.
* Atender al teléfono y gestionar el correo electrónico.
* Realizar otras tareas administrativas según se requiera.
Cualificaciones
* Formación profesional en administración o similar.
* Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.).
* Capacidad de organización y planificación.
* Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar bajo presión.
Se valorará:**
* Conocimiento de inglés.
* Experiencia en el uso de software de gestión de producción.
Si te apasiona la construcción y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder del sector, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV y carta de presentación a través de nuestra página web.
¡Únete a nuestro equipo!**
Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#WeAreFerrovial
Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.
Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
- Collaborative excellence: Work alongside talented professionals in a collaborative environment where your ideas and contributions are valued.
- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
- Compelling benefits and employee wellbeing: Enjoy a comprehensive benefits package that rewards your hard work and dedication and take advantage of initiatives designed to support your physical and psychological health.
- Productivity tools: Utilize cutting-edge tools like Microsoft Copilot to enhance your productivity and efficiency.
Job Description:
Administrativo
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El/la Administrativo será responsable de apoyar la gestión administrativa, financiera, documental y de personas del proyecto, asegurando que la operación diaria en terreno cuente con información ordenada, registros actualizados y respaldos confiables.
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Su rol es clave para mantener la continuidad administrativa de la obra, apoyar el control de costos, gestionar documentación para auditorías internas o externas, colaborar con procesos de Recursos Humanos, compras, proveedores, subcontratos, facturación y rendiciones de gastos.
Principales responsabilidades
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Gestionar la recepción, revisión y registro de facturas de proveedores, verificando montos, órdenes de compra, centros de costo, respaldos y conformidades necesarias para el proceso de pago.
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Administrar caja chica y rendiciones de gastos, asegurando que cada movimiento cuente con respaldo, imputación correcta y registro oportuno.
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Apoyar la gestión de contratos y subcontratos, controlando documentación, firmas, aprobaciones, vencimientos y renovaciones, alertando oportunamente ante posibles riesgos o pendientes.
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Mantener ordenada y actualizada la documentación física y digital del proyecto, garantizando trazabilidad, acceso rápido y disponibilidad ante auditorías, inspecciones o solicitudes del mandante.
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Apoyar procesos de gestión de personas en obra, incluyendo carpetas de personal, contratos, anexos, licencias, asistencia, horas extra, permisos y documentación laboral.
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Elaborar reportes administrativos y de RR.HH. relacionados con dotación, asistencia, ausentismo, gastos, proveedores, contratos y otros indicadores relevantes para la gestión del proyecto.
Funciones del cargo
Gestión administrativa y documental
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Ejecutar tareas administrativas diarias de apoyo a la operación de obra.
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Organizar, clasificar, archivar y digitalizar documentación del proyecto.
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Preparar respaldos para cierres mensuales, auditorías, estados de pago y controles internos.
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Coordinar comunicaciones con proveedores, subcontratos, áreas internas y oficina central.
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Mantener registros claros, completos y actualizados para asegurar trazabilidad documental.
Administración y finanzas
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Recepcionar, revisar y registrar facturas, boletas, notas de crédito u otros documentos tributarios y financieros.
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Apoyar la programación administrativa de pagos a proveedores.
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Registrar y conciliar gastos, rendiciones, imputaciones y centros de costo.
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Controlar documentación asociada a órdenes de compra, estados de pago, contratos y subcontratos.
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Apoyar el control de costos del proyecto mediante información confiable y oportuna.
Gestión de personas en obra
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Gestionar carpetas de personal, contratos, anexos, licencias, finiquitos y documentación laboral.
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Controlar asistencia, permisos, licencias, horas extra y novedades del personal.
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Preparar antecedentes para procesos de remuneraciones.
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Mantener información confidencial, actualizada y disponible para cumplimiento laboral y auditorías.
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Apoyar procesos administrativos de ingreso, permanencia y desvinculación de trabajadores.
Compras, proveedores y soporte operativo
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Emitir, revisar y hacer seguimiento a órdenes de compra y requerimientos operativos.
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Coordinar con proveedores y áreas internas para asegurar la continuidad de insumos y servicios.
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Apoyar gestiones logísticas administrativas, como emisión de pasajes, registro de guías, checklists u otros requerimientos propios de la obra.
Requisitos excluyentes
Formación académica
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Título Técnico de Nivel Superior en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
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También podrán considerarse estudios relacionados con finanzas, economía o administración, especialmente cuando el cargo tenga mayor foco financiero-contable.
Experiencia
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Mínimo 3 años de experiencia en cargos administrativos.
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Mínimo 2 años de experiencia en empresas del rubro Construcción, Minería o Montaje Industrial.
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Experiencia comprobable en procesos como facturación de proveedores, control de gastos, órdenes de compra, control documental, soporte a RR.HH. en terreno y administración de subcontratos.
Conocimientos computacionales
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Manejo de MS Office nivel intermedio-avanzado.
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Dominio de Excel, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas, control de bases de datos y reportería.
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Manejo de ERP, deseable SAP u otro sistema similar, para registro de facturas, órdenes de compra, centros de costo y reportes.
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Conocimiento de software contable o sistemas administrativos utilizados en obra.
Conocimientos y competencias técnicas
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Control y registro de facturación de proveedores.
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Administración de caja chica y rendiciones de gastos.
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Gestión de órdenes de compra, proveedores y documentación de pago.
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Control documental físico y digital.
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Apoyo en procesos de contratación, asistencia, remuneraciones y documentación laboral.
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Manejo de documentación de contratos y subcontratos.
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Capacidad para trabajar con alto volumen de información, plazos exigentes y múltiples interlocutores.
Competencias deseables
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Curso o certificación en gestión documental o administración de archivos.
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Formación en normativa laboral básica y subcontratación.
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Certificación de competencias laborales asociadas a cargos administrativos de obra.
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Experiencia trabajando en proyectos con alta exigencia documental, auditorías, control de costos y relación con mandantes o subcontratistas.
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
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Join Ferrovial: Where Innovation Meets Opportunity
Are you ready to elevate your career with a global leader in infrastructure solving complex problems and generating a positive outcome on people’s lives? At Ferrovial, we are not just a company; we are a community of innovators and trailblazers. Listed on three major stock markets: Nasdaq (US), Euronext Amsterdam (Netherlands) and IBEX 35 (Spain), we are also member of the Dow Jones Sustainability Index and FTSE4Good. We operate in more than 15 countries and have a workforce of over 24,000 professionals worldwide., including Highways, Airports, Construction, and Energy.
Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.
Why Ferrovial?
- Global presence, local impact: Be part of a company that is shaping the future of infrastructure worldwide, with challenging roles and projects that make a real difference.
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- Inclusive Culture: Thrive in an innovative and respectful workplace that values every voice, celebrates what makes us unique and turns differences into innovation.
- Career growth: Benefit from global and cross-business unit mobility, with development processes designed to ensure your professional growth.
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Job Description:
Job Responsibilities:
- Provide accounting support for materials-related transactions.
- Process allocated accounts payable transactions in an efficient and timely manner, ensuring adherence to agreed service level agreements, including targets and deadlines.
- Ensure all invoices are appropriately authorised and accurately coded to the relevant project. Where necessary, amend invoices to ensure compliance with vendor trading terms.
- Process weekly payments on allocated days, ensuring online banking approvals are completed before deadlines.
- Ensure all accounts payable documents and records are accurately identified, indexed, filed, and retained in line with internal filing systems and statutory requirements.
- Verify that all tax invoices contain the correct tax details before entering them into the system.
- Resolve queries promptly and efficiently for internal and external customers in line with service level agreements.
- Regularly review monthly vendor statements and follow up on overdue items.
- Complete filing on a weekly basis.
- Assist the Finance Manager and team members with any ad hoc duties.
Key Accountabilities
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Adopting and promoting Ferrovial Construction UK Vision and Values.
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Delivering on the responsibilities as set out above.
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Taking ownership for the work assigned to you.
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To provide quality accounts payable services in a timely manner.
Skills and Competence:
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Motivated to learn and add value to the team, the role and the apprenticeship programme
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Inquisitive mind, seeking for new improved ways of working
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Enjoys working under pressure to meet deadlines
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Analytical and critical thinking skills
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Excellent record keeping
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Attention to detail
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Good verbal and written communication skills
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Proactive approach to working and learning
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Financial & Commercial awareness
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Familiar with all Microsoft packages, especially Excel
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Aspiring to grow within the Ferrovial Apprenticeship programme by progressing on to higher levels
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Administration experience desirable
Interpersonal Skills:
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Build and maintain positive relationships with internal and external stakeholders, such as our vendors
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Ability to influence and challenge when necessary
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Ability to actively listen and understand accounting procedures
Qualifications:
5 GCSEs grade 4-9, including Maths and English
A Levels or BTEC Level 3
Location: Chiswick, London
Apprenticeship Standard:
Level 3 (AAT) Assistant Accountant Apprenticeship
Duration: 2 years Apprenticeship Programme
Hours: 40.5 hours per week
Seize the challenge. Move the world together! Innovative, creative, respectful, and diverse are some of the ways we describe ourselves. We are motivated by challenges, and we collaborate across our business units to move the world together. Your journey to a fulfilling career starts here!
Ferrovial is an equal opportunity employer. We treat all jobs applications equally, regardless of gender, color, race, ethnicity, religion, national origin, age, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity and expression, covered veteran status or protected genetic information (each, a “Protected Class”), or any other protected class in accordance with applicable laws.
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